招聘简章
【公司简介】
杭州康禾医药科技有限公司成立于2008年，公司立足江浙沪展望全国，历经六载艰辛，公司已成为一家受人尊敬拥有行业美誉度的大健康行业服务商。
康禾医药始终坚持“药”“械”并重，专科为主的思路，注重服务意识服务能力，运用创新化经营模式，结合管理、技术与优质合作伙伴等优势，致力于联合各专科领域专家，为各专科领域的整套治疗方案提供服务，成为学术交流的平台；本公司目前涉及的领域有：医学美容及皮肤病治疗领域；精神健康治疗领域；妇儿健康治疗领域等。康禾医药目前已经与多家上市公司及国际知名企业开展了稳固而良好的合作。
“诚信服务，尽显关爱”成为一家专注于解决人类健康相关问题的多元化健康产业服务商，是康禾不变的追求！康禾医药不仅着力于品牌形象的塑造，更致力于将科学创新运用到医疗解决方案及服务中去，以守护生命、为生活添彩，冀望满足人类对健康美丽的需求。我们相信，这一追求指引并激励我们，成为一家技术领先、诚信负责的医疗健康服务提供商。
【招聘岗位】
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职位职能: 医药销售代表、医药销售代表实习生
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工作职责:：
1. 执行公司市场部的策略，通过以下方式不断的创造需求，完成及超越完成公司的销售指标：
2. 有效地将目标客户进行分级管理，了解目标客户的情况，合理安排拜访频率、确保正确的传递产品信息；
3. 独立的组织面对客户幻灯演讲，
4. 独立组织圆桌会，有效的与专家合作，以保证医生正确的处方习惯；
5. 协助市场部举办区域的推广会议；
6. 协助主管完成招标及医保事务；
7. 及时准确的反馈市场信息；及时更新数据库信息及当前的拜访信息
工作地点：浙江省各市（杭州、温州、嘉兴、湖州、台州、金华、丽水、衢州、宁波、舟山等市）、上海、江苏，具体地点结合公司岗位和求职者个人意向而定。
任职资格：
1. 应届毕业生、实习生，医药学相关专业大专及以上学历
2. 为人诚实、工作积极主动
3. 良好的沟通能力及人际关系能力、影响力;
4. 有和医学领域专家建立并保持良好的关系的能力;
5. 良好的创新，开拓能力，
6. 以客户为导向；
7. 良好的自我激励能力，愿意在压力下承担挑战性的工作
8. 掌握演讲技巧，良好的协调及组织能力
薪资待遇：公司实行底薪加提成制度，2500~3000元/月（底薪）、500元/月补贴业绩提成奖金、五险一金（一金作为激励分等级执行）。
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职位职能: 美容整形师 护士/护理人员
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工作职责：
1.在护士长领导和护师职称以上人员的指导下进行工作；
2.严格执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止缺陷事故的发生；
3.自觉提高护理技术操作水平，做到准确熟练而精细；
4.在护师以上人员的指导下，正确运用护理程序，参与患者健康教育活动；
5.做好患者的基础护理和心理护理，经常巡视病室，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况须及时报告。
任职资格：
1.具有关部门批准的医疗卫生机构内从事护理技术专业工作过；
2. 能独立完成临床护理工作流程。
薪资待遇：公司实行底薪加提成制度，2500~3000元/月（底薪）、500元/月补贴业绩提成奖金、五险一金（一金作为激励分等级执行）。
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职位职能: 市场部产品助理
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工作职责:
1. 协助产品经理的工作，建立、维护数据库；
2. 收集并整理市场数据并配合产品经理完成各部门衔接；
3. 负责市场部内部的销售统计与核算；
4. 配合产品经理完成客户档案信息公司产品资料、产品宣传资料准备及产品宣传等管理工作。
任职资格：
1.有医药相关学习背景或医药销售内勤工作经验者优先；
2.能吃苦耐劳，勤奋踏实，认真负责；
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协作能力；
4.男女不限。
薪资待遇：3000~4000元/月（底薪）、500元/月补贴、季度绩效奖金1000~1500元，年终奖根据销售业绩贡献率发放，五险一金（一金作为激励分等级执行）。
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职位职能:销售助理
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工作职责:
1. 协助部门经理的工作，建立、维护、扩大销售终端；
2. 负责销售部内部的销售统计与核算；
3. 负责客户档案信息、成品发货运货、公司产品资料、产品宣传资料准备及产品宣传等管理工作。
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任职资格：
1.有医药相关学习背景或医药销售内勤工作经验者优先；
2.能吃苦耐劳，勤奋踏实，认真负责；
3.具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协作能力；
4.男女不限。
薪资待遇：2500~3500元/月（底薪）、500元/月补贴、季度绩效奖金1000~1500元，年终奖根据销售业绩贡献率发放。（一金作为激励分等级执行）
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职位职能: 前台接待/总机/接待生 行政专员/助理
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工作职责:
1.负责公司电话接转、客户咨询、收发传真、文档整理等工作；
2.收发来往信件、快递、EMS及包裹；
3.负责门卡、名片制作，日用品管理，会议室及相关设备的协调、管理等工作；
4.负责名片制作，酒店、机票预定及每月公司行政开支账单核对并登记；
5.及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息；
6.协助部门主管的日常工作。
任职资格：
1.大专以上学历，一年以上相关工作经验。欢迎具有实习经验的应届生应聘。
2.office常用软件操作熟练；
3.普通话标准流利，具备基本的英语会话能力；
4.身高160以上，体貌端正，有较强的亲和力；
5.工作积极主动，有一定的应急处理问题的能力。
6.请在简历中附上一寸近照。
薪资待遇：2000~3000元/月（底薪）、500元/月补贴、季度绩效奖金1000~1500元，年终奖根据销售业绩贡献率发放。（一金作为激励分等级执行）
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职位职能: 销售内勤储备干部
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岗位要求：
1、负责发货管理，K3系统数据录入；
2、退、换货处理，做好出入库帐务登记；
3、制定计划，完成每月货物的定期盘点；
4、负责日常仓库内部货物安全和整洁工作。
任职资格：
1、男女不限；
2、熟悉仓库流程，会操作电脑，懂得电脑进销存系统操作；
3、有良好的职业操守，责任心强；
4、性格沉稳，反应灵活，为人诚实，能吃苦耐劳。
薪资待遇：2000~3000元/月（底薪）、500元/月补贴、季度绩效奖金1000~1500元，年终奖根据销售业绩贡献率发放。（一金作为激励分等级执行）
注：以上职位均招聘实习生，待遇均为800~1000元/月，实习后如符合要求，均可录用为正式员工，享受相应职位待遇。
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【联系方式】
邮箱：hr@
电话：15336503170(姚小姐）
传真：0571-87644770
地址：杭州市滨江区滨安路1190号智汇中心A楼1002室 |
