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- 信息来源：中国农业大学
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【事业单位】江苏省农业科学院2015年第一批公开招聘工作人员公告
阅读次数：3次作者：市场部
江苏省农业科学院2015年第一批公开招聘工作人员公告
为更好地选拔优秀适岗人才，充实江苏省农业科学院人员队伍，优化人员结构，江苏省人民政府直属事业单位江苏省农业科学院（全额拨款）现决定面向社会公开招聘工作人员。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、热爱农业科研事业，适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下，即1985年1月1日以后出生；博士研究生或具有中级职称人员的年龄可放宽至35周岁，即1980年1月1日以后出生；岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求；工作年限的基准日期为2015年3月15日。
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；
5、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须均与所需专业相对应；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012] 418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
本次公开招聘报名采用网络方式进行（无现场报名）。报名、照片上传、资格审查，均通过网络同步进行。报名网址：sy***.cn[点击查看]（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1、报名、照片上传时间为：2015年03月17日09:00-03月25日16:00。
2、岗位资格初审时间为：2015年03月17日09:00-03月26日16:00。
3、岗位资格审查与综合排名时间为：2015年03月28日09:00-03月31日16:00。
（二）网上确认
1、所有岗位应聘人员网上提交报名后于03月17日起可到报名系统查询是否通过招聘部门（单位）资格初审；
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将取消或核减招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。学历要求为博士研究生的岗位，如果报名人数在3人以下（含3人），符合条件的应聘人员直接进入该岗位的面试。被取消招聘岗位的应聘人员可在03月27日09:00-16：00改报其他符合条件的岗位。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
岗位编号为1～4的岗位为实验岗人员，考试方式为专业技能操作和面试；岗位编号为5～40的岗位考试方式为面试。岗位编号为1～40的岗位，由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据应聘人员在校期间专业设置、研究内容及经历、科研业绩、与团队科研方向匹配度等情况进行资格审查与综合排名，根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定面试（专业技能操作）人选。
（一）专业技能操作考试具体时间在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。专业技能操作合格分数线为60分。
（二）面试按照江苏省农业科学院制定的面试办法执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格的，取消面试或专业技能测试资格，并在应聘同岗位的人员中按综合排名从高到低的顺序依次递补面试或专业技能操作人选。资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件（并备一套复印件）：
1、应聘人员身份证；
2、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单各1份；非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）须提供已取得的学历和学位证书各1份；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料；
3、岗位所要求的其他相关材料（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、职称证书等）。
（三）面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。
（四）成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，岗位编号为1～4的岗位，面试成绩按50%、专业技能操作成绩按50%计入最终的总成绩；岗位编号为5～40的岗位，面试成绩为最终的总成绩。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（ww***.cn[点击查看]）及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。2015年应届硕士毕业生须于2015年8月31日前取得并提供相应的学历学位证书，博士毕业生须与2015年12月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
（一）各用人单位咨询方式
（二）人事处咨询方式
江苏省农业科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-84390037、84390160
联系人：聂亚锋、周蓓蓓
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省农业科学院纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-84391833
联系人：朱大威
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@
举报电话、传真：025-83314795
附件: 江苏省农业科学院2015年第一批公开招聘工作人员岗位表
附江苏省农业科学院简介：
江苏省农业科学院（网址：ww***.cn[点击查看]）是江苏省人民政府直属的省级综合性农业科研单位，其前身是原国民政府1932年创建的中央农业实验所，位于风景秀丽的南京市紫金山南麓。
江苏省农业科学院的主要任务是：根据国家和江苏省确定的农业及农业科技发展的战略目标，重点开展农业基础应用研究和应用开发研究，为全省乃至全国的农业和农村经济发展提供重要的科学技术支撑。建院82年来，我院英才云集，成果丰硕，为江苏乃至全国农业科技进步作出了杰出贡献。目前我院设有13个专业研究所、11个地区农科所，现有在编职工2200余名，其中院士1人，入选“新世纪百千万人才”国家人选3人，享受国务院特殊津贴专家211人，国家级、省级突出贡献专家99人，具有高级职称的790人，在农业部产业技术体系建设中，有45名科技人员分别承担了首席科学家、功能研究室主任、岗位科学家、试验站站长的重任；全院建有国家级工程技术研究中心、国家级作物改良中心、部省级重点实验室、工程技术中心等41个科技创新和公共服务平台。我院一贯注重国际交流与合作，建有全国优秀博士后科研工作站、研究生教育管理中心等，分别与美国、英国、澳大利亚、泰国、新加坡等国多所高校建立联合研究与合作联盟，联合招收博士后，综合实力位于全国省级农业科研单位前列。
我院非常重视青年科技人员的成长，制定“优秀科技人才培养计划”，每年遴选20名以上具有博士学位的优秀青年科技人员，公派赴国外知名科研院校访学一年；每年给予优秀博、硕士研究生以第一主持申报到1000多万元的院青年基金项目；遴选拔尖人才作为学科带头人和后备人才重点培养。 我院非常关心新进人才的生活居住条件，新进人才有机会申请获得位于院本部的精装修公租房，居住条件良好，租金优惠价格为市场价的70%，面积50-80平方米，租期一般为3-6年。
全国或省级优秀博士论文获得者，或国外著名大学（教育机构）博士学位获得者，或以第一作者在本学科SCI期刊1区发表相关专业论文2篇及以上者。我院将在科研平台和项目经费等方面给予优先支持，来院工作后提供30-50万元的科研启动经费，在院青年基金中优先立项，在省级以上限报项目上优先申报；前5年提供50-100平方米的人才公寓一套免费居住或给予每月1800-3000元住房补贴；可直接聘至副研究员岗位，年收入不少于15万元，享受省级机关公费医疗。
一、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
3、热爱农业科研事业，适应岗位要求的身体条件，年龄在30周岁以下，即1985年1月1日以后出生；博士研究生或具有中级职称人员的年龄可放宽至35周岁，即1980年1月1日以后出生；岗位表中对年龄有特殊要求的从其要求；工作年限的基准日期为2015年3月15日。
4、具备报考岗位要求的资格条件（详见附件）；
5、应聘者均须有国家认可的学历及相应学位，且必须均与所需专业相对应；
6、取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按苏人社发[2012] 418号文件的有关规定执行。
二、报名
（一）报名时间、地点、方式
本次公开招聘报名采用网络方式进行（无现场报名）。报名、照片上传、资格审查，均通过网络同步进行。报名网址：sy***.cn[点击查看]（江苏省属事业单位公开招聘平台）。
1、报名、照片上传时间为：2015年03月17日09:00-03月25日16:00。
2、岗位资格初审时间为：2015年03月17日09:00-03月26日16:00。
3、岗位资格审查与综合排名时间为：2015年03月28日09:00-03月31日16:00。
（二）网上确认
1、所有岗位应聘人员网上提交报名后于03月17日起可到报名系统查询是否通过招聘部门（单位）资格初审；
2、本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功；
3、未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。
（三）报名注意事项
1、应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。
招聘部门（单位）根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。
2、应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
3、同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的，将取消或核减招聘岗位，并在省人力资源社会保障网上公告。学历要求为博士研究生的岗位，如果报名人数在3人以下（含3人），符合条件的应聘人员直接进入该岗位的面试。被取消招聘岗位的应聘人员可在03月27日09:00-16：00改报其他符合条件的岗位。
4、有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
③事业单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位招聘人员，应聘人员与事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的；
④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
岗位编号为1～4的岗位为实验岗人员，考试方式为专业技能操作和面试；岗位编号为5～40的岗位考试方式为面试。岗位编号为1～40的岗位，由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格审查，并根据应聘人员在校期间专业设置、研究内容及经历、科研业绩、与团队科研方向匹配度等情况进行资格审查与综合排名，根据综合排名从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1：3的比例范围内确定面试（专业技能操作）人选。
（一）专业技能操作考试具体时间在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。专业技能操作合格分数线为60分。
（二）面试按照江苏省农业科学院制定的面试办法执行。面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格的，取消面试或专业技能测试资格，并在应聘同岗位的人员中按综合排名从高到低的顺序依次递补面试或专业技能操作人选。资格复审查验应聘人员如下有关材料的原件（并备一套复印件）：
1、应聘人员身份证；
2、应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和成绩单各1份；非应届毕业生（含上年毕业但尚未就业的）须提供已取得的学历和学位证书各1份；留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》；在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》；岗位要求需要有工作经历的以及现已参加工作人员，须提供证明工作经历的劳动（或聘用）合同等相关材料；
3、岗位所要求的其他相关材料（如英语和计算机的等级证书、发表论文、获奖证书、职称证书等）。
（三）面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站（网址：ww***.cn[点击查看]）公布。面试采用百分制，拟聘用人员的面试合格分数线为70分。面试成绩当场公布。
（四）成绩计算方法：采用百分制计算应聘人员总成绩，岗位编号为1～4的岗位，面试成绩按50%、专业技能操作成绩按50%计入最终的总成绩；岗位编号为5～40的岗位，面试成绩为最终的总成绩。
本次招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在60个工作日内完成。
四、聘用
考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试（测试）合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，一次性递补人员参加体检。
对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站（ww***.cn[点击查看]）及江苏省农业科学院网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
公示无异议后，由用人单位与其签订聘用合同，并办理有关聘用手续。聘用审批后不再递补。聘用的初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格。2015年应届硕士毕业生须于2015年8月31日前取得并提供相应的学历学位证书，博士毕业生须与2015年12月31日前取得并提供相应的学历学位证书，不能提供的，取消聘用资格。
五、招聘政策咨询
（一）各用人单位咨询方式
| 用人单位 | 联系人 | 联系电话 |
| 粮食作物研究所 | 陈 静 | 025-84390322 |
| 经济作物研究所 | 顾 慧 | 025-84390366 |
| 蔬菜研究所 | 华秀红 | 025-84390262 |
| 园艺研究所 | 陈 璐 | 025-84391695 |
| 植物保护研究所 | 王 跃 | 025-84390398 |
| 兽医研究所 | 张则斌 | 025-84392922 |
| 农业资源与环境研究所 | 张娅香 | 025-84390246 |
| 农业生物技术研究所 | 魏伶俐 | 025-84390297 |
| 农产品加工研究所 | 刘红锦 | 025-84390462 |
| 食品质量安全与检测研究所 | 孙立荣 | 025-84390176 |
| 农业经济与信息研究所 | 邹立红 | 025-84391200 |
| 农业设施与装备研究所 | 郑洪倩 | 025-84390435 |
| 江苏省农业科学院中心实验室 | 朱丹宇 | 025-84391556 |
江苏省农业科学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-84390037、84390160
联系人：聂亚锋、周蓓蓓
六、招聘工作监督
江苏省纪律检查委员会、省监察厅驻江苏省农业科学院纪检组、监察室对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-84391833
联系人：朱大威
七、招聘工作举报
江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
举报信箱：syzpjb@
举报电话、传真：025-83314795
附件: 江苏省农业科学院2015年第一批公开招聘工作人员岗位表
江苏省农业科学院
附江苏省农业科学院简介：
江苏省农业科学院（网址：ww***.cn[点击查看]）是江苏省人民政府直属的省级综合性农业科研单位，其前身是原国民政府1932年创建的中央农业实验所，位于风景秀丽的南京市紫金山南麓。
江苏省农业科学院的主要任务是：根据国家和江苏省确定的农业及农业科技发展的战略目标，重点开展农业基础应用研究和应用开发研究，为全省乃至全国的农业和农村经济发展提供重要的科学技术支撑。建院82年来，我院英才云集，成果丰硕，为江苏乃至全国农业科技进步作出了杰出贡献。目前我院设有13个专业研究所、11个地区农科所，现有在编职工2200余名，其中院士1人，入选“新世纪百千万人才”国家人选3人，享受国务院特殊津贴专家211人，国家级、省级突出贡献专家99人，具有高级职称的790人，在农业部产业技术体系建设中，有45名科技人员分别承担了首席科学家、功能研究室主任、岗位科学家、试验站站长的重任；全院建有国家级工程技术研究中心、国家级作物改良中心、部省级重点实验室、工程技术中心等41个科技创新和公共服务平台。我院一贯注重国际交流与合作，建有全国优秀博士后科研工作站、研究生教育管理中心等，分别与美国、英国、澳大利亚、泰国、新加坡等国多所高校建立联合研究与合作联盟，联合招收博士后，综合实力位于全国省级农业科研单位前列。
我院非常重视青年科技人员的成长，制定“优秀科技人才培养计划”，每年遴选20名以上具有博士学位的优秀青年科技人员，公派赴国外知名科研院校访学一年；每年给予优秀博、硕士研究生以第一主持申报到1000多万元的院青年基金项目；遴选拔尖人才作为学科带头人和后备人才重点培养。 我院非常关心新进人才的生活居住条件，新进人才有机会申请获得位于院本部的精装修公租房，居住条件良好，租金优惠价格为市场价的70%，面积50-80平方米，租期一般为3-6年。
全国或省级优秀博士论文获得者，或国外著名大学（教育机构）博士学位获得者，或以第一作者在本学科SCI期刊1区发表相关专业论文2篇及以上者。我院将在科研平台和项目经费等方面给予优先支持，来院工作后提供30-50万元的科研启动经费，在院青年基金中优先立项，在省级以上限报项目上优先申报；前5年提供50-100平方米的人才公寓一套免费居住或给予每月1800-3000元住房补贴；可直接聘至副研究员岗位，年收入不少于15万元，享受省级机关公费医疗。
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