招聘简章/岗位要求：

一、岗位类别及专业要求

1、岗位类别:文员。2、专业要求: 人力资源管理，中文，行政管理，经济类等相关专业。

３、工作地点：珠海　

二、招聘要求 

1、个性开朗乐观、形象健康朝气、充满激情。

2、具有较强的沟通协调能力，文字处理能力，熟练的电脑操作能力，良好的待人接物能力。

3、成绩优秀、学生干部及优秀毕业生优先。

4、学习能力强，专业知识扎实,有实践经验者优先。

５、踏实，稳定性好，

６、肯吃苦耐劳，优秀的执行力

７、性别：女性

三、福利待遇等相关事宜

1、公司为员工提供畅通的职业发展通道及科学的培训体系，特别针对应届生，作为储备干部大力培养。讲师资源包括公司内部讲师团及外部知名专家教授、合作单位等；同时提供送外培训、自我开发学习、外派工作、外派学习考察等机会。

2、公司提供的薪资福利水平处于珠海本地较高水平。

3、公司设有“管理创新及合理化建议奖”、“杰出员工”、“优秀员工”、“优秀管理者”等众多奖项，为优秀人才提供最具竞争力的待遇条件。

4、 公司为毕业生解决珠海市经济特区户口及免费托管人事档案。

5、录用学生入职后由公司统一量身定做工作服。

6、公司设有员工食堂，提供免费工作午餐。

7、公司员工享受社会保险、节日慰问金、交通、通讯补贴等福利。

8、公司定期组织文体活动、外出旅游、聚餐、联欢等集体活动，丰富员工生活。