[北京]中国劳动保障科学研究院2015校园招聘

 

根据中国劳动保障科学研究院（简称劳科院）科研工作需要，现公开招聘3名科研人员，分别是劳动工资研究所1名（简称工资所）；国际劳动保障研究所2名（简称国际所）。具体要求如下：

    一、招聘对象

    2015年全日制普通高等院校应届博士研究生毕业生（统招生）。

    二、岗位及专业要求

    （一）人力资源和社会保障部劳动工资研究所

 

职位名称	工资收入分配研究岗位	人数	1名
学历要求	博士研究生（京外生源）
任职资 格条件	专业要求
	经济管理、劳动经济、统计学或社会学专业。
	要求的知识、技术及能力
	1.具有较强的专业基础理论和文字表达能力； 2.具有浓厚的研究兴趣和较强的综合分析能力； 3.能够熟练运用统计数据分析及各种办公软件。
基本工作职责	从事工资收入分配理论和政策研究以及人力资源项目开发工作。

 

 

    （二）人力资源和社会保障部国际劳动保障研究所

职位名称	国际组织研究室岗位	人数	1名
学历要求	博士研究生（京内生源）
任职资 格条件	专业要求
	经济学、劳动经济学、社会学或德语专业
	所要求的知识、技术及能力
	1.系统掌握本专业知识； 2.具有较强的研究能力和调查分析能力； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件； 4.外语水平较高。
基本工作职责	独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。

 

职位名称	国外劳动与就业研究室岗位	人数	1
学历要求	博士研究生（京外生源）
任职资 格条件	专业要求
	人力资源管理、劳动经济学或社会学
	所要求的知识、技术及能力
	1.系统掌握本专业知识； 2.具有较强的研究能力和调查分析能力； 3.熟练运用统计分析软件及各种办公软件； 4.外语水平较高。
基本工作职责	独立承担劳动就业、劳动关系和社会保障领域科研及翻译任务。

 

 

    三、招聘条件

    1.具有中国国籍，遵守宪法和法律；

    2.具有良好的道德品行；

    3.学历：符合劳科院公开招聘人员公告要求；

    4.外语：听、说、读、写熟练；

    5.符合申请办理在京就业落户条件；

    6.身体健康。

受过刑事处罚或被开除公职、受过党内严重警告或行政记大过以上处分、以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊行为的，不得应聘。

    四、报名时间

    即日起至2015年4月9日。

    五、报名方式

    请根据上述要求，将《2015年应聘人员报名表》（见附件）、学历证明、学习成绩证明、外语成绩证明、身份证复印件等有关材料，于2015年4月9日前寄至：北京市朝阳区惠新西街17号 中国劳动保障科学研究院人事处

    邮   编：100029

    联系电话：（010）64941231；64941221

    六、考试时间、地点

    （一）笔试

    经资格审查，我们将于4月10日前后在人力资源和社会保障部网站（ww***.cn[点击查看]）、中国劳动保障科学研究院网站（ww***.cn[点击查看]）上公布笔试时间和参加人员名单，望大家留意。

    （二）面试

    根据笔试成绩按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的3-5倍人员参加面试；4月中旬前后在人力资源和社会保障部网站（ww***.cn[点击查看]）、中国劳动保障科学研究院网站（ww***.cn[点击查看]）上公布面试时间和人员名单，望大家留意。

七、体检和考核

    对考试合格人员，按照从高分到低分的顺序确定每个岗位招聘人数的2倍人员参加考核、体检，并对应聘人员进行资格复查。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。

    八、公示和聘任

    拟聘用人员由院、所按规定的程序和标准，从考试成绩、体检和考核都合格的人员中择优确定，并在本网站进行为期7天的公示。公示结果不影响聘用的，签定聘用合同，办理聘用手续。

    九、注意事项

    1、报名截至时间以我院收到报名材料时间为准，请在邮寄信件左上角注明"应聘"字样。

    2、我院收到报名信息后，即对报名人员进行资格审查，并于2015年4月10日前后通过人力资源和社会保障部网站（ww***.cn[点击查看]）、中国劳动保障科学研究院网站（ww***.cn[点击查看]）通知初选入围人员参加考试时间，同时通告本人；7月1日前完成全部考试、考核工作，公告被录取人员。

    3、对于报名人员所提交的材料不实的，一经查证，即取消报名人员考试资格及聘用资格。

    4、有关岗位通过资格审查人数达不到进入面试比例最低要求的，可取消该岗位招聘计划。

 

    附：2015年应聘人员报名表

 

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