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[青海]金慧教育2015招聘

(全职,发布于2015-04-15) 相关搜索
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金慧教育招聘

 

一、公司简介

金慧教育是一家致力于全脑开发,提高学习能力和记忆力的教育培训机构,集科研开发、训练推广、为一体,不断创新最先进的脑力潜能开发理论,研发最前沿的训练教材及教学模式,力争以其卓越的效能表现,在行业内独树一帜,为提升千百万人的脑力潜能贡献力量。践行“全力打造潜能训练品牌,把潜能训练全脑开发散播到每个城市,使之成为人们实现梦想的阶梯”这一美好远景。 

现因公司发展需要岗位需求,特招聘以下岗位:

记忆力培训讲师(3名)

任职要求:

1. 对本职工作认真、负责,严格要求自己并守时,保证时间控制及细节,流程上不能有任何差错,充分以学员为自己的工作重心。

2. 良好地口头表达能力,普通话标准,为人热忱,给人一种愿意与你接触的感觉,逻辑思维能力卓越,使学员能快速、理解和消化训练的内容。

3. 具备良好的知识储备,了解管理学、组织学行为学、培训技术、心理学、教育学的基础理论,才能使学员的指导更具启发性。

4. 有超强的现场渲染力和亲和力,让学员感觉与你沟通没有距离感,笑容可掬言行一致,积极向上的精神面貌及肢体语言的感染力,与学员快速的融合,引导团队气氛。

6. 有较强的控场和应变能力在现场要有敏锐的触觉,观察整个活动中学员的反应和表现,及时总结。

薪资待遇:年薪4-15万、五险、工龄奖励等各项福利。

初,高中数、理化、语、外、生、政、史、地各科教师(10名)

任职要求:

1.具有家教经验或一定的教学研究经验

2.普通话标准,善于沟通、表达和交流、有责任心。

3.具有较强的亲和力和耐心,讲课生动活泼,能够吸引学生

4.五官端正,形象气质佳,专业知识考试过关

    5、师范类本科以上,有教师资格证优先,教学风格独特,喜爱教师岗位。

薪资待遇:年薪4-8万、五险、工龄奖励等各项福利

教育咨询师 (5名)

岗位综述:

1、喜欢教育培训行业,善于与家长和学生沟通,工作态度积极,吃苦耐劳,责任心强,认真细致,良好人际关系处理能力,抗压能力强。

2、通过对金慧脑教育品牌和产品的推广,完成招生工作,完成业绩目标。

3、耐心并有一定策略地接听家长的电话,给家长提供专业的咨询,为各年级学生推荐适合的班型和老师。

任职要求:

1、有良好心态,应变能力强,抗压能力强,洞察力强,工作主动热情。

2、普通话标准,口齿伶俐、表达清晰、积极认真的工作态度。 有较强的沟通及商务谈判能力;教育学或心理学专业或有教育行业工作经验者优先。

薪资待遇:年薪4-10万、五险、工龄奖励等各项福利。

教育管理师 (5名)

岗位综述:

1、管理班级,做好教学过程中的沟通工作及学生日常管理,完善学生档案,配合咨询部、教学部完成本校区的教育教学任务;承担起校区的保单、续单任务。

2、招生(电话招生),上班咨询接待(只针对各种班型,如果有上门咨询班型,由咨询管理师直接接待。)定期打回访电话做续读工作,其他前期工作。维护老学员,招收新学员。

任职要求:

1、教育学、心理学、管理等相关专业或有过教育培训行业相关工作经验。

2、热爱教育事业工作有激情,有耐力、爱心、有较强的组织协调能力。

3、大专以上学历,专业不限,做事积极沉稳,对待人或事情有责任心。

薪资待遇:年薪4-8万、五险、工龄奖励等各项福利。

市场专员(10名)

岗位职责:

1、能吃苦耐劳,具备良好的沟通表达能力;
2
、有过高校招生,书店代理的优先;联系学校做讲座,联系书店做代理;
3
、执行公司市场部的相关规定,协助当地业务团队任务的达成;
4
、配合公司市场推广的战略与策略,推进实施,实现市场扩大和发展目标;
任职要求:
1.
形象好,气质佳,男女不限;
2.
有较强的沟通能力和表达能力,能独立开拓市场;
3.
具有较强的组织管理的执行能力;对工作有责任心,能够承担工作压力。
薪资待遇:基本工资 提成,上不封顶。五险、工龄奖励等各项福利。

行政专员(2 名)

任职要求:

1、女性,大专以上学历,能熟练操作office

2、高效的执行力,工作细致认真,待人热情,成熟稳重,注重团队协作。

薪资待遇:年薪3-6万、五险、工龄奖励等各项福利。

三、联系方式

联 系 人:老师 

联系电话:0971-8826641   18997206864

联系邮箱:995988196@

联系地址:西宁市城北区小桥大街雷家巷33楼(新华书店旁50米)

 

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