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人事助理

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职位描述

岗位职责：

1、负责公司人事管理和人事事物；

2、负责办理员工入职、离职、转正、晋升等相关手续；

3、负责员工档案、合同的管理及员工社保的办理；

4、负责每月考勤数据的统计；

5、负责员工的招聘、培训、考核、工资和奖惩工作；

6、及时了解员工的思想和工作情况，协调、处理员工纠纷问题；

7、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施；

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业毕业；

2、熟练使用办公软件，如word、excel、ppt制作等；

3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有责任心，有较强的执行能力；

4、善于沟通，具备较强的协调能力及团队协作精神。

晋升空间：所有中高层均有内部选拔

人力资源助理——人力资源主管——人力资源经理

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