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截止日期:暂未提供
一、用人单位信息:
1.企业介绍:北京博雅通时人力资源咨询服务有限公司成立于2012年9月。我们以广聚贤才为基础,专业服务为理念,市场需求为导向,依托优质教育资源,为教育领域提供专业的人力资源服务。
公司自成立以来已与朝阳区教委等企事业单位建立了长期的战略合作关系,为教育体系人才成长构建终身教育服务平台。
现面向广大优秀毕业生进行招聘,只要你有能力,怀揣梦想,就请加入我们的创业团队!
我们提供有挑战的薪资、五险一金,补充医疗、奖励旅游等福利,以及和公司共同成长的机会!
2.官网链接:ww***com[点击查看]
3.企业性质:民营
二、招聘信息:
岗位一、咨询顾问
岗位职责:
1.参与项目设计、客户访谈、数据调研分析等工作;
2.进行项目报告撰写;
3.参与项目辅助与支持工作;
4.上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类专业者优先;
2.富有学习精神和进取精神;
3.具备良好的沟通技能和团队合作精神;
4.思维敏捷,具备良好的数据分析、逻辑分析与写作能力。
岗位二、咨询项目经理
岗位职责:
1.制定项目计划,监控、督促项目按计划实施;
2.定期组织项目会议,总结项目结果;
3.与客户和相关部门协同完成项目内、外部认可;
4.根据项目管理流程的相关要求,收集项目文件并归档。
5.上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,管理类专业者优先;
2.三年以上从业经验,一年以上项目管理经验;
3.具备良好的沟通能力,擅长逻辑思维,咨询技能全面。
岗位三、人力资源业务顾问
岗位职责:
1.收集中高职,中小学,幼儿园的人事外包服务需求;
2.根据需求设计人力资源解决方案,解决编内教师及临聘教师的人事管理问题;
3.负责对接院校人才寻访的部分执行工作,如:收集人才信息,甄选、推选工作;
4.监督、跟进项目完成情况;
5.进行项目结束后的回款和人才工作情况跟踪;
6.完成公司内其他人力资源相关项目协助配合工作。
任职要求:
1.专科以上学历,具备人事、销售、教务管理相关工作2年以上经验;
2.具备较强的承压能力,能够接受来自工作的任务和挑战;
3.头脑灵活,性格外向开朗,擅长待人接物。
4.熟悉教育行业公办院校者优先考虑。
岗位四、招聘顾问(人事外包)
岗位职责:
1.负责公司承接的高级人才寻访及代理招聘项目的招聘执行管理工作;
2.对所承接项目与客户进行对接,深入了解客户企业文化、用人需求及其他招聘相关事宜;
3.根据客户招聘要求,帮助客户梳理、完善双方招聘流程,制定招聘计划及方案,与客户签订服务合同;
4.根据各招聘项目情况,选择、开拓招聘渠道,进行招聘广告信息发布;
5.收集人才信息,进行甄选、面试(测试)、推选、安置工作;
6.及时对项目完成情况进行监督和跟进;
7.进行项目结束后的回款和人才工作情况跟踪;
8.建全公司人才资源库系统,定期进行系统内人才添加与更新。对系统功能不断进行优化;
9.完成公司内其他人力资源相关项目协助配合工作。
任职要求:
1.专科以上学历,具备招聘相关工作2年以上经验;
2.具备较强的承压能力,能够接受来自工作的任务和挑战;
3.头脑灵活,性格外向开朗,擅长待人接物。
岗位五、企业培训顾问
岗位职责:
1.负责企业培训项目的渠道开发、实施组织及协调工作;
3.负责项目师资、教材、教案的协调沟通工作;
4.维护客户关系;
5.销售培训方案。
任职要求:
1.专科以上学历,专业不限,营销类专业者优先;
2.两年以上企业管理培训项目市场推广经验,熟悉培训市场,具有良好的行业人脉;
3.具备良好的市场分析及开拓能力、口头及书面表达能力强;
4.具有强烈的进取心、责任心和开拓创新精神。
岗位六、前台
岗位职责:
1.电话接听、转接及答复问询;
2.文件收发、统计;
3.访客接待;
4.与公司各部门的业务沟通和服务工作;
5.领导交办的其他工作。
任职要求:
1.大专以上学历;
2.普通话标准、语言表达清晰,形象、气质佳;
3.具备良好的沟通、协调能力,较强的服务意识;
4.能熟练使用办公软件,了解基础的商务礼仪知识。
岗位七、出纳
岗位职责:
1.审核各类单据,监督审批程序,制作存档备查;
2.登记现金日记帐并核对库存现金余额,保证账实相符;
3.定期与总账、银行对账单核对余额,及时跟踪、追查未达账项;
4.办理银行开户、销户、变更、年检及其他业务;
5.适时催促公司应收帐款资金的回笼;
6.与公司各部门的业务沟通和服务工作。
任职要求:
1.大专以上学历,一年以上从业经验;
2.从业资格证书。
三、联系方式:
1.人才招聘专用邮箱:hr@
2.电子简历主题格式:姓名 职位 院校
3.地 址:朝阳区融科望京中心A座1802(近望京SOHO)
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