- 工作地点：其它
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为满足我校附属幼儿园事业发展的需要，进一步加强附幼师资队伍建设，提升师资队伍专业素质，提高教育教学质量，现面向全日制本科以上毕业生公开招聘事业编制教师。
一、招聘对象及计划
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性质 |
岗位 |
专业 |
学历 |
计划招聘 人数 |
说明 |
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事业编制 |
幼儿教师 |
学前教育及教育类 |
全日制学士以上学位 |
2 |
原则上要求毕业生，若历届毕业生未超过改派期限，在规定的期限内能办理改派手续，可适当放宽（一般不超过一年，以该生所在学校具体要求为准）（男女不限） |
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幼儿教师 |
学前教育 |
大学本科 |
1 |
年龄35周岁以下（1979年1月1日后出生），获市级以上各类表彰3次以上（含3次)；有2篇或2篇以上论文在相关期刊杂志上发表或在市级以上评选活动中获奖。（有管理经验或获得省级以上表彰者优先） |
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人事代理 |
幼儿教师 |
学前教育 |
本科或 双专以上学历 |
1 |
具有6年以上（含6年）幼儿园工作经验的优秀教师 |
二、招聘条件
1、身心健康，品德优秀；
2、英语水平：大学英语四级以上者优先（人事代理教师除外）；
3、普通话水平：二级甲等以上）；
4、计算机水平：会使用PowerPoint、Word、Windows、Flash、Excel等软件制作相关文件和课件；
5、具有教师资格证书；
6、年龄要求：截至
三、报名及考核时间
（一）报名：从
（二）考核时间
初试：
复试：
四、应聘资料提交（
身份证、本科和硕士毕业证书、学士学位和硕士学位证书、学生干部任职的院系证明、就业协议书及简历、获奖证书等原件复印件。
五、考核程序
具体考核分初试和复试两轮进行，初试合格者方可进入复试，原则上按照招聘计划数1：3的比例确定进入复试环节的名单。（若第三名成绩并列，同时进入复试环节）
（一）初试（占总分值的40%）
1.笔试：教育理论类论述题（1小时内）。（15分）
2.现场教学：撰写教学活动设计及现场教学，即现场教学20分钟，活动设计文稿撰写及活动前准备共90分钟。活动课题随机抽取。（25分）
（二）复试（占总分值的60%）
1、面试（占总分值的30%）
（1）自我介绍：可以根据自身的特点，现场展示和PPT演示结合进行，时间不超过6分钟。
（2）现场回答问题
考察教育学、心理学、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教育指导纲要（试行）》等有关知识。
2、专业技能测试（占总分值的30%）
舞蹈（自备）；弹奏及自弹自唱（自备以及现场指定曲目）；声乐（自备）；速写（现场命题）；计算机水平测试（随机抽取题目）；英语口语水平测试（现场对话）。
六、体检、心理测试
拟聘人员须到学校指定的医院体检和心理测试（具体时间另定），体检须符合安徽省教师资格要求，体检费用由应聘者自理。
七、聘用方法
对应聘者采取分阶段考核、逐项打分的方式进行，最终加权总分从高到低分确定拟聘用教师名单。对于拟聘人选在校园网上公示一周，最后确定拟聘用教师名单，我处将根据有关规定办理进人手续。
特此公告。
安徽师范大学人事处
二○
