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申请部门 |
成都项目部 |
岗位名称 |
CCTV检测实习生 |
需求人数 |
5人 |
工作地点 |
成都项目部 |
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岗位需求 |
□离职补充 □调动补充 □人员储备 □岗位扩编 ∨工作量扩张 |
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需求等级 |
∨非紧急 □一般紧急□紧急 |
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岗位要求 |
一、岗位资格(按要求重要程度由强到弱填写) |
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1、性别要求:∨男 □女□不限 2、年龄要求:18岁以上 3、学历要求: □大专及以上 □本科及以上 □硕士及以上 □博士□其他__不限______ 4、专业要求:(1)测量专业学习两年以上; (2)能适应长短期出差; (3)对CCTV检测(管网检测)工作不陌生; 5、任职要求:(1)踏实肯干; (2)可以操作检测仪器、进行管道检测; 6、其他说明:(1)公司包住;饭费每日10/元,公司有野外补助、出差补助、绩效奖励等各种福利; (2)该项目年底完成,项目完成后优秀者方可直接进入北京总部工作; |
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薪资建议 |
1、 实习期工资:中专:1800元+各种补助+绩效;大专:2000元+各种补助+绩效;
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招聘执行人 |
赵雪15901230701 |
岗位责任人 |
郝振文 |
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部门负责人意见 |
□同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: |
行政人事部意见 |
□同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: |
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总经理意见 |
□同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: |
董事长意见 |
□同意 □不同意(说明原因)
签名: 日期: |
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备 注 |
1、基层岗位(员级)招聘周期:1个月; 中层岗位(主管、部门经理级)招聘周期:1-2个月; 中高层岗位(部门经理、总监级)招聘周期:1-3个月; 高层岗位(副总级以上)招聘周期:3-6个月。 (以上招聘周期均为原则上的招聘周期,实际情况可根据需求岗位的紧急程度进行小幅调整。) 2、招聘执行人根据以上招聘要求进行招聘,并向岗位复试责任人提供符合以上要求的不少于3 位候选人,若岗位复试责任人均不予聘用则进入下一个招聘周期。 |
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