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[上海]上海延展信息科技有限公司

(全职,发布于2015-06-09) 相关搜索
  • 工作地点:上海
  • 职位:网页设计|制作|美工
  • 信息来源:上海理工大学
说明:

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公司资料
公司名称: 上海延展信息科技有限公司 机 构 码: *********
联 系 人: ********* 联系电话: *********
电子邮件: fedehv21iu3jlj@ 网  址:  
地  址: 上海市杨浦区隆昌路619号城市概念8号楼中区C18室
邮  编: 200090 传  真: *********
注册资本: ********* 公司性质: 私营
公司简介:

上海延展信息科技有限公司成立于2006年,公司的前身系1999年2月成立的南京汉普管理咨询有限公司,是国内最早代理Oracle和SAP公司ERP软件的实施服务商之一,是中国最早一批从事企业管理咨询和信息化建设的实践者。
    延展公司总部落户上海后,从单一的系统实施业务拓展到管理咨询、IT咨询及信息化整合服务。公司旗下包含“延展咨询”、“延展信息”两大服务品牌,能够为 客户提供从流程咨询、IT咨询到业务需求分析、信息系统实施,以及解决方案等“管理 IT”的落地服务。
    延展公司依托在管理咨询和信息化建设领域多年的实践经验,以及广泛的合作伙伴、专家资源,定位于咨询实施一体化,为中国高成长型企业提供持续的管理提升 服务,帮助企业从无到有构建基于流程和IT系统的基础管理体系。截至2013年底,延展已累计为数百家企业讲授《流程管理》、《IT规划》、《项目管理》、《流程E化》等管理培训课程,为数十家客户提供管理咨询和信息系统建设服务。其中65%的客户系采用跨年度的长包或总包服务。
    有效的服务来源于顾问对行业的专注和深入的理解。延展公司重点聚焦消费品行业和装备制造业,不断总结和提炼顾问的行业经验,并落地成软件和解决方案。经过多年来的精细化、专业化投入,延展先后自主研发了F6生产系统、M3管理软件及WizPI企业移动看板,已有超过8000个终端用户正在使用延展的企业管理软件。
    延展坚持采用咨询实施一体化的服务模式,以企业管理提升为目标,以流程和管理方式创新为突破口,以软件为工具,由延展采用总包方式与企业一起完成管理与信 息整合的深度服务,为企业提供从管理方案设计、解决方案论证到软件系统实施、应用推广的全程服务。这一服务模式打破了传统咨询只说不做的局限,做到了咨询 有成果,落地可执行,为客户创造看得见的价值。
    延展公司始终坚持“专业务实、创造价值”的服务理念,在咨询服务过程中做到三个结合,即管理与业务结合,管理与企业发展阶段结合,管理与人力现状结合,以务实的工作方法和结果导向的工作态度,向追求基业长青的中国企业提供持续的服务。
    延展公司的企业文化是注重方法、讲求实效,强调资源整合和团队协作,这也是我们之所以能够在管理和信息化咨询这一高智力、高体力的服务行业立身之本。公司为每一位员工都制定了符合自身特点的职业发展之路,善用其长,互补其短,在为客户提供高质量服务的同时,也在提升每位员工的素质和能力,实现客户、员工和公司三赢的局面。
   

职位资料
职 位 名 称: 网页设计/制作/美工(兼职) 职位类别: 全职
招 聘 人 数: 1人 性别要求:  
要 求 专 业: 设计 要求学历: 本科
工 作 地 区: 上海市 薪酬范围:  
外 语 要 求: 计算机要求:
其他外语要求:  
职 位 描 述:

岗位要求:
    1、负责web应用程序界面设计工作、通过良好的视觉传达与表现,提高用户使用效率;
    2、与开发团队配合,共同提升web项目的视觉表现力及易用性;
    3、制定与实施设计流程规范;
    4、分享设计经验、提高团队的设计能力;
    任职要求:
    1、熟悉HTML5技术,精通CSS3,精通对响应式设计技术;
    2、对CSS3的Media-Query有一定的经验。对移动端的网页设计有经验的优先;
    3、大专及以上学历,美术、平面设计、广告等相关专业;
    4、3年以上WEB设计工作经验,有大型Web网站设计经验者优先;
    5、精通Photoshop,Illustrator等平面设计软件,精通HTML/CSS3样式设计;
    6、具有深厚的美术功底和良好的创意构思能力,对色彩有深刻的把握力、独特的设计风格、独到的创意视点与创新意识;
    7、熟悉网页制作,能与WEB前端工程师紧密配合;熟悉用户体验与交换设计,可与用户体验工程师完美协作;
    8、对web网站的界面及用户交互设计有一定的经验和理解;
    9、对设计趋势有较强的敏感度,具备开阔的眼界;
    10、创新能力强,责任心强,具有较好的团队合作意识。
   

截 止 日 期: 2015年6月30日 发布日期: 2015年6月9日
职 位 人 气: 已被浏览5次 已申请人数: 0人
   

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