[西安]西安工程大学2015招聘

　　西安工程大学是我国西部地区唯一以纺织服装为特色的高等学校。其前身为1912年创办的北京高等工业专门学校机织科，其后历经国立北平大学工学院纺织系、西北联合大学纺织系、西北工学院纺织系等发展阶段。1978年成立西北纺织工学院，隶属纺织工业部。1998年划转为中央与地方共建，以陕西省管理为主。2006年，经教育部批准更名为西安工程大学。学校历经100余年的发展，已经成为一所以工为主，纺织、服装为特色，工、理、文、管、经、法、教、艺术等多科性特色鲜明的高校。学校现为教育部"卓越工程师教育培养计划"高校，陕西省高水平大学建设高校。在长期的办学实践中，培养出了各类高级专门技术人才8万余名，为地方、行业和社会经济发展做出了重要贡献。

　　学校现有金花、临潼两个校区，占地108万平方米。设有纺织与材料学院、机电工程学院、电子信息学院、环境与化学工程学院、管理学院、服装与艺术设计学院、人文社会科学学院、理学院、计算机科学学院、艺术工程学院、应用技术学院（继续教育学院、中澳国际学院）和体育部、思政部等13个教学单位。现有实验室57个，省级实验教学示范中心7个，省部级重点实验室2个，省级2011协同创新中心1个，省级工程技术研究中心5个，国家级和省部级产业技术创新战略联盟4个，省级哲学社会科学研究基地1个，教育部公共服务平台1个。各类在校学生24000余人，其中本科生20000余人，研究生2000余人。

　　学校现有本科专业58个，其中国家级特色专业建设点5个，省级特色专业建设点13个。学校是国务院学位委员会首批批准的学士、硕士学位授权单位，现有联合培养博士点1个，一级学科硕士学位授权点10个、二级学科硕士点44个，硕士专业学位授权类别3个，硕士专业学位授权点13个（其中工程硕士专业授权领域11个）。陕西省国家重点学科培育学科1个，省级重点学科3个。省级教学团队10个，省级精品课程及双语教学示范课程18门，省级人才培养模式创新实验区7个。学校办有面向全国发行的国内核心期刊《纺织高校基础科学学报》和《西安工程大学学报》。 

　　学校现有专任教师1200余人。其中中国工程院院士1人，教育部高等学校专业教学指导委员会委员3人，博士生导师6人，硕士生导师400余人；二、三级教授32人，正副教授700余人；国家级有突出贡献专家、优秀教师、师德标兵7人，省级有突出贡献专家和享受国务院政府特殊津贴专家25人，享受"三秦人才津贴"专家9人；教育部"新世纪优秀人才支持计划"入选3人，陕西省"三秦学者"特聘教授1人，陕西省"三五人才"4人，陕西省"百人计划"入选特聘专家5人，陕西省教学名师8人，陕西省优秀教师、师德标兵、师德先进个人、先进工作者、高校优秀青年教师、青年科技标兵、青年科技新星、高校"巾帼建功"标兵、陕西青年五四奖章等近20人。

　　"十一五"以来，学校获得省、部级优秀教学成果奖37项；出版教材380余部，获得省、部级奖励教材26部，承担省、部级教育教学研究项目39项；承担国家攻关项目、自然科学及社会科学基金项目、创新项目55项，省部级科研项目265项；获国家科技进步奖一等奖2项，国家科技进步奖二等奖2项，获得省部科学技术奖83项，学术论文被SCI、EI、ISTP收录2000余篇。

　　学校与美国、英国、德国、日本、中国香港等20多个国家和地区的近50所大学、研究机构建立了合作关系，在人才培养、学术交流和科学研究等方面开展了广泛合作。近年来，选送赴国外交流或参加双学位联合培养学生400多名；教师出国进修、交流300多人次，邀请国（境）外专家学者来校任教、讲学、访问800多人次，开展中外合作办学项目3项，承担国际科研合作项目30余项。主办或承办"中国国际毛纺织会议"等大型国际学术会议20余次。

　　学校注重精神文明建设和校园文化建设，秉承"实业报国，负重奋进"的办学传统，践行"厚德弘毅、博学笃行"的校训，形成了"团结、勤奋、求实、创新"的良好校风。近年来，先后获得陕西省"高等学校先进基层党委"、"文明校园"、"绿色学校"、"全国模范职工之家"、"全省教育系统精神文明建设和宣传思想工作先进集体"等称号，连续十多年获"全国大学生暑期‘三下乡'社会实践活动优秀组织单位"称号。学生参加科技文化活动获得国家和省部级奖励700余项。

　　当前，学校正在按照"十二五"发展规划制定的目标，积极实施人才强校战略，结合陕西省"三秦学者"计划的实施，学校作为陕西省"三秦学者"设岗单位，现面向海内外公开招聘"三秦学者"特聘教授、特聘专家，现就有关事宜公告如下：

　　西安工程大学2015年人才招聘公告

　　一、招聘岗位及要求

　　1、教师岗位原则要求具有博士学位，第一学历要求全日制统招本科，本科、硕士及博士专业应相同或相近，博士年龄一般为35周岁及以下，特别优秀者年龄可适当放宽。

　　2、实验技术岗位招聘要求硕士及以上学历，年龄一般不超过30岁，原则上硕士学历须在985、211工程院校、中西部高等教育振兴计划高校取得，或我校优秀硕士毕业生也可报考。

　　二、管理方式

　　1、应聘者具有博士学位，纳入学校事业编制管理，工资、津贴、保险、福利等待遇按照国家和陕西省有关规定执行。采用合约聘用，根据应聘人员学术水平、科研成果及应聘的岗位，双方约定目标任务，商议确定待遇。

　　2、应聘者具有硕士学位：按照人事代理管理，实行劳动合同制。其人事档案关系委托省人才交流中心代为管理，工资及福利参照校内同类岗位在编正式职工的相应标准确定，社会保险按照国家和陕西省的有关政策办理。

　　三、教师岗位招聘具体要求、待遇

　　（一）讲师岗位

　　1、应聘条件

　　（1）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；

　　（2）在相关学术领域业绩较为突出，能胜任相关课程讲授工作，具有岗位所需要的理论知识、语言文字表达能力和计算机操作能力，具有较强的科研能力；

　　2、待遇

　　（1）提供安家费（含购房补贴）10万元，科研启动经费理工科5万元（人文社会学科3万元）；

　　（2）学校发放租房补贴1500元/月（最长发三年）；

　　（3）工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行讲师一级标准（讲师最高档）。

　　（二）副教授岗位

　　1、应聘条件

　　（1）在国内外著名高校或研究机构取得博士学位；

　　（2）读博期间成绩优秀，学术成果突出，具有良好的发展潜力；

　　（3）应聘者年龄一般不超过40周岁。

　　2、待遇

　　（1）提供安家费10万元，科研启动经费10万元；

　　（2）工资待遇：基本工资按照国家规定执行，绩效工资执行副教授三档标准；

　　（3）提供住房一套；

　　（4）提供教师工作室一间。

　　对于业绩特别突出的优秀博士，在应聘岗位、住房、安家费、科研启动费等待遇方面实行"一人（事）一议"的原则。

　　（三）教授岗位

　　1、应聘条件

　　（1）取得正高职称或副高职称具有博士学位者；

　　（2）具有较高的学术造诣，在科学研究方面取得国内外同行公认的成果；

　　（3）应聘者年龄一般不超过45周岁。

　　2、待遇

　　（1）提供住房一套；

　　（2）提供教师工作室一间；

　　（3）安家费、科研启动费等面议。

　　四、选聘程序

　　（一）应聘者通过招聘公告中所列联系方式，向人事处及学院（部）联系人提交应聘材料。

　　（二）学校按照资格审核、面试试讲、学术成果认定、体检、签订就业协议等程序进行招聘。

　　五、联系方式

　　联系人： 张老师  闫老师

　　联系电话：029-62779063

　　手机：13572038625（张老师）18092600603（闫老师）

　　通讯地址：陕西省西安市临潼区陕鼓大道58号西安工程大学人事处人才引进办公室（临潼校区22-8#311室）

　　邮编：710600 

　　学校主页： ww***.cn[点击查看]

　　招聘专用信箱：rencaiyjb@

　　邮件名称格式：学历+姓名+学科专业+应聘学院（部）+毕业院校

　　附：西安工程大学2015年教师（实验技术）岗位招聘计划

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