[江苏]中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司2015招聘

    中国人寿保险（集团）公司与共和国同龄（前身是成立于1949年的原中国人民保险公司），属国有大型金融保险企业，总部设在北京。中国人寿连续12年入选《财富》杂志“世界500强”排行榜，2014年位列第98位，首次跨入前100强，在入选的中国保险企业中蝉联第一；连续11年入选世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”排行榜，2014年位列第5位，品牌价值高达1745.36亿元。
中国人寿保险股份有限公司是中国人寿保险（集团）公司的核心成员，也是国内首家在纽约、香港和上海三地上市的金融保险企业。公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司是中国人寿保险股份有限公司在江苏的分支机构，也是中国人寿系统最大的省级分公司。2014年，公司以322.7亿元的保费收入、30.7％的市场份额继续稳居江苏寿险市场主导地位，引领行业科学发展。目前，公司下辖13家市分公司、90家县（市、区）支公司、超过100家的营业部和超过1000家的营销服务部，拥有近8万名专业销售人员。公司的服务网络覆盖全省，机构网点遍布城乡，服务团队领先同业，是客户身边值得信赖的专业寿险服务商。
一、招聘岗位及要求如下
（一）个险销售部相关岗位
1、工作地点：南京
2、招聘岗位及职责：
    个险销售部人力发展岗（1名）：制订全省系统销售队伍招募方案并组织实施，推动常态增员机制建设；组织实施全省系统增员招募岗位人员培训，推广实施标准化招募甄选工具和流程；建立新人育成体系并组织推广实施，评估新人育成体系和流程，以及新人留存情况，并提出改善建议。
个险销售部主管培育岗（1名）：建立主管培育体系和流程，并组织推广实施；指导开展主管培育工作，开发主管培育课程体系及配套工具；配合开展与主管培育相关的“基本法”经营、培训、调研分析、方案策划实施等工作。
3、招聘要求：全日制本科（特别优秀者可放宽至全日制大专）及以上学历，“985”“211”院校毕业生、硕士研究生优先考虑；35周岁及以下；两年及以上相关工作经验，具有较强的信息获取、分析能力和项目企划能力；工作积极主动，具有较好的职业素养和团队合作精神。有“世界500强”或外资保险公司营销工作经历者优先考虑。
（二）医学背景专业人员（9人）
1、工作地点：无锡、徐州、常州、连云港、淮安、南通、镇江、宿迁、盐城
2、岗位职责：负责接案受理大病保险业务；负责审核产生医疗费用的相关单证；负责对患者、医院医疗行为进行监督调查等。
3、招聘要求：本科及以上学历，临床医学专业并实际从事临床工作三年及以上；年龄原则上35周岁以下；具备良好的组织协调和沟通能力，具有强烈的责任心及良好的职业操守；具有以下条件之一者优先考虑：
（1）具有在县级以上医保中心、“合管办”从事医保稽核管理三年以上工作经验；
（2）具有在三级医院医保经办部门五年以上工作经验，熟悉医保管理政策；
（3）具有在保险公司市级以上分支机构从事健康险业务管理五年以上工作经验；
（4）具有在保险公司市级以上分支机构从事理赔管理五年以上工作经验。
二、招聘程序
    按照报名、初选、笔试、面试、体检、录用等流程进行。
三、录用待遇
    个险销售部相关岗位及医学背景专业人员一经录用，依法签订劳动合同、缴纳“五险一金”，并提供在当地有一定竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
    应聘者填写《江苏省分公司社会招聘报名登记表》（点击下方【阅读原文】下载），于3月23日前将《报名登记表》（电子版文件大小不得超过100K，简历命名为“应聘岗位 姓名 手机号码”），身份证、学历学位证书、学习培训证书、获奖证书及其他各类能证明本人工作成绩的资料的扫描件，通过电子邮件发送到江苏省分公司人力资源部。
五、联系方式
    中国人寿保险股份有限公司江苏省分公司人力资源部
电话：
025-84856153电子邮件：
rlzyb@
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