安徽泰源集团
一、公司发展史
安徽泰源集团总部座落于合肥市濉溪东路99-11号,公司主要经营销售神钢、斗山挖掘机主机、配件、售后服务、工程机械改装、维修、二手机回收与再制造、租赁、及技术咨询业务。
泰源集团紧随国家发展的步伐,应运而生,从创业的一个门店到如今服务9省市
1999年10月,集团前身安徽天地工程机械有限公司宣告成立。
2001年,取得韩国大宇重工挖掘机代理商权。
2002年,取得神钢挖掘机代理商权。同年引入项目咨询,推进ISO9000质量体系认证、销售管理咨询项目,此后又陆续推进4R运营管理、OEC管理等先进管理理念,掀开现代化企业管理的序幕。
专业化的团队、先进的管理理念和平台,能够更快更好地为渠道商提供服务,提供工程施工解决方案。
在集团公司的引导下,服务的公司市场占有率名列前茅,两大品牌渠道商都是当地行业的翘楚,渠道商的客户也在不断实现自己发展的梦想。
2011年,集团荣膺中国工程机械工业协会代理商工作委员会“副会长单位”,同年,集团与中国平安集团携手,进行流程再造,开创了业务变革的新时代
2012年11月,经再制造研制的液压偶件高压微泄漏检测平台、多功能试验台等设备,经专家评审,达到了行业领先水平,被中国工程机械工业协会再制造分会授予工程机械维修与再制造示范基地,开启了再制造发展的新篇章。
2012年,面对严竣的市场形势,为提升集团的核心竞争力,实现“成为中国工程机械行业最优秀的渠道运营商”的愿景,在以董事长领导的核心团队带领下,结合集团发展方向及严酷的市场环境,提出求变、创新、创业、专业提升价值的十二字战略
在这一战略指引下,集团创新商业模式,以“集中、开拓、平台”为行动纲领,在集团内部开展三有三化的主题教育,变革管理思路,对内强力推进业务流程再造,对外实施走出去战略,积极拓展商权,逐步加深与河南峰泰、吉林顺泰、新疆天光等公司间的战略合作,深化再制造研究。
2013年,取得山东临工挖掘机、山工装载机代理商权,同年成立安徽临泰工程机械有限公司、南京威路德工程机械有限责任公司、安徽科沃特信息技术有限公司、安徽智源投资管理有限公司,集团公司步入多元化经营时代。
面对严竣的市场环境,集团将以项目改革为依托,坚持企业行动纲领,持续推进流程再造,秉承企业核心价值观,为实现“中国工程机械行业最优秀的渠道运营商”愿景而奋斗不息。
二、公司文化
企业远景:成为中国工程机械行业中最优秀的渠道运营商
企业精神:全力以赴,赢得竞争;
持续改进,追求卓越。
企业作风:改于亮剑,永不放弃
注解:“敢于亮剑”是泰源人对问题的处理态度,不管是敌众我寡或深陷重围,但是我们要发扬亮剑精神,敢于战斗到最后一个人!
“永不放弃”是要保持必胜的决心,在与竞争对手的交锋中,我们要时时刻刻牢记,唯如此,我们才能在商战中取得最后的胜利。
经营宗旨:推广世界一流产品,
创造客户最大价值。
注解:“推广世界一流产品”就是要对消费者负责,让消费者享受到高质量的产品;
“创造客户最大价值”就是要通过增值服务给消费者创造最大的价值,从而创造出对泰源的品牌忠诚度。
企业责任:
对股东的责任:提供资产增值,实现永续经营
对员工的责任:搭建事业平台,创造美好生活
对客户的责任:销售优质产品,提供满意服务
对供方的责任:达成市场目标,实现品牌提升
对社会的责任:服务工程建设,推动经济发展
员工责任:
对自己的责任:追求进步,永不言败
对工作的责任:不找借口,坚决执行
对团队的责任:淡化自我,乐于奉献
对同事的责任:坦诚沟通,关爱帮助
对客户的责任:诚信服务,创造价值
对企业的责任:达到目标,承担结果
执行理念: 信守承诺 结果导向 永不放弃
执行的48字真经
u 执行的八字方针:认真第一,聪明第二
u 执行的十六字原则:结果提前,自我退后;锁定目标,专注重复!
u 执行的二十四字战略:决心第一,成败第二;速度第一,完美第二;结果第一,理由第二
一、招聘岗位
1、岗位名称:法务专员
岗位职责:
负责债权逾期客户对账工作
负责客户信审调查工作
进行债权催收工作
任职要求:
大专以上学历,法律类相关专业优先考虑 ,限男性
性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
持汽车驾照者优先考虑
招聘人数:若干
待遇:面议
2、岗位名称:销售工程师
岗位职责:
区域客户开拓,客情维护;
区域内销售目标达成;
执行区域市场营销战略,提升销售;
与客户沟通,为区域客户提供满意度服务;
公司产品询价、报价、合同办理等;
把握动态市场,定期反馈市场分析和个人工作报告。
任职资格:
大专以上学历,男性优先;
对销售工作有较高的热情,性格开朗,勤奋踏实;
性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
持汽车驾照者优先考虑;
招聘人数:若干
待遇:面议
3、岗位名称:服务工程师
岗位职责:
负责公司销售设备的管理,接受400电话派工,完成故障诊断和排除,填写维修日志,提高客户满意度;
按照公司下达任务,完成各项指标;
任职资格:
大专以上学历,机电相关专业;
具有良好的服务意识,工作认真负责;
较强的事故判断和处理能力,动手能力强;
必须持汽车驾照;
招聘人数:若干
待遇:面议
以上所有岗位均要求身体健康、品行良好,无违法犯罪记录,在校期间获得奖励、表彰者优先考虑,农村户口优先考虑,需能接受出差安排;
二、薪资福利
1、薪酬待遇:公司实行提成制(基本工资 补贴 提成),丰厚的具有竞争力的薪酬体系。
2、职业发展:公司具有完备的员工职业生涯管理和绩效管理体系,拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。晋升平台通畅:专员—主管—经理-总监-副总,每三个月竞岗一次,业绩优秀者,能力突出者优先提升。
3、社会保险:完善的员工保险(包括养老、医疗、失业、工伤及生育保险)。
4、补贴:出差补贴等各类补贴。
5、各类假期:提供国家规定的法定节假日、带薪年假以及其他假期。
6、培训:完善的培训培养机制,在职培训、专业技能培训等。
7、公司设施:优良的办公环境、先进的办公设备。
8、节日活动:公司倡导健康丰富的业余生活,生日祝贺,传统节日礼物。
9、定期员工聚餐,KTV,旅游活动。
公司地址:合肥市天水路与当涂北路交口泰源集团人事部
联系人: 毕女士
电话:0551- 64243427/18756050797
邮箱:ly.bicuiying@