[甘肃]平安养老险甘肃分公司2015招聘

　　
　　平安养老保险股份有限公司于2004年12月在上海成立，公司注册资本金人民币43.6亿元，目前为中国最大的养老保险公司。截至目前，公司团体客户累计106万，个人有效客户8000多万，央企年金客户64家，占已建立年金业务央企的70%。平安养老险是中国平安保险（集团）股份有限公司的全资子公司，肩负完善社会保障制度的社会责任，经过多年的开拓创新，锐意进取，致力于成为中国领先的养老资产管理机构和民生福利保障服务提供商。
　　

　　
　　在合作医院进行柜面受理、初审客户,收集城乡居民大病理赔等申请资料，及时上报支公司及分公司，跟踪、解决业务处理过程中产生的问题件，追踪客户问题件反馈结果，做好城乡居民大病理赔资料的初审及保管工作。

　　
　　医保业务数据的统计与分析，医保相关系统维护及业务管理。

　　
　　1、办公区职场IT设备(视频、通信)、办公网络日常维护；
　　2、各类IT资产采购、日常管理、盘点何统计协调；
　　3、维护公司运营需要的技术系统软硬件，保证各类系统正常运营
　　4、能应对紧急情况，在总部远程协助下能解决关键IT问题；
　　5、领导交办的其他工作。

　　
　　对理赔数据进行风险预警监控和分析总结，为管理层提供风险管理建议；对理赔反映出的问题进行总结反馈，定期制作客户理赔分析报告；了解客户在大病理赔中的意见及需求，制作客户理赔培训材料，对客户进行理赔知识宣传。

　　
　　1、公司各类行政费用的预算和报销
　　2、固定资产管理（含车辆、通讯、空调、文印设施、投影设备、办公设施等）采购管理、维护以及办公区域设施维修保养。
　　3、完成领导交办的其他工作
　　4、组织会务、接待、员工内部激励等活动。
　　5、负责分公司及各支公司经营许可证、营业执照、组织机构代码证、统计证的申领、年检、变更、保管。
　　6、公司宣传文稿协作，自媒体营销。

　　
　　1、贯彻落实总部人力资源管理相关制度，建立分公司人事管理秩序；
　　2、负责分公司员工关系管理，包括人事档案管理、考勤管理、入离职及合同续签等手续办理；
　　3、负责分公司薪酬管理及社保办理；
　　4、负责招聘渠道的开拓及人员招聘，有效控制人力编制；
　　5、贯彻总部绩效管理政策，负责协助开展员工绩效管理；
　　6、领导交办的其他人事支持类工作。

　　
　　福利待遇：

　　合同：签订正式劳动合同
　　社保：一入职即缴纳五险一金；
　　培训：公司提供适合岗位发展的各类培训机会；
　　体检：公司每年提供免费健康体检；
　　活动：每年组织带薪旅游、年休假、各类员工EAP活动等。
　　2015届应届毕业生招聘流程

　　（一）简历投递：请有意加盟平安养老的人士于2015年4月30日前将简历投递至相应工作邮箱。邮件标题格式为：学校 专业 姓名 意向岗位，投递邮箱至：简历投递邮箱：wangzhen038@ （招满即止）

　　（二）面试：校园招聘信息发布会后，将集中安排面试（初试、复试、终视），具体信息将提前通过电话、短信或E-mail等方式通知你。因此，请确保你的联系方式正确、可靠。
　　（三）面试结果反馈：面试结果将通过E-mail、短信或电话通知，请保持你的个人通讯工具畅通。
　　（四）录取签订协议书：接到录用通知后请准备好签约材料：三方协议书、推荐表原件、成绩单原件等，将材料备齐交给平安养老招聘负责人。