招聘简章/岗位要求：

 

一、招聘目标：储备项目经理、专业总工

 

 

二、岗位职责：完成通信方面的规划、设计、咨询等项目相关工作

 

（1）项目的规划/设计工作                                       

  1、按规定要求，编制规划/设计文件

  2、根据规划/设计任务和收集的资料，按项目进度进行规划/设计内容编制

  3、对编制的规划/设计内容进行自检

          4、完成规划/设计工作，提交审核，并根据审核意见进行修改

      5、提交设计出版并完成出版前校对工作

（2）规划/设计前期勘察、调研工作                                

      1、根据规划/设计任务与甲方人员联系勘察、调研时间，收集所需资料

    2、根据勘察时间准时进行勘察并根据勘察任务完成勘察工作

    3、编写勘察总结报告、设备配置清单，安排设计进度        

 

 

 三、应聘资格要求（关注个人综合能力）

 

  1、身体健康、品行端正、为人诚信；

  2、英语达到国家英语四、六级水平；

  3、具有较强的沟通能力、协调能力，综合素质较高，具备后续发展为项目经理、技术专家的潜力，未来发展可进入核心队伍；

  4、具有较好的创新意识、服务意识和团队合作精神；

  5、具有严谨的工作态度，责任心强；

  6、认同企业文化和核心价值观。