招聘简章/岗位要求：
一、招聘岗位
岗位1：顾问（全职-应届毕业生）
岗位职责：
1、通过多渠道根据企业需求进行中高端人才寻访；
2、与潜在候选人进行沟通面试，并出具评价；
3、对候选人进行评估、推荐以及后续跟进。
要求：
1、应届毕业生，男女不限，经管类相关专业者优先；
2、人品好，细心、耐心，有责任心；
3、有一定文字功底，具有资料搜索、整理、储存能力；
4、对人力资源行业有兴趣或未来希望在该行业长期发展者优先。
岗位2： 顾问助理（实习-在校学生）
岗位职责：
1、配合顾问根据要求整理候选人简历；
2、通过网络等多种渠道搜寻潜在候选人；
3、负责资料收集、整理及存档；
4、参与候选人评估及面试。
要求：
1、在校大学生，男女不限，大二及以上；
2、人品好，细心、耐心，有责任心；
3、有一定文字功底，具有资料搜索、整理、储存能力；
4、对人力资源行业有兴趣或未来希望在该行业长期发展者优先；
5、实习期3个月及以上，每周可保证工作时间3天（工作时间可协商），日薪制，可提供实习证明。
