北京林业大学2015年管理岗位、非教师专业技术岗位招聘

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根据学校工作需要，结合岗位设置和人员聘用管理办法，经学校研究决定，2015年，北京林业大学以下管理岗位、非教师专业技术岗位面向社会公开招聘。具体招聘安排如下：

一、报名时间

2015年4月7日-4月14日

二、招聘要求

1、具有硕士研究生及以上学历；

2、热爱高等教育事业，具有强烈的事业心和责任感；

3、遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的团队协助精神；

4、具体各岗位招聘条件，请登录招聘系统详细查看。

( 每位应聘者只能应聘一个岗位，不可重复申请，请结合岗位要求，认真选择填报。)

三、招聘程序

（一）公布岗位及简历投递

2015年4月7日-4月14日，学校公布招聘计划，请应聘人员登录“北京林业大学招聘信息系统zh***.cn[点击查看]”注册，按要求填写相关信息，投递简历，不接收电子邮件等简历投递方式。

（二）简历初审及单位考核

2015年4月15日- 4月23日，各有关单位确定简历初审原则，通过招聘信息系统浏览应聘者信息，结合岗位职责和需求，依据初审原则组织对应聘者的简历进行初审、筛选，确定参加考核人员名单。

各有关单位对初审合格人员组织考核，考核形式可采用笔试、面试等形式，具体由各单位招聘工作领导小组确定。

2015年4月23日前，各单位按照招聘计划数与候选人数比例1:3，确定候选人，并向学校提交候选人名单及相关材料。

（三）学校审核

学校对各单位上报候选人统一组织考核（具体时间另行通知），对候选人各方面素质进行综合评定，确定拟录用人员，报请学校审批。

（四）身体检查

组织拟录用人员到校医院进行体检，参照国家公务员录用体检标准确定是否合格。

（五）公示聘用

经学校批准且体检合格的拟录用人员名单，将在网站进行公示。对公示结果无异议的，由人事处按有关规定组织签订协议。

四、相关说明

1、新进校人员按规定与学校签订聘用合同。

2、学校根据国家及北京市政策办理接收人员的落户手续，其他待遇按照国家及学校有关政策执行。

北京林业大学人事处

2015年4月7日

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