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岗位要求:
岗位职责: 1、通过多渠道根据企业需求进行中高端人才寻访; 2、与潜在候选人进行沟通面试,并出具评价; 3、对候选人进行评估、推荐以及后续跟进。 要求: 1、应届毕业生,男女不限,经管类相关专业者优先; 2、人品好,细心、耐心,有责任心; 3、有一定文字功底,具有资料搜索、整理、储存能力; 4、对人力资源行业有兴趣或未来希望在该行业长期发展者优先。