[上海]新锦成

新锦成2015年校园招聘信息

1. 公司概况

   公司网址：ww***com[点击查看]

   公司定位：新锦成是中国最具价值的就创业教育、就业管理和就业数据分析的云服务提供商，互联网教育领域的精锐开拓者。  

   公司简介：新锦成成立于2004年，一直致力为高校就业部门提供从教育、管理到分析的信息化服务。新锦成教育专注于高校职业发展教育，为高校提供职前教育解决方案和创新创业教育解决方案，同时还承担了教育部"高校创业指导师培训（IEEM）"项目等。新锦成数据专注于高校就业管理与就业数据分析，为教育主管部门和高校提供教育主管部门就业分析平台，高校就业教育、管理和分析一体化平台以及高校就业分析解决方案。

2. 招聘需求

招聘岗位：咨询实习生

岗位职责：

1.使用就业分析系统平台进行问卷调研；

2.负责各类常规项目数据分析，根据数据分析结果撰写相应分析报告；

3.负责就业分析系统线上报告的调整和完善；

4.领导交办的其他工作。

任职要求：

1.   心理学、教育学、社会学、统计学、经济学等相关专业，本科或硕士学历；

2.   熟练操作OFFICE办公软件（Excel、Word、PowerPoint等）；

3.   有一定的数据分析处理能力，会使用SPSS等统计分析软件的优先；

4.   具有良好的逻辑分析能力、写作能力和沟通能力；

5.   具有独力开展工作的能力，同时有良好的团队合作精神；

6.  工作认真仔细，积极，态度端正；

1. 薪酬福利待遇

• 具有竞争力的薪资水平

以员工岗位价值为基础，并与员工能力、绩效紧密联系的有竞争力的薪酬体系

• 完善的福利保障

享受五险一金及年度体检

享受带薪年休假

• 良好的工作环境

崇尚简单、友善、和谐的人际关系

舒适的办公环境

四、职业发展机制

• 全方位的人才培养机制

• 引导式入职培训

  公司高层传承企业文化，帮助应届毕业生顺利实现从校园人到职业人的转变

• 导师制带教培养

  高级管理人员"一对一"传帮带，随时随地指导工作，帮助成长

• 专业的人才发展机制及晋升机制

• 双通道职业规划

  管理人才与专业人才阶梯规划，逐级增值

• 人性化调配机制

兼顾员工的人性化工作调配机制实现共同发展

• 唯贤论晋升机制

不唯资历，唯贤是举，精英人才选拔提升机制

1. 应聘方式

简历投递邮箱：yjs-zhaopin@  (注：邮件格式-附件简历；邮件名称-学校+姓名+职位)

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