[武汉]湖北六祖文化传播有限公司2015招聘

序号

职 务

岗位描述

 任职要求

1

储备干部

（10人）

1.应届优秀本科毕业生；

2.具有良好的思想政治素质，热爱并愿意投身于文化产业，社会责任感强，人生态度积极，身心健康，品行端正,无不良记录；

3.有良好的学习习惯，知识面较广，知识结构较合理；

4.综合素质高，有良好的语言和文字表达能力、组织协调能力、调查研究能力、人际交往能力和社会工作能力；

5.仪表端庄，举止大方，性格开朗，普通话标准。

2

课程开发专员（5人）

1.完成课程前期的市场调研和用户需求分析； 
2.担任课程的开发工作，课程选题、编制课程大纲；
3.负责课程策划到推出的跟进工作；
4.与团队成员配合，完成课程的各类宣传文案编写；
5.访谈学员对课程的满意度，根据评估反馈不断对课程内容进行优化；
6.按要求完成各类课件的开发设计与制作（包括文本课件及多媒体课件，如PPT、Flash等）；
7.掌握国内外相关领域的最新资讯，为新课程的开发提供依据，了解同行业课程信息，并及时反馈给上级领导； 
8.完成领导布置的其他工作。  

1.本科及以上学历，中医学、社会学、教育学、心理学、学前教育等专业；
2.有团队精神，工作积极主动，学习能力强；
3.具备良好的沟通表达、学习领悟能力，有良好的书面表达、逻辑思维能力； 
4.精通PPT制作，熟悉Photoshop、Flash等软件者优先；
5.有健康养生、幼儿教育等工作经验者优先；
6.能适应出差。

3

健康管理专员（2人）

1.负责客户群体的健康检查、健康档案的制定和健康养生方案的制定；

2.制定健康管理服务的规章制度、操作流程、技术标准并持续更新和完善；

3.协调内外部健康管理资源，提供健康管理相关咨询服务，不限于项目策划、现场组织、报告分析、持续跟进等；

4.维护和开发健康管理领域的专家和权威机构资源，健康管理产品的开发，协助健康管理信息化系统的开发与实施；

5.提供健康管理服务售前的专业支持，不限于服务方案撰写、现场调研、客户咨询等；

6.梳理国内外的健康管理、健康促进、慢病管理相关政策和法规，确保服务内容的合规性；

7.内部专业培训的实施及课程开发支持；

8.完成公司和上级领导交代的其他任务。

1.本科及以上学历，临床、公共卫生管理、中医保健、针灸、推拿、营养学等相关专业；

2.有护理、保健医师、营养师、中医执业资格证且有从业经验者优先考虑；

3.较强的逻辑思维能力、沟通能力和良好的服务意识和团队合作精神；

4.熟练应用office、Photoshop、Flash等软件者优先；

5.具有良好的文案功底、报告书写能力。

4

心理咨询师助理（2人）

1.负责公司与各心理研究机构所合作科研课题的研究辅助工作；
2.负责公司各类心理课程、活动的研发辅助工作；
3.负责公司各类心理课程、活动的具体实施与执行；
4.负责应用心理学行业资讯的搜集整理及报告撰写；

1.本科及以上学历，具有心理学专业知识背景,能运用专业知识开展心理健康教育、团体心理辅导、个体心理咨询、心理课题研究等辅助性工作；

2.有自我觉察、自我成长愿望，对于助人工作有兴趣与热情；

3.诚恳踏实，具有较强的服务意识和责任心，有亲和力及沟通协作精神；

4.即将或已取得心理咨询师执业资格证书者优先。