[杭州]余姚市第二自来水有限公司2015招聘

 

 

本公司是余姚城投集团有限公司下属国有企业，因工作需要，决定向全社会公开招聘在编员工6名，现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位、职数及岗位要求

岗位	职数	岗位要求	备注
给排水	1	全日制大专及以上学历，给水排水工程、给排水科学与工程、给排水工程技术、给水排水、水务工程专业毕业；男性；年龄在35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；其中大专学历需3年以上本专业工作经历；余姚市户籍。
计算机程序管理员	1	全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、计算机应用技术、计算机信息科学与技术、软件技术、软件工程专业毕业；男性；年龄在30周岁以下（1985年6月1日以后出生）；余姚市户籍。
水质化验员	1	全日制大专及以上学历，分析化学、应用化学、化学工程、环境工程、环境监测、环境科学、生物工程、有机化学、无机化学等相关专业毕业；男性；年龄在35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；余姚市户籍。
电气自动化	1	全日制本科及以上学历，自动化工程、电气自动化、电气自动化技术、电气工程与自动化等专业毕业；男性；年龄在35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；2年以上本专业工作经历；余姚市户籍。
人力资源管理员	1	全日制大专以上学历，人力资源管理专业毕业或持有人力资源管理师二级、经济师（人力资源管理专业）及以上证书；年龄在35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；其中大专学历需1年以上工作经历；余姚市户籍。
档案员	1	全日制大专以上学历，档案、档案学、档案管理专业、图书馆学等相关专业毕业或持有《浙江省档案管理岗位培训证书》；年龄在35周岁以下（1980年6月1日以后出生）；余姚市户籍。

二、招聘条件

1、拥护中国共产党，拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2、身体健康。

3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历和专业必须与招聘岗位的学历和专业要求相符。

三、招聘人员性质

聘用人员为国有企业在编合同制员工，薪酬待遇按照公司制定的待遇标准执行。

四、招聘原则

招聘贯彻公开、公正、竞争的原则，公开报名、统一考试、择优录用。

五、报名时间、地点及办法

1、报名时间：2015年6月14日-17日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）；地点：余姚市阳明西路718号-A三楼（余姚市人才市场管理办公室）宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司。

2、报名办法。报名者持身份证、学历证书（境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书）、专业资格（职称）证书、上岗证、户口簿或户籍证明、专业工作年限证明及社保缴纳证明材料原件和复印件，近期免冠1寸照片2张，填写《余姚市第二自来水有限公司招聘员工报名登记表》（表格见附件）。现场报名并接受资格预审。

3、每个岗位报名人数与招聘指标比例不足1：2时，取消该岗位招聘指标。

4、咨询电话：62703303  62703373（工作时间）

六、招聘办法

1、笔试：笔试科目为公共基础知识+写作，采用百分制，笔试成绩不足60分者直接淘汰。具体考试时间、地点详见准考证。

2、面试：根据笔试成绩从高到低按招聘岗位指标以1：3的比例（比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数）确定面试对象。因本人原因放弃面试者，按笔试成绩从高到低依次递补。面试具体时间另行通知。面试成绩不足60分者直接淘汰。

3、体检：根据综合成绩（笔试和面试总分，其中笔试和面试分别占总成绩的40%和60%。出现成绩并列时，面试成绩高者优先）按1：1比例组织体检。体检不合格者淘汰，按综合成绩从高到低依次递补。

4、考察：对体检合格者进行考察，考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按综合成绩从高到低依次进行体检、考察、递补。

5、公示：考察合格后，对拟录用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。拟录用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。空缺名额不再递补。

6、录用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用（已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续），签订劳动合同，试用期三个月，享受公司规定的相关待遇。

7、录用后，根据实际工作需要，须服从公司岗位调配安排。

七、本次招聘委托宁波东方人力资源服务有限公司余姚分公司组织实施，本公告最终由我公司负责解释。

 

    附件1： 余姚市第二自来水有限公司招聘员工报名登记表.doc

 

    附件2： 专业工作年限证明.doc