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华升富士达电梯有限公司南宁分公司招聘信息 |
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| 新闻来自：招生就业处 发布时间：2015/3/27 16:57:16 访问次数：2 |
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华升富士达电梯有限公司南宁分公司成立于 2005 年，是隶属于华升富士达电梯 有限公司的分支机构，主要负责富士达电、扶梯在广西地区的销售、安装及维修 保养 工作。 公司地址：南宁市金湖路 63 号金源 CBD 现代城 920 室联系电话：8011896（人事）、8011228（业务） 电子邮件：fujitecnn@（招聘） 公司网站： ww***.cn[点击查看] 现因本公司业务发展需要，故需诚聘以下人才： 岗位：维保营业 人数：若干 专业要求：无 工龄要求：不限 学历要求：本科 年龄要求：20-35 岁 电脑水平：良好 性别要求：不限 职称要求：无 工作性质：全职 工作地点：南宁 薪水水平：正式员工 3000-4500（税前）、实习生 1500-2500 岗位描述: 1.落实电梯有偿保养合同的商洽及签定工作； 2.实施维保营业的日常业务管理工作； 3.负责制作维保营业的相关报表； 4.负责维保营业的日常办公室事务工作； 5.协助上级领导、部门完成维保营业相关的 ISO 内审及外审工作； 6.实施顾客满意调查和处理客户投诉； 7.落实上级部门、领导分配的工作. 岗位要求： 1.大学专科以上学历 2.良好的判断决策能力、理解分析能力、计划和执行能力、沟通协调能力、文字 表达能力； 3.熟练使用 WORD,EXCEL 等办公软件。 FUJITEC ---三位一体 服务中国 富士达集团（富士达株式会社）于 1948 年由内山正太郎先生一手创立， 作为电梯界屈指可数的专业厂家之一，是从事电梯、自动扶梯、自动人行道、立 体停车设备等空间移动系统的全球性跨国企业。富士达集团在日本、中国、东亚、 南亚、欧洲、北美、南美等 22 个国家和地区开展着销售活动，并拥有 12 个生产 基地，向全球提供值得信赖的产品和服务。凭借为全世界客户所称道的创新技术 和优异品质，不断为世界各国家和地区的城市发展做出贡献，并因此赢得了"世 界的电梯——富士达"的美誉。 富士达始终致力于事业的全球化发展，并把中国作为其全球发展策略的中 心，1985 年富士达集团就将眼光投向中国市场，先后于 1995 年和 2002 年与中 国中纺集团公司合作创建了华升富士达电梯有限公司和上海华升富士达扶梯有 限公司，并于 2003 年和 2006 年相继独自成立上海富士达电梯研发有限公司与富 士达电梯配件（上海）有限公司，由此在中国形成了以产品研发、制造、供应为 核心的三位一体服务格局。 华升富士达电梯有限公司公司简介 华升富士达电梯有限公司成立于 1995 年 12 月，位于中国河北省廊坊经济技 术开发区，占地面积 10 万平米，工厂用地 5 万平方米，是日本富士达株式会社 与中国最大的综合商社之一的中国中纺集团公司注资 2,737.9 万美元组建的合 资企业。经过多年的发展，公司已在全国设立有 5 个运营中心与 20 个分公司以 及众多的维修网点，现有员工 1900 多人，电梯年产量已达 15000 台以上。 针对中国国内电梯需求数量不断增长的趋势，公司组成了从生产到销售、安 装、保养的一条龙系统化体制。在确立中、高档电梯为主的生产项目的同时，公 司更兼顾当前需求量最大的经济型住宅电梯的生产。现在，富士达电梯已被广泛 的应用在中国各地的大量建筑当中。 为不断适应中国市场的需求变化，公司还将生产更具尖端技术的超豪华高速 电梯并向自动扶梯、自动人行道、立体停车设备等领域进军。 在人力资源管理方面，公司以人性化管理为原则，不断完善员工的福利保障 体系，开辟多种员工晋升发展途径，为员工安排了多种职业生涯规划。无论是岗 位轮换、职务晋升、技能晋升、员工培训，还是薪酬调整、绩效奖励、休息休假 等无一不体现以人为本的管理文化。 合作与发展是社会进步永恒的主题，华升富士达电梯有限公司愿本着服务人 类、双赢互惠的精神，与您携手合作，共享远景，共创未来。 公司工作时间、薪酬福利待遇 每天 8：30-17：30，中间 1 小时休息，周末双休。如果加班按照国家规定 标准支付加班费。 公司薪酬整体定位为电梯行业内的中上等水平，并根据地区及行业薪酬状 况，每年及时调整员工个人薪资待遇。 公司注重薪酬保障作用与激励作用的有效结合，在及时足额发放员工月度工 资的同时，根据经营状况，每年为员工发放年终奖。 公司为员工提供全勤奖、饭费补助、岗位津贴、工龄津贴、防暑降温津贴等 完备的津贴补助，并根据各分支机构所在地的实际消费水平，为当地员工发放城 市补助。 公司根据国家法律法规及各分支机构所在地社保缴纳政策，为员工及时足额 缴纳各项社会保险（五险一金，缴纳基数每年按照员工的实际收入进行调整）， 并为员工提供补充医疗保险、意外伤害险等商业保险。 公司在劳动节、国庆节、中秋节、元旦等重要节日和员工生日，发放各种现 金津贴或实物福利，力求让员工渡过满意快乐的节日，积极维护员工自身权益。 公司在保证员工取得满意薪酬福利待遇的同时，为员工提供优厚的休假福 利，公司全年假期远远高于国家法定标准。 公司组织机构 华升富士达电梯有限公司总公司 地点：河北省廊坊市经济开发区 华升富士达电梯有限公司分支机构： 北京分公司 天津分公司 青岛分公司 郑州分公司 西安分公司 广州分公司 深圳分公司 长沙分公司 南昌分公司 南宁分公司 上海分公司 南京分公司 杭州分公司 武汉分公司 福州分公司 沈阳分公司 大连分公司 长春分公司 哈尔滨分公司 重庆分公司 成都分公司 |
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