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[江苏]江苏智恒达投资集团有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-06-18) 相关搜索
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一、企业简介
   
江苏智恒达投资集团有限公司创建于1997年,坐落于长三角中心城市江苏常州,是一家以钢材现货交易为中心的多元化集团,型钢单元销售位于国内行业之首。集团下设江苏智恒达钢铁贸易有限公司、江苏岳洋通国际贸易有限公司、江苏九洲智恒达国际贸易有限公司、唐山智恒达国际贸易有限公司和常州智恒达投资合伙企业(有限合伙)。公司是中国平安集团、中国诚通集团、江苏九洲集团、马钢集团、首钢集团、山钢集团、河钢集团、津西集团、日钢集团等大型企业的战略合作伙伴,并在行业内率先通过ISO90012008质量体系认证,为全国6000余家客户提供最优质的产品和最满意的服务。连续五年,年销售钢材超60万吨,年营业收入超25亿元!
    2015
0101日,集团正式启动智恒达金属交易综合服务平台项目,平台具备与近二十家银行、CA认证中心、短信服务、物流支持服务和GPS管理中心等标准化接口服务。致力于为广大金属行业客户提供在线交易、供应链金融、物流、加工、配送等一站式服务。
   
我公司现面向社会各界诚聘英才!只要您有志于金属交易、电子商务领域,我们竭诚欢迎您的加盟!


采购助理

一、岗位职责:

1.对新供应商的寻找、资料收集及开发工作;.

2.对老供应商定期性关系的维护;

3.与供应商有关交期、交量、后期质量等方面的沟通协调;

4.及时了解库存,保证充足的供应;

5.采购合同的拟定及签署。

二、岗位要求:

1.物流管理、工商管理类等相关专业;

2.有良好的表达能力、人际沟通、协调能力、学习能力和分析能力;

3.具备很强的责任感和事业心,有良好的执行力和团队协作能力;

4.熟悉office办公软件。

三、薪资待遇:

1.薪金待遇:基本工资 绩效工资 年终奖(10000元起) 工龄工资;

2.福利待遇:免费提供食宿,缴纳五险,并提供带薪旅游、过节福利、春节交通补贴、通讯补贴等;

3.休息时间:单休,800-1700

4.晋升机制:每一年两次技能晋升,一年一次职务晋升;

5.发展空间:公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司,给予员工充分的发展空间;

6.人文关怀:公司以人为本,定期举行拓展训练、运动会、联谊会等各项业余活动,丰富员工生活。

 

销售助理

 

、岗位职责:

1.完成部门领导下达的指标,不断提升业绩并完成销售指标;

2.负责新客户业务的开发以及老客户业务的维护工作;

3.负责询价、议价、下单及物流配送工作;

4.负责接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件,负责部门订单、合同的管理、归档、保管工作。

 

岗位要求:
1.
大专及以上学历,专业不限,热爱销售行业;
2.
反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
3.
具备良好的客户服务意识;
4.
吃苦耐劳、有责任心,抗压能力强;
5.
有团队协作精神,善于挑战。

三、薪资待遇:

1.薪金待遇:基本工资 绩效工资 年终奖(10000元起) 工龄工资;

2.福利待遇:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供过节福利、报销往返路费;

3.休息时间:单休,800-1700

4.晋升机制:每一年两次技能晋升,一年一次职务晋升;    

5.发展空间:公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司,给予员工充分的发展空间;

6.人为关怀:带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。

 

销售业务员

 

一、岗位职责:

1.负责公司产品的销售及推广;
2.
开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
3.
管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

二、岗位要求:

1.大专以上学历,专业不限,热爱销售;

2.能吃苦,可以接受省内出差;

3.表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

4.具备良好的自我管理能力,业务拓展能力有团队协作精神; 
5.
能够与公司长期共同发展。

三、薪资待遇:

1.薪金待遇:基本工资、高额提成、工龄工资;

2.福利待遇:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供过节福利、报销往返路费;

3.休息时间:单休,800-1700

4.晋升机制:每一年两次技能晋升,一年一次职务晋升;

5.发展空间:公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司,给予员工充分的发展空间;

6.人为关怀:带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。

 

办公室助理

 

一、岗位职责:

1.负责办公室用品的购置与领用;

2.协助总经理完成对各部门绩效的复审工作及其他行政事务。

3.协助领导负责各项文件的起草;

4.完成领导交代的其他工作。

 

二、职位要求:

1.公关、行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历;

2.具有良好书面写作及表达能力;

3.熟练使用WordExcel等文办公软件;

4.工作认真细致,有条理性、逻辑性,较强的执行力;

5.男士优先考虑。

三、薪资待遇:

1.薪金待遇:基本工资 绩效工资 年终奖(10000元起) 工龄工资;

2.福利待遇:缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供过节福利、报销往返路费;

3.休息时间:单休,800-1700

4.晋升机制:每一年两次技能晋升,一年一次职务晋升;

5.发展空间:公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司,给予员工充分的发展空间;

6.人为关怀:带薪旅游、拓展训练、运动会、联谊会等。

 

外贸业务员

一、岗位职责:

1.利用B2B平台或外贸软件,开发并维护客户。

2.负责联系客户、编制报价、参与商务谈判,签订合同;

3.负责单证审核、报关、结算、售后服务等工作;

4.负责相关资料的整理和归档。

二、岗位要求

1.本科及以上学历,国际贸易相关专业,有钢铁行业外贸经验者优先;

2.有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新;

3.有较高的英语阅读和口语能力;

4.能熟练操作B2B平台如:阿里巴巴、中国制造等外贸开发平台;

5.熟练使用Office软件,有报关证等相关外贸操作证书者优先考虑。                 

三、薪酬待遇

1.资待遇:基本工资(2500-4000/月)、高额提成、年终奖、工龄工资;

2.福利待遇:免费提供食宿,缴纳社保(养老、医疗、失业、工伤、生育),提供过节福利;

3.发展空间:分公司去年刚刚成立,对于一些管理岗位还在空缺(能者居上);

4.晋升机制:每半年一次级别晋升,一年一次智能晋升;

5.员工活动:拓展训练、带薪旅游、运动会、联谊会等。

 

人事助理

 

一、岗位职责:

1、建立、维护人事档案及劳动合同,办理员工入职、离职、调动等手续;

2、办理员工的各项社会保险手续;

3、制定并完善公司人事各项制度、规定和工作流程;

4、维护日常的招聘渠道,发布信息,并进行邀约、安排人员面试;

5、建立积极的员工关系,组织、策划员工的各项活动,丰富员工的生活;

6、上级主管交办的其他工作。

二、职位要求:

1、良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,良好的团队合作意识。

2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强,逻辑思维能力强;

3、有耐心、积极主动,工作严谨,具有良好的沟通表达能力及团队合作意识;

4、熟练使用OFFICE办公软件;

5、熟悉国家相关法律法规。

三、薪酬待遇

1、薪资待遇:基本工资(1500-2500/月)、绩效工资(1000-2000/月)、年终奖(10000元起)、工龄工资;

2、福利保障:免费提供食宿,缴纳五险,并提供带薪旅游、过节福利、春节交通补贴、通讯补贴等;

3、休息时间:单休,800-1700

4、职业指导:公司为您提供职业指导帮助,提供完善的职业发展规划与培训;

5、人文关怀:公司以人为本,定期举行聚餐、室内室外各项业余活动;

6、发展空间:公司在2014-2023十年规划中明确每3年内将开设1-2家分公司,给予员工充分的发展空间。

 

联系方式
联系人:王女士
联系电话:0519-81663963
招聘邮箱:
jszhdhr@
公司地址:常州市武进区湖塘镇常州东港港区内(人民路和青洋高架交叉口附近)