- 工作地点：成都
- 职位：秘书岗|宣传文化岗
- 信息来源：扬州大学
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秘书岗---
一、招聘要求：
1.品行端正，忠诚企业，认同公司企业文化及价值理念，有良好的团队互助精神；
2.具备良好的思想政治素质及工作责任心，具有非常出色的写作能力与组织能力；良好的沟通能力，善于处理各种内外部关系；具有良好的理解能力，能够正确理解领导指示并准确实施；能熟练使用各类办公软件；
3.具备岗位职责所要求的专业知识和技能，了解企业管理、行政管理基础知识。熟悉党和国家方针政策；熟悉行业主管部门对勘察设计企业的有关要求；
4.大学本科以上学历，企业管理/中文/秘书/新闻/经济等相关专业，3年以上大中型企业综合秘书工作经验，年龄35岁以下，男性。
二、岗位职责：
1.负责企业办公管理与行政事务工作，主要包括公文收发与处理、会议策划与组织管理、公务接待与车辆管理等；
2.负责催办督办工作，对企业重要会议和文件决定事项及时督办催办，协调各部门完成工作目标与任务；
3.负责汇报材料、调研报告、党建政研写作与信息报送；
4.负责行政管理制度的起草制定与流程梳理，落实保密管理工作；
5.高效完成领导临时交办的其它工作。
宣传文化岗---
一、招聘要求:
1.品行端正，忠诚企业，认同公司企业文化及价值理念，有良好的团队互助精神；
2.具备良好的思想政治素质及工作责任心，具有非常出色的写作能力与组织能力；良好的沟通能力，善于处理各种内外部关系；具有良好的理解能力，能够正确理解领导指示并准确实施；能熟练使用各类办公软件；
3.具备岗位职责所要求的专业知识和技能，熟悉党务工作知识，企业经营管理基础知识；了解营销、人力资源管理、纪检监察等其它基本知识。熟悉党和国家方针政策；熟悉行业主管部门对勘察设计企业的有关要求；
4.大学本科以上学历，新闻/中文/秘书/工商管理等相关专业，年龄35岁以下，男性。
二、岗位职责:
1.负责院企业内外宣传工作，包括宣传策划与方案、宣传材料撰写、信息报送、新媒体建设以及企业内刊建设与管理工作;
2.负责新闻宣传队伍的联络、培训与管理工作；
3.负责外宣工作与媒体联络、危机公关工作；
4.负责企业文化调查、评估以及文化建设活动的策划、组织与实施，社会责任信息的收集与宣传；
5.负责撰写、收集政研管理成果，参与行业政研会交流；
6.高效完成领导临时交办的其它工作。
应聘程序及有关要求---
（一）招聘工作按照自愿报名、资格审查、面试、决定聘用的程序进行。
（二）人力资源部收到报名后将组织资格审查和面试工作，并决定聘用。
人力资源部联系人：刘 超 联系电话：028-82888005
人力资源部
2015年4月
校→园→招←聘←上㊣Ying•Jie•Sheng•com㊣
