[杭州]杭州高新区管委会、滨江区人民政府2015届毕业生招聘

为加快推进杭州高新区（滨江）“三次创业”，培养和储备更多的专业型政务后备人才，提高政府管理效能，经研究决定，面向北京大学招聘2015届优秀高校毕业生作为“政府职员”。

一、招聘范围

北京大学2015年全日制应届毕业本科及以上学历学生，生源、户籍不限。

二、招聘计划

计划招聘人数为8名，实际招聘人数视情况可适当增加；

专业分布：建筑工程类3名（城市规划、建筑工程、水利工程等相关专业）、信息类2名（信息工程、计算机类等相关专业）、综合管理类3名（法学、英语等相关专业） 。

三、招聘条件

1、具有良好的思想政治素质，品德端正，遵纪守法，身体健康；

2、现任或曾任院（系）以上学生干部，有较强的组织协调能力和综合分析能力者优先；

3、有志于从事政府管理工作，有较强进取意思和较好的文字、口头表达能力，能吃苦耐劳。

四、招聘程序

1、与各院校对接，由院校组织推荐报名；

2、受理报名和资格审查：

采用网上报名方式。报名者填写《杭州高新区（滨江）招聘2015届优秀应届高校毕业生报名表》（见附件），并将身份证、户口簿、国家承认的学历和学位证书（包括本科、硕士及博士，尚未取得学历和学位证书由学校出具相应的证明材料）、《就业推荐表》、二寸免冠照片及院系出具的学生干部证明材料（需盖章扫描）以电子版形式发送至报名邮箱（bys@），邮件主题请注明：高新区（滨江）“政府职员”报名；材料同时也可直接递交至新太阳学生中心216房间。投递报名材料后请电话确认。

报名时间为：2015年4月15日—6月30日。材料递交后进行资格审查，经审查合格人员确定为面谈对象。

联系人：杭州高新区（滨江）人力资源和社会保障局

涂相旭    0571—28876589

黄伟明    0571—87702138

3、面谈

经资格审查后面谈，面谈时间另行通知；

面谈对象在面谈现场进行资格复核，需提供身份证、户口簿、国家承认的学历和学位证书（包括本科及研究生）、《就业推荐表》、院系出具的学生干部证明材料等原件和复印件。

4、录用：

根据面谈结果，确定录用人员名单，签订就业协议；原则上2015年9月入职。

五、相关待遇及录用方式

1、本次招聘录用的优秀应届毕业生，由杭州高新人力资源中心签订聘用合同；根据所学专业和工作需要，统一安排到区办公室、区住建局、区城管局等机关行政部门工作，并实施1年期限的专项考察；

2、工作考察期间，享受参照机关行政部门新录用人员同等待遇；

3、工作期满后，按照双向选择原则，经考察考核，决定是否留任。年度考核不合格的，解除聘用合同。

 

附件：《高新区（滨江）招聘2015年优秀应届高校毕业生报名表》

 

杭州高新技术产业开发区管委会

杭州市滨江区人民政府

2015年4月