合肥工业大学宣城校区教师招聘启事

合肥工业大学宣城校区教师招聘启事

根据学校招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向海内外公开招聘合肥工业大学宣城校区教师，相关事宜如下：

一、招聘专业及数量

系（部）	专业	学历层次及招聘人数
		博导、教授	博士、博士后	双"985"硕士
机械工程系	机械设计制造及其自动化	2	3	2
	机械工程	1	3
	能源与动力工程（制冷）	1	2
	过程装备与控制工程	1	3
	成型控制工程	2	3	2
	新能源材料与器件	1	3
	金属材料	1	3
信息工程系	计算机科学与技术	2	4	2
	物联网	1	3	2
	电气工程及其自动化	3	4	2
	智能电网	1	3	2
	电子信息科学与技术	1	3
	微电子	1	3
	测控技术与仪器	2	3	1
化工与食品加工系	化学工程与工艺（高分子化工）	2	3
	化学工程与工艺（精细化工）	2	2
	化学工程与工艺（实验教师）		3
	食品科学与工程	2	3
	食品质量与安全	1	2
	食品科学与工程（实验教师）		3
建筑工程系	结构工程	3	3	2
	桥梁与隧道工程	2	2	1
	工程力学	2	2
	给排水科学与工程	2	3
	水工结构工程	2	3
	水文学及水资源	1	1
	农业水利工程	1	1
	地下水科学与工程	1	2
商学系	工商管理	2	4	1
	市场营销	2	4	1
	物流管理	2	4	1
	经 济 学	2	4	1
	国际经济与贸易	2	4	1
	备注：有意应聘会计学、财务管理、财政学、金融学、统计学、管理信息系统、计算机网络、电子商务、运筹学、项目管理等课程的专业教师也可报名，条件同上。
基础部	数学		2
	物理		2
	英语			2
	体育			2
	哲学		1
工程实践教学中心	机械类、材料类实验教师		2	1

二、基本条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

2.具有良好的品行；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具备招聘岗位所需要的专业和技能；

5.有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

三、业务条件及相关待遇

第一层次：学科带头人

教授，博士生导师，年龄在55周岁及以下，海内外具有一定学术影响的专家、学者。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加5万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费40万元；安排配偶工作调动。

第二层次：专业负责人

教授，年龄在50周岁及以下，具有较高的学术水平。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加4万元/年；提供140㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费30万元；安排配偶工作调动。

第三层次：学术骨干

具有博士学位的副教授，或具有海外获得博士学位的博士，或具有海外研究经历的博士后，年龄在40周岁及以下。

岗位津贴，在校本部同级岗位津贴基础上增加3万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费20万元；配偶具有研究生学历的，根据岗位需求协助安排配偶工作调动。

第四层次：骨干教师

具有博士学位的教师。第一学历须为统招全日制本科，"211"及以上层次高校优先，年龄在40周岁及以下。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加2万元/年，提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费16万元。

第五层次：其他教师

机械设计及制造、材料成型、电气及其自动化、测控技术、计算机与信息工程、结构与桥梁工程、经济贸易、管理科学与工程等紧缺急需的学科专业，可招聘双"985"（本科、硕士研究生均为"985"高校）高校硕士研究生毕业生。

岗位津贴在校本部同级岗位津贴基础上增加1万元/年；提供120㎡左右商品房房源，享受标准面积成本价，给予购房安家费8万元。

四、其它事宜

1.招聘的教师均为合肥工业大学宣城校区落地教师，工作地点在宣城校区，落户在宣城市。

2.宣城校区管委会联系宣城市政府有关部门协商，解决宣城校区教师子女入学入托等问题。

五、联系方式

联系单位：合肥工业大学宣城校区组织人事办公室

联系人：袁老师，高老师，桂老师

联系电话：0563-3831016

E-mail：xczp@并抄送hfgydxxcxq@（发送邮件的主题格式统一为"高层次人才网***大学***博士（或硕士）应聘***系（部）***专业教师"）

附件：合肥工业大学宣城校区应聘教师报名表.doc

合肥工业大学宣城校区学生辅导员公开招聘启事

根据学校2015年招聘计划统筹安排，经研究决定，拟面向校内外公开招聘合肥工业大学宣城校区专职学生辅导员，现将有关事项通知如下：

一、招聘对象及条件

1.招聘对象

全日制普通高校硕士及以上毕业生，应届毕业生需在2015年7月份前取得研究生学历并获得硕士及以上学位，28周岁以下。初始学历为统招全 日制普通高校本科，应聘者本科和研究生阶段均应毕业于省属重点大学及以上层次高校，本科学历为"211"及以上层次高校毕业的，优先考虑。

2.招聘数量  若干

3.招聘条件

（1）中共党员（含预备党员）；具有坚定的政治方向，坚持党的基本路线，有较高的政治觉悟和政策理论水平；具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

（2）熟悉或了解高校学生辅导员工作内容，热爱学生辅导员工作，有较强的组织管理能力、沟通协调能力、调查研究能力和语言文字表达能力。

（3）在大学或研究生学习期间担任过主要学生干部，品学兼优，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

（4）心理素质良好，身体健康。

满足上述条件，有相关岗位工作经历、工科背景者或具有心理咨询师、就业指导师、职业规划师资格证书者优先考虑。

二、报名程序

• 通过电子邮件报名者，须如实填写《合肥工业大学宣城校区公开招聘辅导员报名表》，应聘者将报名表和个人求职简历发送至xczp@并抄送hfgydxxcxq@

（发送邮件的主题格式统一为"高层次人才网***大学***博士（或硕士）应聘***系（部）***专业教师"）

。学校对报名人员进行条件初审，审核合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

报名时间：2015年2月28日-2015年3月25日。

三、其它

1.学校成立招聘工作小组，招聘工作小组成员按《事业单位公开招聘人员暂行规定》遵守回避制度。

2.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。

3.拟录用人员经公示无异议后，与学校签订劳动合同，学校以人事代理方式聘用。

4.应聘人员自行解决往返路费、住宿等事宜。

5.联系电话：学生工作办公室 徐老师   0563-3831034；

组织人事办公室 袁老师 高老师   0563-3831016。

合肥工业大学宣城校区

2015年2月27日

合肥工业大学宣城校区实验人员招聘启事

合肥工业大学宣城校区2015年实验人员招聘启事

根据学校2015年招聘计划统筹安排，经研究决定，现面向社会招聘合肥工业大学宣城校区实验人员，现将有关事项通知如下：

一、招聘条件

1.遵守宪法和法律，遵守公民道德规范；

2.具有良好的品行；具有招聘岗位所需要的专业和技能；

3.具有适应岗位要求的身体条件；

4.具有招聘岗位所规定的相应任职资格和条件。

二、招聘岗位、数量及应聘要求

三、招聘程序  

1.报名

• 请 登录合肥工业大学宣城校区网站（xc***.cn[点击查看]）查看通知公告栏目，下载并如实填写《合肥工业大学宣城校区2014 年实验岗位招聘报名表》，应聘者将报名表和个人求职简历发送至xczp@并抄送hfgydxxcxq@（报名表以附件形式发送，投递格式为：高层次人才网+姓名+岗位，以其他 方式报名的概不受理）。宣城校区对报名人员进行条件初审，审核合格者将通过电子邮件或电话通知本人。

2.考核  

由宣城校区对应聘人员进行考核。考核时，应聘者应携带身份证、毕业证书、学位证书以及相关材料的原件和复印件交组织人事办公室办公室查验。

3.录用

根据考核结果，经综合评估后，确定拟聘用人员名单。

四、其它　

1.应聘者按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。　

2. 受聘人员以人事派遣方式在宣城校区工作，其档案放在宣城市人才交流服务中心，劳动关系放在宣城市天健人才派遣有限公司，待遇参见附件二（应届毕业生或近两 年尚未就业的毕业生先实行为期三个月的见习期，签定见习协议书，见习期满经考核合格方可实行人事派遣）；校内受聘人员参照校内相关文件执行。

3.联系人：袁老师，高老师，桂老师；联系电话：0563-3831016。

合肥工业大学宣城校区

2014年12月8日

附件一  合肥工业大学宣城校区2015年实验人员招聘报名表.doc

附件二  合肥工业大学关于人事派遣人员管理的暂行办法.doc