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东湖宾馆专项招聘实施方案
东湖宾馆是湖北省重要政务活动、商务活动接待宾馆。6月5日，州委书记王海涛同志批示：“请责成州人社局与省委接待办武勇同志联系东湖宾馆在恩施招20位工作人员。”同日，州人社局主要领导提出了具体要求。为贯彻落实王海涛书记批示和州人社局要求，全州就业系统、人才交流中心要将东湖宾馆专项招聘作为当前一项重要任务，切实抓落实。为完成该项工作，现制定实施方案如下：
一、明确任务目标
东湖宾馆与我州开展长期合作，常年招聘。本期招聘人数20人左右，主要是餐厅服务员、会务礼仪。
二、成立领导小组
组 长：向定山 州人社局党组成员、州公共就业和人才服务局局长
副组长：朱于飞 州公共就业和人才服务局副局长
成 员：各县市就业局局长、各县市人才交流中心主任、州公共就业和人才服务局各科室负责人。
三、实施步骤
二、成立领导小组
组 长：向定山 州人社局党组成员、州公共就业和人才服务局局长
副组长：朱于飞 州公共就业和人才服务局副局长
成 员：各县市就业局局长、各县市人才交流中心主任、州公共就业和人才服务局各科室负责人。
三、实施步骤
(一) 与省政府相关领导和东湖宾馆人事部沟通，报告恩施本地服务业薪酬状况，商谈招工条件，并迅速拟定专项招聘实施方案。
(二) 加强与县市就业局、人才交流中心联系，通过召开专题会议、下发传真电报等方式，确定任务目标。各县市应将专项招聘活动延伸到乡镇和街道社区，并在乡镇和街道社区放置“招聘展板”。
(三) 积极与湖北民族学院、湖北民族学院科技学院、恩施职院及州内其他学校联系，要求学校通知到每个符合条件的应届毕业生。
(四) 逐个通知往届未就业的“两后生”参加应聘。
(五) 加强招聘信息宣传。在恩施电视台、恩施日报、恩施晚报、人社信息网上发布东湖宾馆招聘公告。
四、注意事项
(一) 主动积极与应聘人员取得联系，根据招聘条件作出初步筛选，并及时通知应聘人员面试时间和地点。
(二) 招聘结束后，及时为应聘人员办理就业失业登记证，并根据招聘人数与东湖宾馆联系确定应聘人员到岗接送方式。
因工作需要，现诚聘餐厅服务员和会议礼仪20名，要求如下：
1、餐厅服务员：22岁以下，高中及以上学历，男身高174cm左右，女身高164cm左右。
2、会议礼仪：女，22岁以下，高中以上学历，身高166cm米以上，形象气质佳。
以上应聘人员要求相貌端正，身体健康（需提供健康证），能吃苦耐劳，无不良记录（需在当地派出所开具无犯罪记录证明）。
福利待遇：试用期月薪2400元/月，试用期三个月，试用期结束后2500元/月。按照国家规定缴纳“五险”，提供食宿。
报名地址：恩施州公共就业和人才服务局、各县市就业局、人才交流中心。
咨询电话8248929 8291318，联系人：陈康、王珂梦黎
