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截止日期:用人单位暂未提供
一、用人单位信息:
1.企业介绍:101远程教育网(ww***com[点击查看]),简称101网校,创办于1996年9月,是国内首家中小学远程教育网站,是国内领先的中小学远程教育服务提供商,同时也是国内最大的中小学在线课程内容提供者,在中国远程教育史上具有里程碑意义。
101远程教育网凭借强大的互联网技术,改变传统教学模式,融入全新的网络教育理念,突破了受教育者对时间和空间的限制,将国内最优秀的教育教学资源实现全国共享,在中小学生与优秀教师之间构建了一条信息高速通道。
101远程教育网根据学生、教师、家长的不同需求,提供多种教学服务。我们为学生开设同步学习平台及个性化互动学习平台(练学测系列产品),与学校教学进度一致,在培养良好学习习惯的同时,重视学生的个性化差异,让每个学生都能找到适合自己的学习资源;我们为教师开设专业发展平台,在全国范围内开展教研活动,提升教师专业能力;我们为家长开设家长学校,为家长提供孩子不同发展阶段的家庭教育重点。
网校课程涵盖400余种国内主流课程版本,汇集全国4000余名一线优秀教师,万余名教师在线答疑,服务用户数量累计超过600万,全国设立分中心和代理机构500余家,成立以来共培养200余名省市中高考状元。产品品质、用户数量及市场规模均为行业龙头。
官网链接:ww***com[点击查看]
2.企业性质:有限责任公司(重组上市中)
3.主营业务:是K12中小学远程教育服务提供商
4.行业排名:是国内首家从事互联网教育的企业,也是最大的中小学在线课程内容提供者。
5.主要竞争对手:学大、学而思等
6.员工学历构成:员工硕士学历所占比例为6.53%,本科学历所占比例为71.75% ,专科及以下所占比例为21.72%。
7.是否解决户口:暂无
8.过往师大学子招聘情况:目前有在职员工6人,是毕业于贵校的本科毕业生
二、招聘信息:
岗位一:教师(基本工资 课时费 五险一金 补助 4k-15k)
岗位职责:
1.负责K12直播授课:语文、数学、物理、化学、英语其中任一学科,进行“一对一教学”辅导;
2.根据学生学习以及性格的特点,制定个性化学习计划和方案;
3.按公司规定及要求完成每次授课,并做好课程记录,针对学生问题制定改进方案;
4.根据学生学习进度及内容,按月进行月度知识检测;并有针对性推荐其他科目的学习;
5.认真参加公司组织的教研、教师月考,不断提升专业水平和授课技巧;
6.细致研究直播课程开设流程,使其课程适应K12消费习惯和市场需求;
7.深入研究全国各区域中小学主要学科同步教程特点;
8.研究并开设公开课、营销课等类型课程。
任职资格:
1.本科及以上学历,师范类院校毕业,所教科目及相关专业优先;
2.有一定教学经验,能达到初高中教学水平,具有教师中级以上职称者优先;
3.了解历年初、高中试题题型,知识点把握准确,考核点清晰,明确相关升学政策;
4.具备耐心、细心和责任心,分析总结及规划能力,观察能力强;
5.相貌端庄,举止大方得体,普通话标准。
晋升路径:教师-学科带头人-教学主管-教学副经理-教学经理
岗位二:咨询师(基本工资 提成 五险一金 补助 3k-10K)
岗位职责:
1.根据部门销售计划,完成既定的销售任务;
2.负责接听及呼出电话,为家长提供教育咨询服务,对学生目前的学科状况进行分析与诊断;
3.从满足客户需求的角度,结合公司产品线,为客户定制个性化的综合教学辅导方案;
4.协助班主任,对签约学生的教育教学过程进行跟踪督导,维护客户关系,提高客户满意度;
5.及时搜集并反馈中小学生教育市场资讯,不断提升教育咨询工作的专业度。
任职资格:
1.本科及以上学历;
2.忠诚、自信、勤奋,反应敏捷、表达能力强,有强烈的成功欲望;
3.具有较强的沟通能力及人际理解力,学习能力强,有良好的客户服务意识;
4.喜欢挑战、有激情,自我激励、说服能力强,能承受较大工作压力;
5.师范毕业生、具有销售经验者、具有教育培训背景者优先。
晋升路径:咨询师--咨询主管--校区主管--校长
岗位三:班主任(基本工资 绩效 五险一金 补助 3K-8K)
岗位职责:
1.负责用户提出的中小学试题和学习方法、学习疑惑方面的解答;
2.负责学员档案资料及合同的管理;
3.负责对学员的学习管理及与家长的沟通工作;
4.负责对学员学习进度及学习进展情况的跟踪工作;
5.负责学员后期续费的管理工作;
任职资格:
1.大学本科及以上学历,精通专业知识,教育学、数学等相关专业背景优先;
2.普通话标准,表达能力强,教学灵活,能够与学生进行良好互动;有一定的教研能力;
3.热爱教师工作,富有耐心、爱心、责任心;
4.有良好的团队合作精神,有较强的抗压能力,从事过家教行业优先。
晋升路径:班主任--教务主管--校区主管--校长
岗位四:市场专员(薪酬:基本工资 绩效奖金 4k-7k)
岗位职责:
1.完成个人年、季、月度市场活动计划,批准后进行实施;
2.制定课程、讲座推广方案,执行推广宣传和促销活动,进行预算的控制和调整;
3.根据市场营销计划,分解我校年度市场目标,制定可行的年度市场推广方案;
4.负责渠道的开拓,洽谈合作方,建立稳定合作平台,寻找一切资源做整合营销工作;
5.根据市场变化调整市场营销手段;
6.协助团队完成与学校及老师的合作,取得相关的销售数据;
7.协助主管进行数据的整理和分析,提出修改建议并实施;
8.完成领导安排的工作,在同行业中树立品牌、知名度和声誉。
任职资格:
1.本科及以上学历,市场营销等相关或法律专业者优先;
2.25岁以上,从事过市场营销工作,有相关招生资源者优先;
3.具备独立寻找渠道能力,能够主动和学校及老师联系,争取到最大限度的合作;
4.反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6.有责任心,能承受挫折,很好的调节较工作压力;
7.有团队协作精神,善于挑战;
8.具备良好的职业操守和职业素养,自律性强。
晋升路径:市场专员--市场主管--市场经理
岗位五:课程质检(薪酬:基本工资 绩效 五险一金 补助 3k-5K)
岗位职责:
1.负责每周待上传的线上产品视频课件的质检和修正工作;
2.完成课件质检错误数的统计及汇总工作,准确统计质检出的错误描述及汇总,将问题反馈给学科编辑;
3.做到每个课件每分必审,并做好相关记录签字确认,有疑问的地方反馈。
任职资格:
1.本科以上学历,教育学相关专业优先。
2.踏实、稳重、责任心强;
3.思维严谨,逻辑性强,追求完美;
4.能承受一定的工作压力;
5.有较强的团队合作意识和沟通协作能力;
晋升路径:质检专员--质检组长--质检主管(纵向路径)
质检专员--产品编辑--产品经理(横向路径)
三、联系方式:
1.人才招聘专用邮箱:zhangbing@
2.电子简历主题格式: 学校 姓名 应聘职位
3.联 系 人: 张冰女士
4.招聘电话:010-84644753-1015
5.地 址: 朝阳区芍药居38号楼煤炭印刷厂写字楼4层弘成教育
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