[杭州]银典通网络科技有限公司2015招聘

  公司成立于2014年11月，是杭州市与多家银行合作的外包服务的机构，注册资本金为5000万元人民币，目前国内服务各三方支付平台。

在互联网加时代，银典金融服务外包公司，立足于客户和金融机构的金融支付领域，拥有客户和金融机构的双重资源有着长远的发展远景和空间，未来公司将与认支付业为基础，逐步扩展到其他金融服务领域，并最终形成一套完善的综合服务产品体系，力争认全方位竞争优势，成长为业界领先支付解决方案及综合支付服务提供商。

招聘岗位如下

一、              业务专员（50名）

岗位职责：

1、  谈判和沟通能力强；

2、  具备快速的学习能力及强烈的市场竞争意识；

3、  具有独立工作能力，用于接受工作挑战，能够承担目标压力；

4、  较强的商务谈判和独立的市场开拓能力，有渠道开发管理经验优先考虑；

5、  具有较强的沟通，交际能力，组织协调能力及团队合作精神，乐于面对挑战。

一、渠道经理（50名）

岗位职责：

寻找潜在合作伙伴。 
2. 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。
3. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。
4. 开拓建立地区市场的代理渠道。 
5. 管理当地区域代理商经销商 
6. 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 
7. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。
8. 制定当地的市场推广计划及方案。 
9. 组织执行当地的产品推广方案

 

二、市场推广（2名）

岗位职责：

1、  搜索相关行业信息，并对信息进行整理、分析以及汇总；

2、  根据公司的市场需求，制度市场推广计划及公关活动，撰写推广方案及活动方案；

3、  对市场活动的评估、执行以及后期的分析、汇报；

4、  根据公司发展战略，负责企业形象、品牌定位与包装、设计管理工作；

5、  合理进行广告媒体和广告代理商的挑选及管理；、

6、  实施品牌规划和品牌的形象建设；

7、  负责制作各种宣传材料、产品相关资料、销售支持材料；、

8、  新产品推广规划

9、  负责公司新品推广时，网站相关图片广告的宣传设计；

10、上级管理层交办的其他工作。

 

总经理助理（1名）

岗位职责：

1、起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

2、起草、存档整理总经理签发文件；

3、公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合;

4、接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

5、掌握总经理的日程安排做好预约工作，安排商务旅行；

6、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作；

7、根据公司发展的要求制定人力资源战略；

8、设计并完善公司人力资源结构；

9、完成公司人力资源的日常招聘工作；

10、完善公司绩效考核制度。