二、招聘部门、岗位和人数
 综合办公室  ：

主任  1人

人事行政专员  1人
网络管理员  1人
保密员  1人
生产部 ：

涂料工程师  1人
结构工程师  1人
CAD 制图员  1人
库管员  1人
质量保障部  ：

质量管理  1人

 质检员  1人
三、岗位职责和任职要求
（一）  主任
岗位职责:
1.  主持日常行政、人事工作。
2.  统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；
负责公司行政事务的上传下达；负责公司的印章管理；负责通讯、交通、
招待、办公费用的审核和标准管理；负责部门间和部门与领导间的协调；
负责车辆调度。
3.  统筹负责档案文书管理：负责制定、完善档案文书管理的各项规章制度并
监督执行，做好安全保密工作。
4.  负责相关会议的组织，以及会议决议的督办事项：负责会议场所的安排与
布置；负责会议相关活动的安排；负责会议决议的督办事项。
5.  负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护及保持：负责来
访人员的接待；负责公司相关的公共关系建立、维护、保持。
6.  完成上级交办的其它各项工作。
任职要求：
1.  大专以上学历，5 年以上行政管理工作经验。
2.  熟悉行政、人事管理实务操作，熟悉公文写作格式，熟练运用办公自动化
软件。
3.  较强的组织能力、沟通协调能力、表达能力。
4.  熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待
遇、安全保密等方面的法律法规及政策。
（二）  人事行政专员
岗位职责：
1.  负责各项管理制度的制订、流程设计与执行监督。包括：固定资产管理、
车辆管理、档案管理、企业文化建设、保密管理、安全管理、印章管理、
职工食堂管理、环境卫生管理、考勤管理、会议管理、库存管理等。
2.  根据公司发展目标，制定年度人力资源发展规划。包括：招聘、培训、绩
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效考核、薪酬福利、合同管理等。
3.  定期向主管领导汇总各项制度实施情况与改进方案。
4.  完成领导交办的其他事项。
任职要求：
1.  行政管理、人力资源管理或相关专业，有工作经验者优先。
2.  较强的文字撰写能力，较强的沟通协调和语言表达能力。
3.  熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用 OFFICE 等办公软件和
自动化设备。
4.  工作认真、责任心强、为人正直、形象好，气质佳。
（三）  网络管理员
岗位职责：
1.  制定管理制度，监督及确保相关人员对规定和制度的执行。
2.  根据公司发展状况，编制集团电话和网络运行管理方案，包括： 集团电话
配置、网络设备使用规划、配置、升级，网络使用、带宽监测等。
3.  负责公司网络、服务器、台式机等基础设施的安全性、稳定性运行。
4.  负责与保密资质相关的计算机管理工作。
5.  为日常办公设备及耗材的采购决策提供信息和技术支持。
任职要求：
1.  大专以上学历，计算机相关专业，1 年以上网络管理工作经验。
2.  熟悉局域网的维护及网络安全。
3.  具备独立分析和处理网络故障能力。
4.  思路清晰，独立性强，具备团队合作精神。
（四）  保密员
岗位职责：
1.  严格遵守《保密守则》和其他保密规定。
2.  负责机要文件的收发、传阅、保管、保密、清退、销毁、归档等工作。
3.  负责保密工作的督促检查和保密工作领导小组日常事务工作。
4.  负责有关机要文件的复印、借出工作。
5.  负责按时分发、回收秘密文件，按规定整理登记、归档。
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6.  加强对通信和办公自动化设备的保密管理，负责对保密技术防范措施的监
督、检查和指导。
7.  组织查处泄密事件，并及时采取补救措施。
8.  开展保密宣传教育，组织本校有关涉密工作人员的保密培训，对全校兼职
保密员进行业务指导。
9.  依照有关规定，确定要害部门（部位），采取切实有效措施，加强保密管
理。
10.  负责年度保密工作计划以及工作总结起草工作；协助保密办主任召集保密
委员会会议；为保密委员提供有关保密工作的文件；了解并制定科技、文
书的密级；定期检查各部门的保密措施以及督促涉密单位的日常保密工作。
定期销毁保密废纸。
11.  完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.  保密管理、档案管理、计算机相关专业大专以上学历。
2.  曾通过国家安全保密培训取得专职保密员上岗证书者优先考虑。
3.   具有保密管理工作经验者优先考虑。
4.  书面和语言表达能力强，能够熟练地使用计算机和各种办公软件。
（五）  涂料工程师
岗位职责：
1.  负责研发部的日常管理工作，统筹安排各项事务。
2.  负责涂料项目的研发工作。
3.  负责涂料制造工艺流程和生产标准的制定。
4.  负责与涂料相关的生产、售前、售后服务的技术支持。
任职要求：
1.  化学或相关专业，大专以上学历。
2.  三年以上涂料研发经验，能够独立承担研发项目。
3.  熟悉涂料制造工艺流程及设备要求，熟悉涂料技术标准。
4.  具备一定的管理能力，良好的团队合作意识。
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（六）  结构工程师
岗位职责：
1.  从事篷布类、罩衣类产品的结构设计和图纸拆分。
2.  制作工艺流程和作业指导书等文件。
3.  按照图纸要求指导一线技工进行生产。
4.  对相关文件进行归档。
任职要求：
1.  熟悉工业布料应用及制作工艺。
2.  熟练使用 OFFICE、CAD 等办公软件。
3.  具备良好的文字表达和沟通协调能力。
4.  具备良好的团队协作精神。
（七）  CAD 制图员
岗位职责:
1.  负责公司承接项目的制图设计、图纸绘制与输出。
2.  项目图纸的收发与存档管理。
3.  工程部其他行政性事务工作。
任职要求：
1.  机械设计及其相关专业，有一定工作经验优先。
2.  熟练使用各种制图软件，并能进行图纸分解。
3.  较强的沟通能力及空间想象能力，思路清晰，对方案设计有准确理解和表
达能力。
4.  较强的抗压能力，工作有激情、敬业、责任心强，良好的团队精神。
（八）  库管员
岗位职责：
1.  协助完成采购任务，负责办公用品、生产工具、材料的查验和入库工作。
1.  严格按工作流程开展库存品的发放、借用和管理工作。
2.  对库存物资定期进行盘点、核实，做到帐物清楚准确，不弄虚作假，日清
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月结。
3.  制作管理表单和流程表单，及时汇总上账。
4.  熟悉材料性能、用途及保管办法，掌握各种库存的种类和数量情况，及时
补充库存。
5.  定期清理库房，保证环境卫生和防火、防盗要求。
6.  未经主管领导同意，不得库房钥匙交予他人。
任职要求：
1.  大专以上学历，3 年以上相关工作经验为佳。
2.  熟练应用办公自动化软件，较强的文字表达能力。
3.  具备财务基本知识和库管工作经验。
4.  较强的抗压能力，工作有激情、敬业、责任心强，良好的团队精神。
（九）  质量管理
岗位职责：
1.  负责国军标质量管理体系的建立， 组织质量手册、程序文件的编写工作。
2.  督促相关部门按体系进行规范管理和运行。
3.  定期收集内部审核信息，及时向公司领导反馈，为领导决策提供依据。
4.  负责运用数据分析方法对收集的质量数据进行分析、处理。
5.  收集整理相关部门的质量信息资料，指导管理工作，并及时提出修改意
见。
6.  负责公司所有与质量管理相关的证书、资质等的年审工作。
任职要求：
1.  大专以上学历，理工科专业。
2.  较强的文字撰写能力，较强的沟通协调和语言表达能力。
3.  较强的抗压能力，工作敬业、责任心强，良好的团队协作精神。
4.  熟练使用办公软件和自动化设备。
5.  具备内审员资质更佳。
6.  了解环境安全质量管理体系和职业健康安全管理体系者更佳。
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（十）  质检员
岗位职责：
1.  负责生产过程中的质量检验，包括：原材料检验、工序检验。
2.  负责产品检验，参与对不合格品及其纠正和纠正措施的评审和验证工作。
3.  负责检验数据的汇总与统计，形成相应报告并向公司提交相应整改意见。
4.  严格执行不合格品控制程序对不合格成品进行标识、隔离和处置。
5.  按照质量管理制度和检验作业文件的要求开展检验活动， 对成品质量直接
负责。
6.  行使把关职能杜绝不符合要求的成品入库和交付使用。
7.  认真做好检验记录、及时向相关人员、相关部门和领导进行信息反馈和报
告。
8.  深入生产过程掌握产品质量波动情况及时制止可能造成不合格品发生的
行为，努力做到预防为主。
任职要求：
1.  大专以上学历，化工或理工科相关专业。
2.  熟悉检验操作流程及工艺技术应用方面的知识。
3.  熟悉质量体系专业知识。
4.  熟练使用 OFFICE 等办公软件。
5.  具备良好的文字表达和沟通协调能力。
6.  具备良好的团队协作精神。
四、联系方式
公司名称：北京军通新材科技有限公司
地  址：北京市昌平区南口镇南阳北路 17 号（102202）
招聘主管：周海峰
电  话：010 - 6977 8378  转 8016
传  真：010 - 6977 0668
电子邮件：juntongweizhuang@