人事考试中心招聘职位表

岗位一：综合管理岗位：（1人，北京生源）

（一）岗位描述：

主要从事公文管理、文件起草、档案管理及有关会议的组织协调等工作。

（二）职位资格条件：

1、中文、法学专业，硕士及以上学历；

2、具有良好的语言文字和逻辑表达能力 ;

岗位二：考务管理岗位：（1人）

（一）岗位描述：

主要从事考务及命题管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。

（二）职位资格条件：

1、计算机专业，硕士及以上学历；

2、掌握数据库基本原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术，有一定编程能力；

3、熟悉或了解统计分析类软件；

4、具有良好的语言文字和逻辑表达能力。

岗位三：网络管理岗位：（1人）

（一）岗位描述：

主要从事考务管理、考试信息管理、考试信息化建设等工作。

（二）职位资格条件：

1、计算机专业，硕士及以上学历；

2、掌握数据库基本原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术，有一定编程能力；

3、熟悉或了解统计分析类软件；

4、具有良好的语言文字和逻辑表达能力。

岗位四：命题管理岗位：（2人，其中1人为北京生源）

（一）岗位描述：

主要从事考试命题与科研管理、考务管理等相关工作。

（二）职位资格条件：

1、职位一：心理学专业，硕士及以上学历。

   职位二：中文、法学专业，硕士及以上学历，北京生源。

2、具有良好的语言文字和逻辑表达能力。

岗位五：信息管理岗位：（1人）

（一）岗位描述：

主要从事考试信息化建设、考试信息标准拟定、网络和信息安全管理等工作。

（二）职位资格条件：

1、计算机专业，硕士及以上学历；

2、掌握数据库原理，熟悉SQL Server或 Oracle等数据库技术；

3、熟悉计算机网络技术，有一定编程能力，熟悉或了解Java等常用编程框架等技术；

4、熟悉大数据和云计算等相关知识；

5、具有信息化建设项目管理经验优先。