1、人力资源主管

岗位要求：

1.22～35岁，大学本科及以上学历，人力资源管理等相关专业；

2.专业知识扎实，熟悉人力资源各模块工作和日常工作流程；

3.了解国家及地方有关政策法规和人事具体办事流程；

4.出色的公文撰写能力和处理复杂人事工作的能力；

5.大中型制造企业人力资源工作三年以上经验。

6.有良好的抗压能力、沟通能力和团队协作精神。

2、法务监察专员

岗位要求：

1.22～35岁，大学本科及以上学历，中共党员，法律等相关专业；

2.熟悉国家及地方有关法律政策、法规和法律事务具体办事流程；

3.熟悉制造业、工程类及等的业务及法律风险管控，具有处理项目、劳动关系等方面纠纷经验；

4.通过国家司法考试或具有相关法律仲裁资源者优先。

5.熟悉公文和法律文书撰写规范，学习能力强，具有良好沟通能力、谈判技巧和团队协作精神。

招聘流程：

投递简历—简历筛选—初面 笔试—复试—考察确定录用

简历投递邮箱：mccefihr@(学校专业姓名)，如：西交大会计学林娟

简历投递时间：2015年5-7月，联系方式：029-85271307、85271261