招聘简章/岗位要求：
岗位职责及任职要求
1．年龄45岁以下，本科以上学历，具有相应教师资格；有相关工作经验，省市级骨干教师、学科带头人优先录用。应届毕业生需到校进行应聘实习约（1-2周时间）。
2．师德好、品行正、身体健康。
3．辅导学生参加竞赛并获全国、省级奖励者，待遇从高。
福利待遇
1．优秀应届毕业生可办理人事档案接收，人事关系由市教育部门统一管理，享受与本市公办教师同等待遇（如：继续教育、教师培训、职称评定等）
2.经面试考核同意录用教师，学校与其签订正式录用合同，享受“五险一金”“提供住宿”
3.教师工资结构合理，教师年薪为8-15万元，有完善考核机制，让优秀教育人才脱颖而出。
4. 提供各类新教师培训机会；新教师入职后安排中山名师教师指导。
应聘办法
1．简历审核：请先将个人简历（包括标准照或生活照和个人业绩材料（获奖、评优、科研成果等，论文或著作请附首页及版权页），提供的材料必须真实可信，信息虚假者一经核实须负法律责任。材料请发至邮箱：hrzsbowen@ （邮件名请注明应聘者姓名及应聘岗位）。邮寄或电邮到我校，我校通知符合条件的将进行面试、考核。
2.考核：有教学经验的老师将直接通知安排面试及试讲。优秀的应届毕业生需到我校实习（2-3周，期间我校包食宿和报销一次往返交通费用。结束后进行综合考核，考核通过者再签订就业协议。）
