[长沙]长沙市麓山城市建设投资有限责任公司2015招聘12名工作人员

长沙市麓山城市建设投资有限责任公司（以下简称“区城建投”）是岳麓区城建项目融资建设、土地整理、棚户区改造的主要平台，区属国有资产运营的主要载体，母公司设综合办公室、总工室、计划财务部、风险控制部、资产运营部等5个部门，有下属子公司6家，现因事业发展需要，决定公开招聘12名工作人员。现公告如下：

一、招聘人数（12人）

此次招聘人员岗位为工作人员，共12名，其中办公室副主任1名，成本控制专员3名，工程师5名（土建类4名，结构类1名），融资专员1名，招商专员1名，营销策划1名。

二、职位条件

（一）基本条件

1.遵纪守法、品行端正，吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，有良好的职业道德；

2.具有国家承认的本科及以上文化程度，部分职位可适当放宽至大专学历；

3、年龄及工作经验的计算截止时间为2015年5月30日；

4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

（二）岗位条件

具体岗位条件见附件1。

三、招聘程序

（一）报名与资格审查

1.报名时间。招聘公告发布之日起，至2015年5月20日（星期三）17:30截止。

2.报名方式。报名只采取网络报名方式，报考人员可通过登录岳麓区政府门户网（ww***.cn[点击查看]）、麓山城投门户网站（ww***.cn[点击查看]）、智联招聘网长株潭站（ww***com[点击查看]）、长沙人才网（ww***.cn[点击查看]）、湖南人才网（ww***com[点击查看]）相关页面下载《长沙市麓山城市建设投资有限责任公司2015年公开招聘报名表》（附件2），按要求填写相关个人信息，发至邮箱xhlmmj@。每人限报1个职位。报名需提供报名资料的电子稿或扫描件。本次报名不收取任何费用。

3.报名要求。应聘人员需填报相关个人信息，并提供如下相关资料的扫描件：本人身份证、毕业证书、学位证书、职（执）业资格证书、专业技术资格证书、驾照、近年来主要工作业绩（成果）材料，彩色证件照。

4、最低开考比例。每个招聘岗位的资格审查合格人数与招聘计划数的比例不得小于5:1，达不到最低开考比例的，取消或按比例减少该岗位招聘计划数。

5.资格审查。由长沙市麓山城市建设投资有限责任公司负责资格审核。应聘者必须如实填写个人信息，提供真实材料。凡弄虚作假者，招聘前查实的，取消应聘资格；聘用后查实的，立即予以解聘。报名截止后符合条件的，将发布笔试通知。

（二）笔试

资格审核合格者可参加笔试，按职位分类采取闭卷答题方式进行，笔试主要测试与职位相关的专业知识。

（三）面试

根据笔试成绩从高到低的顺序，按照招聘计划1:3的比例确定参加面试的人选。面试入围人选、面试具体安排通过岳麓区政府门户网站公布。

（四）综合成绩合成

综合成绩=笔试成绩×40% 面试成绩×60%。笔试、面试、综合成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。

（五）体检

面试结束后，根据综合成绩从高到低的顺序，按照职位计划1:1的比例确定体检人选。综合成绩相同的，以面试成绩确定排名顺序。如有放弃体检或体检不合格的，按综合成绩从高分到低分依次递补（递补不超过二次）。体检人选通过岳麓区政府门户网站公布。

（六）考察

体检后，公司将组织对体检合格人选进行考察。如被考察对象不合格或弃权的，在同一职位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补（同一岗位递补不超过两次）。

（七）公示与聘用

考察结束后，将拟聘用人选名单在岳麓区政府门户网站公示7个工作日，接受应聘人员的咨询，经公示无异议的人员为聘用对象。聘用对象试用期2个月（应届毕业生见习期为6个月）。试用期满合格者办理正式聘用手续，与公司签订《劳动合同》，一年一聘。合同期满考核合格并经双向选择可续聘。

四、待遇

年度绩效考核合格者，办公室副主任年收入12-16万元，成本控制专员年收入10-16万元，土建工程师、结构工程师、融资专员年收入10-14万元，招商专员、策划专员年收入9-12万元。

联系人：肖小姐联系电话：88672835

附件:1.长沙市麓山城市建设投资有限责任公司2015年公开招聘职位表

2.长沙市麓山城市建设投资有限责任公司2015年公开招聘报名表

长沙市麓山城市建设投资有限责任公司2015年公开招聘职位表

 

序号	招聘岗位		招聘人数	年龄	专业	岗位条件	薪酬 待遇
1	办公室 副主任		1	35岁 以下	不限	本科及以上学历，政治素养好，文字综合和组织协调能力强，有较强的分析解决问题的能力及良好的职业素养，有一定的机关及大型企业办公室综合管理工作经验。	12-16万
2	成本控制 专员	造价类	2	30岁-45岁	建筑、预算类专业	1、本科及以上学历，具有相关专业高级职称或五年以上成本控制和预决算工作经验者可放宽至大专学历； 2、两年以上大型企业建筑工程成本控制和工程预决算工作经验；预算类中级及以上职称，具有注册造价工程师证书； 3、具有较全面的造价专业理论知识，熟悉国家有关招投标、合同、造价、税收等方面的法律法规，熟悉工程成本控制体系，有较为丰富的工程预结算审核经验，具备良好的工程合同管理和工程预、决算管控能力，能独立完成工程项目清单编制、标底编制、造价审核、结算审计等工作； 4、有较强的逻辑思维、综合分析和判断能力，有一定的独立工作能力和沟通、协调能力。 5、性格沉稳，客观公正，原则性强，高度的敬业精神及团队合作精神.	12-16万
		成本类	1	35岁 以下	房地产、工程造价等相关专业	1、本科及以上学历，持有土地评估师、造价师证者可放宽至大专学历； 2、有两年以上土地收储、一级开发整理项目成本效益分析、成本编制、报审相关工作经验。	10-14万
3	土建工程师		4	30岁-45岁	土木工程或相关专业	1、本科及以上学历，具有相关专业高级职称或八年以上相关工作经验者可放宽至大专学历； 2、四年以上相关工作经验（其中2年以上建设单位工作经验），具有中级职称；能熟练使用办公软件和CAD软件； 3、熟悉房地产运作及土建项目整体工作流程，精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、项目管理、工程质量管理等专业知识； 4、有较强的现场组织协调及沟通能力，具有团队合作精神。	10-14万
4	结构工程师		1	30岁-45岁	土木工程、建筑等相关专业	1、本科及以上学历，具有相关专业高级职称或八年以上相关工作经验者可放宽至大专学历； 2、四年以上相关工作经验，熟悉房地产运作及土建项目整体工作流程，精通结构工程规范、技术要求、施工工艺、项目管理、工程质量管理等专业知识；具有中级职称；能熟练使用办公软件和CAD软件； 3、有较强的现场组织协调及沟通能力，具有团队合作精神。	10-14万
5	融资专员		1	30岁-45岁	经济、金融、财会或法律相关专业	1、本科及以上学历，有投行业务、证劵公司工作经验者可放宽至大专学历； 2、熟悉发债、PPP等融资业务，有直接融资相关工作经验； 3、具有良好的沟通谈判能力，逻辑思维清晰；市场开拓能力强，能承担工作压力，具有较强的责任心。	10-14万
6	招商专员		1	30岁 以下	土地资源管理、房地产等相关专业	1、本科及以上学历；有土地收储和一级开发整理项目可行性分析、包装策划、评估及招商推介经验者优先； 2、沟通和文字表达能力强，形象气质佳；	9-12万
7	策划专员		1	35岁 以下	房地产、营销、广告等相关专业	1、本科及以上学历，两年及以上房地产策划工作经验，具有独立进行项目策划、分析的能力； 2、熟悉房地产营销策划流程，具备较强的沟通协调能力。	9-12万