招聘简章/岗位要求：

职位描述： 
储备方向：资深课程顾问/课程顾问经理 
工作目标：完成月度、年度销售指标；确保收款及时性、准确性。 
工作职责： 
1、以咨询顾问形式完成课程销售 
2、完成月度或年度销售指标 
3、与学员保持长期关系完成后续销售 
4、完成签约并确保收款及时性、准确性 
5、确保信息系统内容及时准确性 
任职要求： 
1、大专以上教育背景 
2、沟通能力强，性格外向 
3、有丰富的销售及客户服务经验，有同行业经验者尤佳 
4、自信，有责任感，热爱销售工作 
5、乐于接受挑战，有团队精神 
福利待遇： 
1. 完善的职前及在职培训 
2. 一经录用即签订正式劳动合同 
3. 享受公司额外带薪年休假 
4. 享有免费的培训课程 
5. 广阔的职业提升空间，公平的晋升机制 
6. 良好的工作环境和团队氛围 
7. 丰富的公司员工活动 
8. 无须外访客户，公司提供丰富的客户资源，不需个人出击寻找