招聘简章/岗位要求：

一、培训讲师岗位

l 教师招考（教师资格考试和教师招聘考试）培训讲师

授课方向：语文、数学、英语、地理、物理、历史、政治、生物、体育、美术、音乐、化学、计算机、教育理论（教育学、心理学）、学前教育/幼儿教育

工作地点：全国省会城市

需求人数：50人

 

 

岗位职责：

1、负责相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成；
2、参与授课方向所需资料的编写和研发；
3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

任职资格：

1、本科及以上学历，有高中、大学、培训机构教学经验者优先；

2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

3、热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强；

4、良好的道德修养，认同中公教育企业文化；

5、精力充沛，接受出差授课任务。

 6、兼职也可，但须保证有1到2个月全职。

 

薪酬福利
1、工作地点双向选择：30家省级研究院遍布全国范围内，公司会充分尊重员工对工作地点选择的意愿；
2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、薪酬待遇：年薪12－40万；基本薪资、课时工资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖；
4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
5、补充福利：年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、阳光互助基金；
6、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。

7、兼职日薪500到800元。

 

 

二、研发岗位

l 教师招考（教师资格考试和教师招聘考试）研发编辑

研发方向：语文、数学、英语、地理、物理、历史、政治、生物、体育、美术、音乐、

化学、计算机、教育理论（教育学、心理学）、学前教育/幼儿教育

工作地点：全国省会城市

需求人数：30人

 

岗位职责：

1、负责课程所需材料的编写和研发以及图书的编辑和撰写工作；

2、负责集团各序列考试中有关试题的解析与审核工作；

3、负责建立考试的真题、模拟题题库，负责日常管理、完善与更新；

4、参与部门经验交流会议，为研发工作提出建设性意见，不断改进研发工作；

5、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

 

任职资格：
1、本科及以上学历；
2、具备较强的编辑能力和文字表达能力；
3、熟练运用office办公软件；
4、具备较好的人际沟通能力及良好的团队合作精神；
5、性格踏实、认真，责任心强，具备较强的学习能力和创新能力。

 

薪酬福利：

1、择优解决北京户口：应届研究生在公司实习满半年以上，可择优解决北京户口；
2、带薪培训：试用期间带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；

3、薪酬待遇：年薪5－20万；基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖、全勤奖；
4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、每天2小时孕期假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
5、补充福利：员工餐厅、员工健身房、年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放 、节日贺礼、阳光互助基金；
6、长期激励计划：长期服务奖、股权激励。