[广州]广东元韬企业管理咨询有限公司

岗位职责：
1. 参与或负责公司管理咨询项目，包括项目商务工作、项目调研、报告撰写、汇报沟通、培训、辅导实施及跟踪服务等。
2. 负责公司人力资源方向管理咨询方法论和标准化知识建设和完善。
3. 在项目实施过程中，参与或负责项目管理及知识管理工作。
4. 参与公司战略性项目的实施和学习型组织的建设。
5. 参与公司客户关系管理和市场开拓工作。

任职资格：
1. 学历：管理、经济、人力资源或相关专业全日制本科及以上学历，重点院校毕业生优先。
2. 经验：有大型企业人力资源工作实习经验，或人力资源管理咨询实习经验优先。
3. 能力：了解或参与过以下一个或多个模块的管理或咨询工作：组织架构、职能界面、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划、企业文化、胜任力模型等；熟练掌握人力资源管理改善工具。
4. 技能：熟练掌握PPT、EXCEL、WORD等技能，善于自我学习与提升；
5. 性格开朗，诚实守信；出色的沟通能力，客户服务意识敏锐，有较强的逻辑思维和组织能力，热爱咨询事业。