[广州]广州绿百草生物科技有限公司

岗位要求：
1. 正规院校专科以上学历，对口专业。
2.  性格开朗大方，积极上进，责任心强，善于与人沟通，热爱工作。
3. 具有较强的沟通协调能力及语言表达能力，团队合作意识强。
4. 有相关工作经验者可适当放宽条件。  

工作职责：
1. 负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2. 负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；
3. 做好员工考勤、绩效管理，并调查各部门对考勤、绩效的执行情况；
4. 相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作；
5. 严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
6. 参与部门管理；
7. 配合其他部门有关工作；
8. 承办领导交办的其他工作

工作内容：
1. 进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2. 按照各部门的招聘要求，进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作；
3. 负责办理员工入职、离职、转正、调岗等相关工作；
4. 建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
5. 负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作；
6. 协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度；
7. 办理保险及住房公积金业务，并制作每月相关报表，于次月日交给财务主管；
8. 负责考勤、员工休假的管理，每月上交财务全体员工的出勤表；
9. 负责公司后勤部门的绩效考核制度的制定及实施


薪资福利：
1、底薪 奖金 全勤奖
2、工作时间：每天工作8小时（8：30~17：30），双休，法定假节日按国家规定放假
3、为员工购买五险一金
4、工作满一年的员工享受带薪年假，转正后享受各种带薪假期，如婚假等
5、培训体系：公司力争用最短的时间让新同事对岗位工作上手，根据员工以后的职业发展需求进行有针对性的培训
6、良好的发展平台：公司将根据晋升制度以及实际考察，从团队中选拔优秀人才，进行针对性的培育，尽可能的给予更大的平台和更多的机会
7、丰富的员工活动：羽毛球、郊外游、年度旅游等