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| 基本资料 | |||
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| 招聘企业: | 中国人寿保险股份有限公司广州市分公司 | 职位名称: | 行政助理,人力资源助理,培训讲师等 |
| 有效期: | 2015-05-30 | 招聘人数: | 若干 |
| 工作地点: | 广州市 | ||
| 职位要求: | 岗位名称:行政助理,储备经理人(理财规划师方向),人力资源助理,培训讲师,储备组经理,应届实习生。 工作职责 (1)为中国人寿老客户提供高品质、标准化的售后服务 (2)向高端客户提供风险保障建议及家庭财务规划 (3)协助上级主管实施团队日常管理 3. 福利待遇:中国人寿总公司为了扶持发展部的迅速发展,提供资金和庞大的客户资源支持,具体情况如下: (1)营销储备经理3000--6000元/月;(试用期三个月1500元,转正后3000元) (2)公司给每位成功竞聘储备经理人以上职级的人员提供1000个老客户资源供服务和开发 (3)高额业务提成 续期佣金 (4)绩效奖金 医疗和养老福利 (5)贯穿职涯一生的培训计划 招聘条件 1.学历要求:大专学历以上 不限专业要求 2.年龄性别:21周岁以上,性别不限; 3.其他要求:有亲和力、事业心强的人优先考虑。 |
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| 职位描述: | |||
| 备注 | 如有意者,请将简历发到邮箱466315380@,经我公司人力资源部审核合格,通过电话邀约到公司面试。 | ||
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| 联系方式 | |||
| 联系人: | 黄玉兴经理 | 联系电话: | |
| 电子邮箱: | 466315380@ | 传真号码: | |
| 联系地址: | |||
| 公司网址: | |||
| 企业介绍: | 随着金融保险市场不断的发展和完善,人们的消费观念和消费层次发生了转变,进而使得保险销售手段随之升级。为赢得未来中、高端寿险市场开拓主动权,中国人寿保险股份有限公司积极应对市场变化在广州试点筹建“收展发展部”,运用科学的寿险营销理念、先进的电子化销售模式、强大的后台支持系统、完善的营销基本法保障和丰厚的津贴奖励全方位打造一支“高起点、高素质、高绩效”的寿险金融理财队伍。 | ||
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