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岗位要求:
工作岗位职责:1.通过各种模式和渠道寻找潜在客户。2.对目标客户进行回访和持续跟进,达成与客户的培训合作事宜。3.根据客户提供的培训需求,撰写客户培训实施方案以及目标,并与客户达成共识。。4.组织培训实施,包括前期培训资料的准备,与讲师的沟通,培训现场的协助等。