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君恩科技有限公司
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岗位要求:有极强的协调能力,善于组织,执行力强,思维敏捷,爱岗敬业,对客户服务有相当的认知度,具备一定的开拓能力。
培养方向:企业各部门管理岗位。
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3.管理培训生
岗位要求:能吃苦,能承受较大的工作压力;善于挑战,不甘平庸;有较强的责任心和事业心,工作认真,有创新意识;有团队协作精神。
培养方向:2000 提成 奖金,转正之后年薪5万以上,免费提供住宿,双休
4.储备干部
岗位要求:有一定的组织能力和较好的沟通能力,积极乐观,具有责任心和团队协作精神。
培养方向:营销部管理干部
薪资:2000 提成 奖金,转正之后年薪5万以上,免费提供住宿,双休
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