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国防科技大学
银河技术服务部招聘简介
国防科大银河技术服务部成立于1987年，隶属国防科学技术大学计算机学院，是集科研、产品开发、生产、贸易、技术服务于一体的高科技经济实体,是具有独立的法人资格的高科技事业单位。
国防科学技术大学计算机学院是我国最早从事计算机研究的队伍，为我国在计算机领域特别是在巨型机方面做出过突出的贡献，它有着一批经验丰富，业务精湛，勇于创新的高科技人才，是一只能打硬仗的队伍，其计算机学科在全国各高校和科研机构中名列前茅。银河品牌在全国有着极高的知名度和威望，也是有这方面志向的莘莘学子向往的地方。它每年除了要承担大量的军内科研任务外，还要承接相当数量的军外科研项目。由于近年来学院的科研项目逐年增多，急需一批理论扎实，有创新精神能吃苦的有识人才来共同完成。
银河技术服务部长期从事高性能CPU芯片设计、相关计算机系统软硬件设计开发与应用推广工作。还承担“核高基”重大专项等若干研制任务，研发的CPU芯片和计算机系统在军队和国民经济关键部门中得到了较好的应用。对外承接科技开发、技术转让和技术服务等项目。同时它又是计算机学院面向社会服务的一个窗口，此次招聘我们是受国防科学技术大学计算机学院的委托来组织和承办这项工作。所需人员入职后，银河技术服务部负责人员的行政管理，如“五险一金”、党团关系、人事关系、体检、年度考核等。业务技术管理由计算机学院具体负责。
2015年招聘信息
国防科技大学计算机学院银河技术服务部是一家长期从事高性能CPU芯片设计和相关计算机系统软硬件设计开发与应用推广工作的高科技事业单位。银河技术服务部隶属国防科学技术大学计算机学院，承担“核高基”重大专项等若干研制任务，研发的CPU芯片和计算机系统在军队和国民经济关键部门中得到了较好的应用。
由于研制任务繁重，现特招聘以下岗位：
一、系统硬件设计
（1）招聘人数：2 7人
（2）岗位要求：
高级工程师2人：相关专业本科以上文凭，熟练掌握Cadence系列硬件设计CAD软件，有CPU硬件系统（台式机、服务器、笔记本等）实际设计经历和经验，能独立和带队完成硬件系统设计任务。
工程师7人：相关专业本科以上文凭，数电和模电基础扎实，熟悉Cadence系列硬件设计CAD软件，熟悉可编程逻辑设计，应届往届均可，有实际工作经验者优先。
二、芯片封装设计
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
相关专业本科以上文凭，数电和模电基础扎实，熟悉Cadence系列硬件设计CAD软件，应届往届均可，有实际工作经验者优先。
三、硬件系统仿真
（1）招聘人数：1 2人
（2）岗位要求：
高级工程师1人：相关专业本科以上文凭，熟练掌握Sigrity或Ansoft系列仿真软件，有实际工程仿真分析经历和经验，能独立和带队完成硬件系统仿真任务。
工程师2人：相关专业本科以上文凭，数电和模电基础扎实，熟悉Sigrity或Ansoft系列仿真软件，应届往届均可，有实际工作经验者优先。
四、结构件设计
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
相关专业本科以上文凭，熟练掌握常用的模具设计软件（如UG、ProE），熟悉主要工艺参数，有实际设计经历和经验，能独立完成设计任务。
五、DDR调试及leveling算法开发
（1）招聘人数：1 3人
（2）岗位要求：
高级工程师1人：负责DDR调试全流程关键技术问题。
工程师3人：负责DDR相关所有软件工作，包括leveling算法编写和优化，各种寄存器配置。根据新的PCB和DDR内存条（颗粒）优化系统访存稳定性和性能。
六、BIOS设计研发
（1）招聘人数：2 6人
（2）岗位要求：
工程师2人：负责芯片相关初始化流程设计，代码编写。
工程师6人：负责除DDR配置外的所有bootloader设计。主要工作是编写BIOS下的各种设备驱动，虚拟化，与操作系统接口，正常启动各种OS（包括linux、windows和各种嵌入式系统）。目前主要负责arm下的uboot的移植，后期将涉及UEFI。负责在仿真器和芯片流片后的bootloader。
七、嵌入式操作系统设计
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
负责在FT平台上移植各种嵌入式系统（如vxworks、RTMS和军方使用的各种OS）和编译工具链，编写嵌入式系统所需的设备驱动。维护系统版本，支持应用设计。
八、嵌入式应用设计
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
负责在嵌入式系统中设计各种应用，目前主要面向机器人视觉、自主机器人控制领域。近期目标是设计一款具有自主行动能力和识别能力的轮式或飞行机器人。
九、版本管理高级工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
负责所有软件系统版本管理，包括定期更新、维护、测试等。
十、调测试及面向体系结构的程序优化
（1）招聘人数：2 2人
（2）岗位要求：
工程师2人：负责分析、维护所有测试用的OS和测试程序，对新处理器和新PCB板测试，给出测试报告。分析各测试程序的特征，并进行编译器和编译选项的选择。维护所有硬盘中的OS版本和测试程序的一致性，编写测试用脚本。
高级工程师2人：根据测试程序分析结果，面向特定体系结构进行程序并行化等优化。面向用户单位，与用户单位沟通，收集问题、分析原因。
十一、现场技术支持
（1）招聘人数：10人
（2）岗位要求：
负责用户支持，出差到用户单位进行现场支持。须具备原理图、PCB板图阅读，PCB装焊，BIOS使用等能力。可以定位简单问题。
十二、Linux驱动工程师
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
通信、电子、计算机或相关专业，4年以上软件开发经验，2年以上驱动软件开发经验；熟悉Linux下C语言的程序开发；熟悉ARM或MIPS，有bootloader/Diagnostic程序开发经验或者uboot修改经验者优先。
十三、Linux嵌入式高级工程师
（1）招聘人数：7人
（2）岗位要求：
计算机相关专业，三年以上嵌入式系统（linux）软件开发经验，有网络设备研发工作经验，至少有过一个作为主要研发人参与的相关项目经验；
精通linux下C/C ，makefile编写，精通嵌入式linux下的DEBUG技术，保证代码可靠性；
熟悉ARM、MIPS、 PowerPC或Sparc中的一种架构，熟悉Cavium OCTEON MIPS64多核处理器，熟悉嵌入式LINUX软件开发特点，熟练移植、调试Linux Bootloader/Kernel；
熟悉TCP/IP协议，熟悉IPv4、IPv6的MAC、路由、管理控制协议；
熟悉路由器、交换机等网络设备的工作原理；有网络协议开发经验者优先。
十四、FPGA/CPLD逻辑工程师
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
熟悉VHDL、Verilog语言，能熟练使用Modelsim等常用仿真工具；熟悉Altera 及Xilinx FPGA设计，能熟练使用Quartus及Xilinx ISE开发环境；有FPGA高速Serdes应用开发或者基于FPGA的加解密应用开发经验者优先。
十五、网络设备界面开发工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
精通Java，html5等网页开发语言，掌握常用页面开发工具；熟悉Python，Perl脚本编程语言；熟悉SNMPv2、v3网络管理协议；掌握路由器和交换机配置方法；有网络管理与用户界面开发经验者优先。
十六、网络安全产品研发工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
精通TCP/IP协议；精通linux下C/C 编程，熟悉makefile编写；或具备较强的C语言软件开发能力；或具备软件逆向经验，能对常见恶意软件进行脱壳逆向；或具备丰富的渗透测试经验；熟悉windows、linux、Unix系统底层，熟悉操作系统内核优先；熟悉网络安全检测处理流程，具备网络安全设备的开发经验者优先；
十七、硬件PCB工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
有2年及以上PCB设计开发经验；熟悉PCB开发设计流程；熟练掌握Cadence PCB开发环境；
有高速信号仿真、模拟电路开发设计经验者优先。
十八、网络安全与渗透测试工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
具备以下能力（至少三项）：
1.熟悉Kali-linux等安全工具，能搭建演示系统，或完成实际的渗透测试；
2.熟悉Python/Ruby，能独立编写安全测试工具，或基于开源平台编写插件；
3.熟悉PHP/ASP/JSP/SQL，能检测网站漏洞，或对网页源代码进行安全审计；
4.熟悉Javascript/HTML，能编写测试页面脚本，演示Web漏洞的利用方法；
5.熟悉HTTP/DNS/ICMP等网络协议，能分析格式化报文，核实网络报警事件。
十九、系统安全与逆向工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
精通X86/ARM架构及其汇编语言；熟悉Windows/Linux/Android/IOS等操作系统原理；
熟练运用IDA/OllyDbg/SoftICE等逆向分析工具；熟悉程序的编译、加载链接；有成功的软件破解经历；或有成功的漏洞挖掘经历；或熟悉移动平台恶意代码；或有恶意代码分析经验或系统取证经验者优先考虑。
二十、Linux系统开发工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
熟悉LINUX操作系统及linux下软件开发特点；精通linux下C/C ，makefile编写。精通
嵌入式linux下的DEBUG技术，保证代码可靠性；熟悉linux操作系统配置与维护。
二十一、Oracle开发工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟悉LINUX操作系统及linux下软件开发特点；精通linux下C/C ，makefile编写；熟悉linux下Oracle的设计与开发。
二十二、计算机网络协议研发工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
精通TCP/IP协议；熟悉windows、linux、Unix系统底层，熟悉操作系统内核优先；掌握路由器和交换机配置方法；从事网络管理与用户界面开发，有研发经验者优先。
二十三、软件用户界面设计工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟悉web编程；熟悉windows、linux系统操作与配置，熟悉操作系统内核优先；或具备较强的C语言软件开发能力。
二十四、Linux服务器驱动开发工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
通信、电子、计算机或相关专业；熟悉web编程；熟悉windows、linux系统操作与配置，熟悉操作系统内核优先；熟悉Linux下C语言的程序开发；有4年以上软件开发经验，2年以上驱动软件开发经验。
二十五、互连系统建模工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
精通C/C 语言，有独立开发5K行以上代码经验，具备计算机体系结构知识。熟悉高性能网络或MPI并行编程模型者优先
二十六、互连系统调测试工程师
（1）招聘人数：5人
（2）岗位要求：
熟悉linux操作系统、系统管理及常用服务配置，熟悉Linux Shell命令和脚本编辑，了解网络相关知识。熟悉计算机硬件，掌握服务器虚拟化相关技术或具有大规模网络维护经验者优先
二十七、芯片验证工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
熟悉硬件描述语言，如Verilog，VHDL等或者掌握C，C 等基本编程语言；熟悉RTL级代码测试方法和工具，如Modelsim，NCverilog等。具有ASIC芯片设计经验者优先
二十八、调试诊断维护与开发
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
熟悉计算机系统结构、计算机网络，熟悉存储系统、服务器、磁盘阵列，熟悉计算机硬件安装及维护，熟悉Linux及其文件系统、了解数据库等；具有系统集成维护经验、软件编程经验、嵌入式系统开发、文件系统或数据库开发/维护经验者优先考虑。
二十九、印制板维护
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
具有良好的焊接技术，能熟练焊接、拆卸及返修各种SMT电子元器件、IC芯片以及插装器件。具有基本的电路知识，能识别基本贴片及插装器件，熟悉各种焊接工具和基本设备。能熟练使用万用表，能对简单电路进行测试和分析。具有一年以上手工焊接贴片元件工作经验，动手能力强，有大厂工作经历和研发产品焊接经历者优先。
三十、应用开发
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟练掌握C、C 语言编程；具有软硬件项目开发经验；具有三维显示程序开发经验者优先。
三十一、硬件设计
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
熟悉电路时序分析、信号完整性分析，能利用各种示波器对信号进行测试验证；具有CPLD和FPGA逻辑设计经验；熟练应用Cadence Allegro软件进行原理图设计和PCB 规则的检查及改善；具有独立开发系统主板的能力；有2年以上的从业经历者优先。
三十二、计算机电源设计与设计
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
掌握AC/DC、DC/DC电源和交流供配电系统的相关知识；能够承担上述三方面中两个以上方面的设计工作。
三十三、监控软件设计工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟练掌握C、C 语言编程；熟练掌握嵌入式系统开发知识；熟悉Linux软件开发；熟悉JAVA及网页编程；具有体系结构基础知识；具有驱动程序开发经验者优先；
三十四、封装设计与仿真工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
熟悉集成电路设计与工艺流程，具有信号与电源完整性理论基础；熟悉Cadence Sigrity、Allegro、SiP或Ansys HFSS等一种或多种软件；具有原理图和PCB设计制造相关经验者优先；有硬件调试测试经验者优先。
三十五、计算机热设计
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟悉数值传热，熟悉机械设计，熟悉数据中心机房建设与环境管理。有相关从业经验者优先。
三十六、结构与热仿真工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
材料科学与工程相关专业，熟悉电子产品结构及热学仿真设计，熟悉电子产品相关力学和热学试验标准，能熟练使用相关仿真分析软件，有产品结构及热学仿真工程经验者优先。
三十七、网络软件开发工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
熟悉Rails、Java、PHP编程者优先；熟悉HTML、CSS、JS编程者优先；具有较强的责任感和团队协作精神；计划长期在长沙地区生活、工作的优先。
三十八、平台开发工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
熟悉Rails、Java、PHP编程者优先；熟悉HTML、CSS、JS编程者优先；具有较强的责任感和团队协作精神；计划长期在长沙地区生活、工作的优先。
三十九、软件开发工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
计算机专业硕士；承担计算机软件开发工作，主要包括Python实现VMThunder、测试框架等；熟悉openstack开发
四十、软件开发工程师
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
本科学历以上，硕士学历和软件相关专业优先；熟悉C 和Java语言之一，具有编程经验；具有较强的责任感和团队协作精神；计划长期在长沙地区生活、工作的优先。
四十一、GPU服务器集群组装维护和开发工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
具有相关GPU平台的开发或应用经验；熟练掌握GPU结构和使用，会并行编程的优先；具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有较强的学习能力；计划在长沙长期工作、安家的优先。
四十二、芯片后端设计
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
计算机、微电子、电子工程及相关专业硕士；了解CPU或DSP体系结构；熟悉C语言和汇编编程；了解CMOS工艺和器件，有一定的电路、版图、物理设计和可测性设计工作基础；有一定英文资料阅读能力。
四十三、抗辐照平台、SERDES
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
计算机、微电子、电子工程及相关专业硕士；了解CPU或DSP体系结构；熟悉C语言和汇编编程；了解CMOS工艺和器件，有一定的电路、版图、物理设计和可测性设计工作基础；有一定英文资料阅读能力。
四十四、芯片测试、应用及技术支持
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
四十五、算法设计软件工程师
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
计算机、微电子、电子工程及相关专业；了解CPU或DSP体系结构；熟悉C语言和汇编编程；有一定英文资料阅读能力。
四十六、系统软件开发工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
计算机、微电子、电子工程及相关专业硕士；了解CPU或DSP体系结构；熟悉C语言和汇编编程；熟悉GCC、uclinux、GNU Binutils者优先；有一定英文资料阅读能力。
四十七、软件开发
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
研究生，男，计算机专业，身体健康；熟悉Linux操作系统，C/C 或Fortran语言，有内核、系统软件开发调试经验者优先；有编译系统开发和OpenMP、CUDA、OpenCL、MIC等编程经验者优先。
四十八、系统维护
（1）招聘人数：4人
（2）岗位要求：
本科生/研究生，男，计算机专业，身体健康，能够长期出差；熟悉计算机系统结构、Linux操作系统，会shell或者perl程序设计、有并行程序设计经验者优先。
四十九、软件质量管理
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
本科生/研究生，软件工程或计算机专业，身体健康，做事细致，协调能力强；熟悉ISO9001和CMM质量管理体系，有软件开发质量管理经验。
五十、核应用程序开发
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
研究生以上，男，核物理专业，身体健康；熟悉Linux操作系统，C/C 或Fortran语言；熟悉粒子输运模拟计算原理，有核模拟应用软件开发经验优先。
五十一、可视化与虚拟现实场景融合绘制
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
硕士研究生以上，身体健康，年龄不超过35岁，做事细致，具有较强沟通能力；熟悉C/C ，熟悉OpenGL，具备计算机图形学和可视化的基本知识，并具有图形或可视化编程经验；熟练掌握WORD、PPT等工具，会使用视频和图像编辑软件。
五十二、大数据处理及可视化分析技术
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
硕士研究生以上，身体健康，年龄不超过35岁，做事细致，具有较强沟通能力；熟悉C/C 、Python，具备计算机图形学和可视化的基本知识，有Linux使用经验和并行编程经验；熟练掌握WORD、PPT等工具，会使用视频和图像编辑软件。
五十三、云计算与分布式文件系统软件开发
（1）招聘人数：3人
（2）岗位要求：
计算机专业研究生或211/985院校本科毕业生；熟悉linux操作系统和文件系统工作原理者优先；有Java或者移动平台开发经验者优先；有独立或组织开发软件系统经验者优先；身体健康，责任感强，综合素质好。
五十四、信息系统软件开发工程师
（1）招聘人数：2人
（2）岗位要求：
计算机科学技术或软件开发相关专业，本科及以上学历；熟悉常用编程语言，有信息系统软件相关开发经验； 具备良好的口头表达能力和文档撰写能力；具备良好的英语读写能力，能流畅阅读英文技术文档及文献；具备良好的团队合作精神，较强的沟通、协调能力；能适应出差。
五十五、美工兼办公室行政
（1）招聘人数：1人
（2）岗位要求：
设计、美工等相关专业，本科及以上学历；熟练使用Photoshop等美工设计软件；熟练使用Office等办公软件；具备较强的文档撰写能力，较好的英语听说读写能力；具备较强的组织协调能力，良好的沟通表达能力和团队精神；能适应出差。
工资待遇及要求：
应聘者通过面试后，试用培训3个月，试用期工资本科毕业生2000元，硕士毕业生2300元。试用培训期满后，本科生工资为4000-8000元，研究生工资为6000-10000元，其中基本工资按工作年限滚动增长，也随着专业技术岗位的提升而增长；购买“五险一金”并良好福利。
有意参加者请将个人简历投递至yinhecf@，邮件名称为“学校-姓名-专业-应聘岗位”。
联系电话：0731-84573956 （办）13873101772（张老师） 15116440335（武老师）
联系人：张老师 武老师
邮箱：yinhecf@
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