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安徽奥林园艺有限责任公司是一家主要从事果树园艺品种、技术研发推广和园林景观工程设计施工的省级龙头企业。公司本部位于六安市集中产业园区312国道551公里处路南（东五十铺奥林园艺生态园区），下辖有六安市果树研究所（一级法人）、园艺品种资源圃、园林工程管理中心、翁墩苗木基地、生物工程技术研究中心、欣沃猕猴桃产业园等多个分支机构。公司注册资本1009万元，实有资产6300多万元，现有职工93人，其中中高级技术人员26人。公司持有国家市政园林二级资质，2013年通过ISO9001:2008质量管理体系和14001:2004环境体系认证。现已建有省级农业（果树）科技示范园区、园林苗木基地、果树品种资源圃、种苗圃等2600多亩，拥有果树和园林新品种700多个，承担过20多项果树研发课题，发表论文40多篇，先后申报国家发明专利和实用新型专利10多项。 近年来，先后为安徽、江苏、湖北、上海等地20多万亩果园和1300多万平米生态旅游观光园区（或园林景观项目）提供过规划设计、新品种种苗、施工等服务。2014年完成产值5100多万元，实现利税510多万元。先后荣获过“国家科普示范基地”、“安徽省先进集体”、“省级林业产业化龙头企业”、“安徽省引进国外智力示范基地”、“安徽省守合同、重信用企业”、“安徽省名牌农产品”、“安徽省优质水果一等奖”、“中国绿色食品认证”等40多项殊荣。 现因业务扩展诚聘以下职位人才15人： 一、园林施工项目经理2名 要求：年龄25—45周岁，男性；园林或园艺等相关专业，专科以上学历，有较好的园林或园艺专业基础理论和实践技能，熟悉园林施工现场管理和CAD、PS等软件操作；从业经验4年以上，有较好的现场组织协调能力和敬业精神，成本意识强，做事扎实稳健高效，能吃苦耐劳，身体健康，有驾驶经验者（持C照）优先。 待遇：月薪不低于4000元，保险，公司提供住房或住房补贴。另有承包奖励。 二、园林施工员（3名） 要求：年龄23—45周岁，男性优先；园林或园艺等相关专业，专科以上学历，有较好的园林或园艺专业基础理论和实践技能，熟悉园林施工现场测绘、放线、栽植等环节，会操作CAD、PS等软件，从业经验2年以上，有较好的敬业精神，能吃苦耐劳，身体健康。 待遇：月薪不低于3000元，保险，公司提供住房或住房补贴。另有承包奖励。 三、园林工程规划设计人员（1名） 要求：年龄23—45周岁，男女不限；园林规划设计等相关本科专业，有较好的园林规划设计专业基础理论和实践技能，能熟练应用CAD、Photoshop、3D等设计软件，有较好的敬业精神，有相关工作经验者优先。 待遇: 月薪不低于4000元，另加考勤奖、业绩提存、保险，公司提供住房或住房补贴。 四、人力资源部经理助理（1名） 要求：年龄25-40周岁，男女不限；人力资源管理或文秘专业，熟悉公司文案处理，有较强写作能力和组织协调能力，熟练操作办公软件，熟悉驾驶小型车辆（持C1照），为人公正，待人热情，办事细心、认真、高效、绝不拖拉，服务意识强，身体健康。 待遇：月薪2500－3000元，另加考勤奖、保险，公司提供住房或住房补贴。 五、办公室文秘兼出纳员（2名） 要 求： 25-35周岁，男女不限。要求六安或金安三十铺本地户口，专科及以上学历，文秘或会计专业；能熟练使用主要办公软件，有较好的文字写作和财务管理知识和技能，组织协调和沟通能力较强。服务意识强，办事稳重，身体健康。具有文秘或办公室工作履历者优先。 待 遇：月薪2500-3000元，另加考勤奖、保险，公司提供住房或住房补贴。 六、果树技术管理人员（2人） 要求：年龄25-55周岁，男女不限。果树、园艺或相关专业大专以上学历，或具农艺师以上任职资格，有一定的组织协调能力和较好的敬业精神，能吃苦耐劳。有果树技术管理从业经验者优先。 待遇：月薪不低于3000元， 另加考勤奖、养老保险等待遇。提供免费宿舍、自助食堂。 七、果树生产管理技工（3人） 要求：年龄22-50周岁，男性。果树或相关专业中专以上学历（有果树生产管理经验者学历可放宽），能吃苦耐劳，有较好的敬业精神。 待遇：月薪不低于2400元，另有考勤奖、养老保险等待遇。提供免费宿舍、自助食堂。 八、植物组培人员 （1名） 要求：年龄23—45周岁，男女不限；生物、生化或园艺、林学类专业毕业，有一定的植物组培技术的理论基础，熟练掌握植物快繁材料无菌体系的建立、转接过程中的操作程序和要领，能吃苦耐劳，自我约束能力强。有组培实践，尤其是胚拯救育种经验者优先。 待遇：月薪不低于3000元，有特别技能者待遇面议，另加考勤奖、保险。公司提供住房或住房补贴。 公司网址：ww***com[点击查看]联系人：人力资源部 唐经理 电话：0564-3368320 接收简历邮箱:969470982@ |
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