- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：厦门理工学院
说明：
此信息由厦门理工学院审核并发布（查看原发布网址），应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息，促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义，请与原信息发布者厦门理工学院核实，并请同时联系本站处理该转载信息。
魔奇英语招聘简章
简历投递邮箱：460173732@ Cathy
一、魔奇简介：
鼎盛.彼昂教育机构是国内专业从事儿童教育类产品研发、销售、教学、服务一体化的新型产业化教育机构。20年来，公司秉承“用爱心做教育，育人为本，用品质做教育，知行合一“的教育理念，取得了辉煌的办学成果，共计培训学生10余万人，现在校学生人数近23000人；
魔奇英语是鼎盛.彼昂教育机构旗下高端儿童美语品牌，专业从事3-12岁儿童英语教育，目前在全国有近60所儿童英语培训直营校。我们从孩子的天性出发，以独创的魔法教学，融入中西方先进的英语教育理念，自主研发【魔奇系列】教材，采用小班制、中外教授课，结合电子白板、英语艺术团、主题派对、国内外英语营队等互动模式，为孩子与家长带来全球领先的英语教育服务。
魔奇英语秉持拼读、认读、阅读的技巧，结合替换练习教学法，让孩子能听会说，能拼会读，英文故事轻松阅读，日常口语自如交谈。2013年，在全国率先推出【学习效果承诺】，是业界第一家也是唯一 一家推出“效果承诺“的少儿英语培训机构。
魔奇英语正处于飞速发展阶段，需要更多有爱、有教育梦想的年轻伙伴们的加入，一起去开创教育的新天地，把爱的教育传递下去。
二、魔奇文化：
l 我们的核心价值观：
用科学的方法认真对待每个孩子语言学习黄金期，
用爱心与责任把握每次教学与服务的专业品质
l 我们的办学理念：
用爱心做教育，育人为本，用品质做教育，知行合一
l 我们的企业使命：
快乐教育，品质课程！
l 我们的人才价值观：
1、尊重员工，诚正互信；
2、注重培训，发挥专长；
3、互助合作，团队精神；
4、目标一致，互利双赢；
三、职业发展通道：
1、管理人员晋升阶梯：员工→部门主任→部门主管→区域主管
2、专业人员晋升阶梯：专业级职称→资深级职称→优秀级职称→研究员→督导
四、培训体系：多元化、多层次的培训发展体系
1、培训类型：岗前培训、专业技能培训、管理技能培训、团队拓展训练等；
2、讲师队伍：内训讲师、外训讲师；
3、课程体系：新员工入职培训课程、岗位技能专业培训课程、管理技能实训演练等。
公司鼓励和支持员工积极主动参与内、外部各类培训，提供各类培训机会，并且对员工参与培训通过多种方式给予一定的鼓励。
五、福利待遇：
1、工作氛围 —— 拥有极其良好的团队氛围，快乐学习和工作
2、工资奖金 —— 阶梯递增式薪酬体系，严格根据绩效考核情况调薪
3、工龄工资 —— 员工在公司服务每满一年都增加相应的工龄工资
4、五险一金 —— 按规定为每个正式员工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，优秀员工为其缴交住房公积金
5、落户厦门 —— 协助符合厦门市人事局落户条件的正式员工办理落户事宜
6、上班时间 —— 根据岗位性质，分为5天8小时或6天7个小时，法定假期按照国家规定实行
7、带薪年假 —— 每位正式员工享有年休假、婚假、产假、丧假、哺乳假等带薪假期
8、各种礼金 —— 公司给予每位正式员工婚育礼金、大事慰问金等
9、员工生日 —— 公司赠送生日礼物
10、员工活动 —— 聚餐、K歌、看电影、中秋搏饼、年终尾牙、旅游…提供部门活动经费
11、境内外旅行 ——入职满一年以上，且超额完成年度业绩指标的员工可享受旅游奖励
12、职业培训 —— 定期安排专业培训，提高员工专业素质
13、晋升空间 —— 公司处在高速发展阶段，可拥有良好职业生涯发展空间
六、师资力量
作为TESOL国际少儿英语教师就业实习基地，魔奇英语同步国际先进教学标准，使中国的小朋友不出国门即可享受与英语国家相同质量、相同效果的高标准英语学习。
魔奇英语中籍教师要热爱教育、有爱心与责任心，具备英语师范专业本科及以上学历，每年接受超过120小时的中外籍专家职前及在职师训，不断学习提升自己，取得TESOL认证证书。
魔奇英语外籍教师均具有合法的工作签证，具有大学本科以上学历，并具有丰富的英语教学经验以及TESOL认证证书。
七、招聘职位：
n 专职英语教师-长期招聘（人数不限）
² 岗位职责：
1、按时保质做好备课、制作教具等课前准备工作；
2、按教学标准组织课堂教学，保障学生安全与教学质量并达成续班指标；
3、课后与家长、学生进行电话沟通及家访，做好教学服务工作，保证学习效果；
4、通过教学效果展示及教学服务，达成家长转介绍；
5、不断自我学习，提升综合素质，积极参与教师技能培训并接受相应考核；
6、积极配合主管及团队共同完成学校的绩效目标。
² 职位要求：
1、热爱儿童英语教育事业，个性活泼，具有良好的沟通能力；
2、良好的职业形象和职业道德，诚实稳重、仪表端正、谈吐得体，充满亲和力和个人风格；
3、英语基本功扎实，发音纯正，口语流利，且普通话标准；
4、具备本科及以上学历，英语专业或教育专业或有教学经验者为佳；
² 月薪范畴：4000-10000
² 职业发展通道：
专职教师→教务主任→校长→区域运营总监
专业级教师→资深级教师→优秀级教师→教研员→教学督导→教学总监
n 课程顾问-长期招聘（人数不限）
² 职位描述：
1. 完成课程销售目标，并跟踪执行过程及结果；
2. 进行客户的电话约访、接待、课程咨询、签约的工作，完成销售目标；
3. 参与开班仪式，与教师保持良好沟通， 关注学员学习进度及效果；
4. 负责报名学员的MIQ皮纹采样及报告讲解的工作；
5. 完成客户资料的录入、整理、更新及持续经营工作；
6. 积极参与学校及总部提供的在职培训，提升专业素质；
7. 配合并完成主管安排的其他工作。
² 岗位要求：
1、形象好，亲和力强，热爱儿童教育行业；
2、有一定的英语基础，具备良好的沟通能力和技巧，优良的服务意识；
3、富有挑战精神和学习能力，具备良好的抗压能力，良好的团队合作能力；
4、大专以上学历 ，市场营销、教育以及相关专业者；
5、具有幼少儿、青少年教育培训行业工作经验者优先。
² 月薪范畴：4000-20000
² 职业发展通道：
课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监→区域总监
n 市场专员-长期招聘（人数不限）
² 职位描述
1、根据区域的销售目标与任务，从事市场推广相关工作；
2、负责日常市场活动、市场渠道开发及有效客户信息的收集；
3、负责各种市场活动的布置、协调和实施；
4、宣传单页的派发及问卷调查；
5、完成市场部门要求的其他工作；
² 岗位要求：
1、 性格外向，普通话流利，具备良好的交流沟通能力；
2、 愿意接受挑战，有良好的抗压能力，主动学习，积极乐观；
3、 有市场拓展、销售、网络营销、教育等相关行业经验者优先；
4、 大专以上学历，年龄21-35岁；
5、 一年以上销售或市场类工作经验，具备教育培训咨询推广经验者为佳；
² 月薪范畴：3000-5000
² 职业发展通道：市场专员→市场主任→市场经理→市场总监→区域总监
n TMK电话销售-不定期需要
² 职位描述：
1、 接听公司400专线，提供优质咨询服务
2、 电话沟通，筛选意向客户，成功预约到校体验，完成个人业绩指标
3、 回访未成交名单，了解客户体验满意度
4、 宣传企业品牌，推广市场活动，反馈市场动态与信息
5、 协助分校/区域开展市场活动，收集有效名单
6、 做好数据整理及客户分析，及时传递信息
² 岗位要求：
1、 性格热情、开朗。善于主动与人沟通及自我激励
2、 普通话标准，表达清晰，思路灵活，善于思考，主动学习
3、 具备良好的抗压能力及独立解决问题的能力
² 月薪范畴：2000-4000
² 职业发展通道：TMK电话销售→课程顾问→销售主管→销售经理→销售总监→区域总监
n 行政助理-不定期需要
² 职位描述：
1、保质保量并准时完成本职工作主要负责的项目；
2、按照部门主管的要求完成各项数据的统计、分析或文案的书写等；
3、协助总部职能部门的各项标准化工作在分校的执行；
4、协助销售人员接待客户来访及咨询，解决客户问题；
8、完成主管布置的其他工作。
² 岗位要求：
1、喜爱教育行业，形象气质佳，普通话标准；
2、服务意识强，性格开朗，亲和力强，擅长与人交流，有耐心；
3、工作认真负责，注重工作细节，计划性强，积极主动，团队合作意识较强；
4、具备良好的行政事务处理、沟通、解决能力及数据处理能力；
5、具备大专以上学历，有行政专员、助理、财会以及相关工作经验的优先；
6、熟练操作office办公软件（尤其Excel）
² 月薪范畴：2500-4500
² 职业发展通道：行政助理→校长→区域总监
简历投递邮箱：460173732@ Cathy
▷Ying▷Jie▷Sheng•com▷
