[湖北]湖北同人传媒有限公司2015招聘

湖北同人传媒有限公司成立于2005年，是一家集产、学、研、资讯服务于一体的综合性文化传媒公司。经过10年的锐意进取，同人传媒已经发展成湖北省行业领先的多元化企业，旗下设立杂志事业部，法律服务事业部，留学文化产业事业部等多个事业部。目前公司已成为国内一流的学术产业研发制造基地，并与多家海外商业机构形成紧密的战略合作关系。在职员工100多人，未来3-5年之内将发展到300-500人规模。

同人传媒一直秉承脚踏实地, 英雄不问出处的文化理念，以敬业, 勤奋, 忠诚, 包容与豁达的精神为行为准则。公司拥有一支现代化、专业化、高效率的海归运营管理团队，以敏锐的市场嗅觉，长远的战略眼光，高效的执行力推进公司快速发展。

    公司在人才培养方面，大胆启用本科，硕士及博士应届毕业生，汇集一批来自全国各知名院校有志之才。公司为新员工提供系统化，专业化的培训与晋升机制。公司耗费巨资派送优秀员工出国留学，为员工的职业发展助力，坚持为员工打造公开、公平、公正的晋升与发展渠道，成就员工与企业的共同事业。

招聘岗位：

运营行政专员

(1)负责整理和归档运营部门各类管理数据,表格，每日，每周，每月定时提交

(2)切实配合客户服务部门完成后台服务，提升服务型产品质量；完成上级交办的事宜  

(3)负责部分市场推广的后台支持工作

(4)跟进运营行政部项目完成情况，沟通协调，确保项目进度

职位要求：

1. 年龄20-25岁，普通话标准，亲和力强，英语良好，有良好的人际关系和沟通能力，以及独立解决问题的能力

2. 熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识

3. 工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写以及语言表达能力

4. 最重要的一点：有强烈的责任心，吃苦耐劳，抗压能力好，能接受旺季值班等安排

5. 不限专业，行政管理、工商管理类专业优先考虑

DM市场专员

职位说明：

（1）负责公司产品的DM广告单的销售及推广

（2）负责公司与客户之间的DM杂志的内容定稿

（3）负责公司直接客户的关系维护，同时能自主开拓新客户，开拓新市场，增加产品销售范围

（4）根据公司销售政策及分解的销售任务，制定并完成区域年度市场目标及销售计划

（5）收集区域市场信息，筛选潜在客户

（6）工作地点：武汉，长沙

职位要求：

1. 不限专业，湖南籍或意愿在湖南发展者优先考虑

2. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力

3. 有较强的服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力

4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识

5. 有理想，有追求，热爱销售，善于挑战

客服跟单

职位说明：

(1)主要通过企业QQ、微博、电子邮件等方式与客户沟通，了解客户需求，对其提供专业咨询

(2)接受客户的业务咨询，并在规定时间内协助完成客户订单

(3)负责与重要客户进行交流，深度把握客户咨询的实际需求

(4)处理日常网站相关的各项数据统计等

(5)完成上级交给的其它事务性工作

职位要求：

1、本科以上学历，熟悉教育咨询行业，有销售和管理经验者优先；

2、具备良好的英语基础,大学英语4/6级，雅思/托福/GMAT分数优秀者优先

3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；

4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动；

5、欢迎优秀应届毕业生加入

HICUK培训生

HICUK 2 2培养项目，全名Higher Improve Chance in UK 2 2 培养项目，该项目是湖北同人传媒有限公司为优秀潜力员工专业开设的长期培养计划。 旨在通过国内一年相关核心岗位的任职，经过评定考核优秀者，可获取公派英国留学的计划。该项目旨在为有深造意愿，有较强学习能力，有长远职业规划，有拼搏事业心的年轻员工提供一个腾飞的平台。 旨在与这部分具备优质潜力的年轻员工形成长期稳定的培养及合作关系。员工留学取得Master degree归国后，公司会安排其任职于部门中层领导岗位，更优秀者可参与公司集团下新子公司的建立，公司予以合伙人身份或准予其参股。

网络推广专员

职位说明：

（1）负责相关网站和业务项目的营销策划和具体的营销活动

（2）协助相关部门完成网站维护，并提出可行性建议及策划方案

（3）行业信息、竞争品牌信息等信息收集、整理、分析

（4）负责营销软文、广告文案、网站专题内容策划和撰写工作

（5）负责营销后台费用数据统计、核对；协助财务部门对营销系统的费用结算及提醒支付

职位要求：

1.熟悉常用的网络推广方法，有SEO优化经验的优先

2.有责任心，勤奋好学， 踏实沉稳，不浮躁，吃苦耐劳，有上进心

3.能熟练运用电脑处理邮件及文档，熟练运用办公自动化系统，熟悉网络和地面推广渠道。

4.具备较强的综合分析能力和创新能力，可以承受较强的工作压力

5.注重团队合作精神，善于与公司各部门与各层管理人员的横向与竖向沟通交流

招聘流程:

投递简历（网络/现场）——简历筛选——初试（人力部）

——复试（用人部门）——录用

福利待遇：

1、工作时间：5天工作制，周六周日双休，国家规定法定节假日均休息

2、提供社保、多种多样的员工培训，助力快速成长

3、提供舒适的办公环境

4、不定期举办聚餐、户外拓展等各类活动

5、提供广阔的发展前景

6、对有能力者给予特别培养和奖励

联系方式：

联 系 人：人力资源部

招聘电话：027-87180948

招聘邮箱：whty136@

招聘网站：请登录前程无忧/智联招聘查看相关招聘信息。

(投简历时邮件主题请标明：“GX 姓名 应聘岗位 学校” 重复投递视为无效，谢谢合作！！) 

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