信华科技(深圳)有限公司(1992年设立)、敦吉电子(上海)有限公司(1996年设立)与信华电子科技(吴江)有限公司(2006年设立EMC实验室), 同源自于敦吉集团! 总部集团立足于科研及检测认证已逾23年多的历史, 是台湾电子科技业界及检测业界最闻名且最具规模的实验室之一。
信华科技(深圳)有限公司、 敦吉电子(上海)有限公司与信华电子科技(吴江)有限公司传承了总部集团的优良传统, 以最完善的设备, 最专业的人才及最具经验, 最快捷的管道途径在中国大陆华南与华东地区竭诚的为所有厂商提供服务. 主要的营业范围包括：电子/电器类产品的设计开发, 电磁兼容与安全规格性能的测试及电磁兼容对策服务! 针对的产品范围包括：手机、 信息、 通讯、 家电、 音视频、 灯具及工、 科、 医类产品等。
基于对专业与质量的执着, 信华科技(深圳)有限公司、 敦吉电子(上海)有限公司与信华电子科技(吴江)有限公司的实验室组合目前在中国大陆地区获得了最多国际认证/认可单位授权, 相关认证/认可包括：中国的CNAS 、德国的DAkks/TUV/ EMCC、美国FCC/ NVLAP/UL/EPA 、加拿大IC/CSA、 日本VCCI/JQA/RFT、 中国台湾的TAF 等等……
李雯琴
Tel: 021-6495 5500 转112
Email: wendy_lee@
leewenqin@
敦吉电子(上海)有限公司
Audix Technology (Shanghai) Co., Ltd |
招聘职位:(以下职位工作地点: 上海)
电磁兼容测试工程师(人数: 4人)
|
职位名称： 电磁兼容测试工程师 |
|
所属部门： 电磁兼容部(简称： EMC) |
|
职称职等职级：高级技术员(本科)/技术员(大专) |
|
薪资标准：高级技术员 3200~3500 技术员 3000~3200 |
|
工作职责：
(1) 依照电磁兼容标准如：IEC/CISPR、EN、FCC等要求,对客户的电子/电器产品进行测试
(2) 客户产品测试时的照片拍摄
(3) 整理对应的客户产品测试数据
(4) 部门测试用仪器设备检查
(5) 部门内场地环境维护 |
|
任职资格：
教育背景： 大学专科以上学历, 通信/物理/电子相关专业毕业
经验：有相关工作经验即可(含应届毕业生)
相关技能：熟练操作OFFICE 软件系统, 有良好的英语读写能力
能力/素质：良好的沟通协调能力、计划、组织能力、目标管理能力、自我学习及发展能力；工作主动、条理性强；做事严谨、认真、有较强的责任心；能承受工作压力, 团队合作精神强 |
|
工作环境/时间：
办公室, 实验室, 工作环境舒适, 无职业病危险
以常日班为主, 不排除其他因素造成的轮班 |
安全规格测试工程师(人数: 4人)
|
职位名称： 安全规格测试工程师 |
|
所属部门： 安全规格部(简称： SAF) |
|
职称职等职级： 高级技术员(本科)/技术员(大专) |
|
薪资标准：高级技术员 3200~3500 技术员 3000~3200 |
|
工作职责：
(1) 依照安全规格标准如： UL、GB/EN/IEC等要求对客户的电子/电器产品进行测试.
(2) 依照客户产品出口需求申请相应的国际安全规格认证
(3) 客户产品测试时的照片拍摄,整理对应的客户产品测试数据
(4) 部门测试用仪器设备检查/校正
(5) 部门内场地环境维护 |
|
任职资格：
教育背景： 大学专科以上学历, 电子电器/物理相关专业毕业
经验：有相关工作经验即可(含应届毕业生)
相关技能：熟练操作OFFICE 软件系统, 有良好的英语读写能力, 英语四级以上
能力/素质：良好的沟通协调能力、计划、组织能力、目标管理能力、自我学习及发展能力；工作主动、条理性强；做事严谨、认真、有较强的责任心；能承受工作压力, 团队合作精神强 |
|
工作环境/时间：
办公室, 实验室, 工作环境舒适, 无职业病危险
以常日班为主, 不排除其他因素造成的轮班 |
研发对策工程师(人数: 1人)
|
职位名称：研发测试工程师 |
|
所属部门： 研发课(简称：RD) |
|
职称职等职级：高级技术员(本科)/技术员(大专) |
|
薪资标准：高级技术员 3200~3500 技术员 3000~3200 |
|
工作职责：
(1) 依照客户要求及测试要求进行客户产品的对策整改及测试
(2) 负责承接客户要求的在外测试的服务
(3) 负责电磁兼容屛敝暗室的外接工程监工及承接的客户电磁兼容屛敝暗室的维护
(4) 部门内场地环境维护 |
|
任职资格：
教育背景： 大学专科以上学历, 电子电机/通信相关专业毕业
经验：有相关硬件电路设计经验或电器维修经历即可(含应届毕业生)
相关技能：熟练操作OFFICE 软件系统,熟悉电子电路设计
能力/素质：具有较强的动手能力, 良好的沟通协调能力、计划、组织能力、目标管理能力、自我学习及发展能力；工作主动、条理性强；做事严谨、认真、有较强的责任心；能承受工作压力, 适应独自出差, 团队合作精神强 |
|
工作环境/时间：
以办公室, 实验室为主, 工作环境舒适, 无职业病危险
以常日班为主, 不排除其他因素造成的轮班 |
业务工程师(人数: 1人)
|
职位名称：业务工程师 |
|
所属部门：营管部(简称：BM) |
|
职称职等职级： 高级技术员(本科)/技术员(大专) |
|
薪资标准：高级技术员 3200~3500 技术员 3000~3200 |
|
工作职责：
(1) 电子电器生产产商的开发与联络
(2) 维护与客户之间的良好合作关系
(3) 完成公司的业务指标, 签单及收款 |
|
任职资格：
教育背景： 大学专科以上学历, 电子/贸易/英语/日语相关专业毕业
经验：有相关工作经验即可(含应届毕业生)
相关技能：熟练操作OFFICE 软件系统, 英语四级以上, 如有日语二级以上更佳
能力/素质：良好的沟通协调能力、计划、组织能力、目标管理能力、自我学习及发展能力；工作主动、条理性强；做事严谨、认真、有较强的责任心；能承受工作压力, 团队合作精神强 |
|
工作环境/时间：
以办公室和外出拜访为主, 无职业病危险
以常日班为主 |
报告助理(人数: 1人)
|
职位名称：报告助理 |
|
所属部门：营管部(简称：BM) |
|
职称职等职级： 高级办事员(本科)/办事员(大专) |
|
薪资标准：高级办事员 3200~3500 办事员 3000~3200 |
|
工作职责：
(1) 依据技术部门提供的测试数据制作规定的英文报告
(2) 核对测试数据的准确性及完整性, 汇整报告及归类 |
|
任职资格：
教育背景： 大学专科以上学历
经验：有相关工作经验即可(含应届毕业生)
相关技能：熟练操作OFFICE 软件系统, 英语四级以上
能力/素质：良好的沟通协调能力、计划、组织能力、目标管理能力、自我学习及发展能力；工作主动、条理性强；做事严谨、认真、耐心 有较强的责任心；能承受工作压力, 团队合作精神强 |
|
工作环境/时间：
以办公室和外出拜访为主, 无职业病危险
以常日班为主 |
|
