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[北京]三合启华投资管理(北京)有限公司2015招聘

(全职,发布于2015-06-24) 相关搜索
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企业招聘:三合启华投资管理(北京)有限公司2015招聘
发布日期:2015-06-24 点击率:14

截止日期:2015年12月31 

一、用人单位信息:

1.企业介绍:

三合启华投资管理(北京)有限公司为专业的、独立于任何一方的第三方服务平台,专业为高净值人群提供理财规划和财富管理服务,目前三合启华及其旗下财富中心的综合金融市场占有率名列首位。通过三合启华可以在最短的时间内找到合适的投资理财服务信息,包含但不限于信托产品、券商资管、PE、并购重组、IPO、场外业务(新三板)、阳光私募、定向增发等委托类投资产品的购买,股票、期货、现货、ETFLOF、外盘、外汇、港股、美股等主动投资的开户相关服务,以及EB-5美国投资移民、L-1A美国跨国公司经理/主管移民、欧洲买房移民等多国移民服务。三合启华秉持着“以市场为导向、以客户为中心”的公司理念,旨在将金融机构传统顾问服务互联网化,让我们的会员客户随时随地享受到更加高效、实时、贴心的投顾服务。三合启华依托国内外合作方的广大业务资源,获取更广泛的合作伙伴,进行多元化的产品采集与筛选,满足客户多样化、个性化的需求;我们将以专注的工作态度,专业的胜任精神,专情的服务方式,致力于成为高端人群理财产品配置和资产管理的综合平台,成为高端客户综合理财方案的设计者,打造领先的第三方理财服务品牌。

 

2.官网链接:ww***com[点击查看]

3.企业性质:民营企业(私企)

4.主营业务:投资、理财、证券分析

5.行业排名:排名第一的大综合金融机构

6.主要竞争对手:诺亚财富、恒天财富

7.员工学历构成: 10%大专  70%本科  20%硕士

8.是否解决户口:

9.过往师大学子招聘情况:

二、招聘信息:

岗位一:基金经理助理(薪酬:4.5K-6K)

岗位职责:

1.协助项目部经理搜集整理项目相关资料。财务信息,行业信息,政策法规等信息搜集整理。

 2.协助项目经理制定项目计划,尽职调查,撰写尽职调查报告。

 3.协助项目经理完成风控调查,交易结构设计,完善项目交易结构。

 4.参与项目投资,跟踪项目进展,参与项目投资退出与清算。

任职资格:

1、统招本科及以上学历,管理、财会、金融或法律专业,211本科优先

2、良好的ppt撰写能力,能够在指导下撰写商业计划书、尽职调查报告和其他相关报告;

3学习能力强,对未涉及过的行业也能够较快上手

 4、具备良好的财务、管理、金融、法律等相关专业的理论知识;

 5、具备学习能力和团队合作意识,优秀的文案、策划和口头表达能力;

晋升路径:

助理----项目专员-----项目经理------项目部总监

 

岗位二:大机构部助理(薪酬:4k-8k)

岗位职责:

1、执行公司营销策略并进行市场开拓,完成公司分配的销售指标;

2、制定营销计划、渠道策略并分解销售目标;

3、开拓新客户市场,老客户的关系维护及二次营销;

4、对重要客户进行开拓、沟通与管理,制定合作方案,提供服务支持;

5 执行公司销售和市场推广方案; 6、及时沟通客户,反馈市场信息,做出处理意见;

任职资格:

1、统招本科学历,金融、电子商务、市场营销等相关专业;

230岁以下,创新能力强;

3、精通品牌运营流程,对直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;

4、具有先进的销售管理理念,对市场信息有独到的分析判断能力;

5、协助上级领导制定和实施各类工作流程、基金销售计划;

6、具备优秀的领导能力、团队管理能力、市场洞察力及出色的沟通与谈判技巧

7、具备较强的市场开拓性,有独立的渠道管理能力;

8、有较强的工作计划及自我管理能力;良好的执行力和较强的沟通、组织、协调能力;

9 具有高度的敬业精神、团队协作精神和职业道德操守。

10、撰写、编辑文本资料,负责项目资料管理;

晋升路径:

机构部助理---渠道经理----机构部总监

 

岗位三:销售助理(薪酬:3.5k-5k)

岗位职责:

1. 公司提供资源,以电话形式去开发市场中潜在的有投资需求的客户,邀约到公司面谈投资项目;

2. 及时收集并处理客户的反馈意见,维护客户关系,不断为客户提优质的金融服务

3 根据业务要求,定期进行客户回访,做好新客户跟进工作; 

4 完成销售经理制定的业绩指标;

5 根据销售经理的要求按时保质完成销售报告;

6 及时反馈一线的客户信息,提出合理化建议。

任职资格:

1.具有事业心; 大专以上学历

2.有足够的金融,股票,基金知识,有金融行业从业经验

3.对销售工作有较高的热情,有强烈的成就欲望,希望实现自我价值;

4.性格坚韧,思维敏捷,热爱本职工作,愿与公司一同成长。

5.喜欢不断的学习、进步,并且有明确的职业规划。具备优秀的交流沟通能力;

晋升路径:

销售助理---销售经理---销售部总监

 

岗位四:行政专员(薪酬:3.5k-4k

岗位职责:

1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 

2、 处理公司对外接待工作。 

3、 协助行政总监处理行政外部事务。 

4、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 

5、领导交代的其他临时性工作。 

任职资格: 

1.年龄在20-28岁之间  应届毕业生亦可 

2.统招本科以上学历,有行政经验的优先录用 

3.会使用基本的办公软件,word,excl 

4.为人诚恳、踏实、脚踏实地

 

岗位五:法务专员(薪酬:4.5k-6k

岗位职责: 

1、完善各项规章制度;   

2、负责审核公司各类合同;  

3、受理法律相关问题咨询;  

4、处理诉讼案件;   

5、完成其他法务相关工作。   

任职资格:    

1、法律相关专业,统招本科学历(硕士勿投);  

2、有一年以上法务工作经历;通过司法考试 

3、文笔流畅,语言表达及沟通能力强,具有团队协作精神;  

4、良好的职业道德和商业信誉,踏实的工作作风。

 

三、联系方式:

1.人才招聘专用邮箱 sf_199068@

2.电子简历主题格式: word

3. 人: 思璠

4.招聘电话:13911867934

5.    址: 北京市海淀区西直门北大街32号枫蓝国际写字楼A604