- 工作地点：深圳
- 职位：
- 信息来源：安徽大学
说明：
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集团简介 ：
管理，渠道培养，品牌倡导，市场拓展，品牌培育，扩张发展，资本管理等方面处于全国酒店行业领先地位。体验，三星消费”的核心消费价值战略，树立“创世界品牌、立百年伟业”的宏图愿景，以塑造属于中国的世界顶级酒店民族品牌为己任，集合全球酒店行业管理精英，历经二十三年的创新发展。维也纳酒店在研究长远战略，管理模式维也纳酒店创立于1993年，是全球首家以“音乐艺术”为主题的连锁酒店，坚持为顾客创造“五星，人才梯队，资本投入，行业升级，科技信息，终端
目前，维也纳已拥有六大子品牌，员工总数超过5000人，在全国80个大中城市中拥有500多家分店，拥有超过60000间客房，综合开房率超过100％，拥有超过5000万注册会员，并创下23年零安全事故的记录，现每年以新增100-200家分店的速度高速发展。
企业荣誉
中国精品商务连锁酒店领袖品牌/中国饭店业百强知名品牌
中国十大连锁酒店品牌/中国著名民族酒店品牌
中国高成长连锁企业50强/全球酒店五星金钻奖
董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
改革开放30周年中国酒店业功勋企业
中国十佳美食风尚品牌/中国金牌月饼
2011-ＣＣＴＶ中国年度品牌/中国行业十佳雇主企业
招聘职位 (共三个职位）
1．高管代培生（酒店集团、餐饮集团）：10名(工作地点：深圳或全国）
发展方向：集团总部各职能部门总监
任职资格：
1、本科及以上学历，专业不限；
2、专业知识功底扎实，大学平均成绩80分以上或GPA高于3.0；
3、思维缜密，具备高度的责任感，执行力强；
4、团队合作意识强，善于整合资源；
5、较丰富的校园社团实践或企业实习经历者优先。
带教周期：1年
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发展阶段
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培养周期
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工作内容
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待遇
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副总裁带教
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4个月
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副总裁带教培养，参与公司高层会议、副总裁日常工作跟随学习。
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首年
4.5K-6K
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分店轮岗
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2个月
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区总指导，分店轮岗，分店专案调研。
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总部轮岗
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2个月
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由轮岗中心副总裁指导，熟悉中心职能、业务范围及运作模式。
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定岗学习
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4个月
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根据培养效果及意愿定岗，后由直接领导指导，进行岗位专业知识学习。
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2．见习经理（前厅、客房、工程维护方向）：50人(工作地点：全国）
发展方向：分店总经理 、集团技术管理岗
任职资格：
1、前厅、客房方向--本科学历，专业不限；工维方向--机电、机械、强弱电相关专业大专学历；
2、执行力强，接受从基层员工到高层的职业发展培养模式；
3、强烈的目标感和自信心；
4、沟通能力强，具有社团实践或企业实习经历者优先。
培养周期：3.5年
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发展阶段
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培养周期
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工作内容
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待遇
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基层培养
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6个月
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(前厅部/客房部/工程部)一线工作
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2800-3000
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能力锻炼
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1年6个月
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(前厅部/客房部/工程部)主管/经理职位锻炼
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3000-5000
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管理提升
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1年6个月
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(副总经理/总经理/集团技术管理岗)职位锻炼
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6000-15000
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注：仅招聘2014/2015届大学毕业生
福利待遇
具备行业竞争力的薪酬
1、购买五险一金，此外公司还为员工购买意外伤害险；
2、我们坚持优生优薪，坚持提供具有行业竞争力的薪酬政策；
3、年底双薪，除此外还有月度达标奖、超产奖、年会评优大奖。
贴心的员工关怀
1、员工生日带薪假期1天，同时公司提供生日礼物；
2、员工转正即享用带薪年假（不低于5天）；
3、月度员工活动补贴，员工集体出游、生日会等；
4、食宿免费，设备齐全（空调、电视、饮水机、洗衣机、热水器等）。
完善的职位晋升及培训体系
1、集团开设有“维也纳大学”和“人才生产线”，晋升体系完善；
2、集团“百城千店”战略的推进，每年创造各类管理岗位达2000个。
职位申请方式
现场申请：直接参加校园招聘现场申请
联系电话：0755-88291666/15013750498（曾一新）
邮箱地址：zengyx@（邮件命名格式：姓名 学校 应聘岗位）
总部地址：深圳市龙华新区深圳北站西广场B1b栋维也纳国际酒店二楼
责任编辑：管理员07
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