[广西]南宁农产品交易中心有限责任公司2015招聘

职位名称

职务层次

招聘人数

职位资格条件要求

人力资源专员

主管

1名

1.40周岁以下，专科以上人力资源管理专业，三年以上主管经验，有二级以上人力资源管理师证。

2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整具有丰富的实践经验；、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；高度的敬业精神及高涨的工作激情。

3

4、精通人力资源六大模块，熟练运用办公软件,。、具有很强的沟通协调、组织管理能力，有亲和力。

5

市场管理专员

主管

1名

1.35-50岁，男性，具有5年以上大型农贸批发（专业）市场招商、企划、管理工作相关经验

2.大专以上学历，熟悉专业市场运作流程，有丰富的市场管理经验，有较强的部门管理经验，要求具有责任心、应变能力强

3.具备较强的文字功底，能够独立完成相关文字材料，能够熟练操作办公软件

4.具有较强的批发市场营销、管理、沟通协调，有良好的团队意识及执行能力

5.遵纪守法，诚实守信，品德优秀，无不良行为记录

6.善于处理客户的沟通与合作事宜，建立良好的合作关系，并进行相关的外联工作

7.有较强的服务意识，高度的工作热情，能够适应高强度的工作压力工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理繁杂事务。

8.

招商策划专员

主管

1名

1.45周岁以下，男女不限，3年以上商业、市场企划活动相关工作经验

2.大专及以上学历；新闻传媒、广告、市场营销、美术设计等相关专业

3.有较强的市场意识、对农产品批发市场有一定认识；熟悉广告业务运作流程和运营模式特点

4.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、组织能力、语言表达能力和团队合作能力

5.要求性格开朗、思维活跃、为人诚信、作风正派，有较强的理解能力和文案写作、文字组织能力，良好的创新意识、责任心强、、工作认真积极，能吃苦，从事过相关广告文案撰写工作者优先

6.熟悉掌握PS图片处理/EXCEL数据处理/WORD文本编辑/PPT幻片制作。

职位名称

职务层次

招聘人数

职位资格条件要求

工程部副经理

副经理

1名

1.年龄45周岁以下；

2.工民建、土木工程及建筑工程相关专业大专以上学历；年以上现场施工管理经验，熟悉设计、规划、配套、施工等业务流程，尤其掌握建筑、结构、材料、和现场施工监控要点;

2.5

3.有丰富的工程项目现场管理工作经验，质量控制和安全意识强；有良好的沟通、协调能力，有处理突发事件的能力；有大型项目现场施工管理经验，具有工程师中、高级职称或建造师证者优先考虑。

4.

5.

工程现场管理员

主管

若干名

1.年龄45周岁以下；

2.工民建、土木工程及建筑工程相关专业大专以上学历；年以上现场施工管理经验，会使用AUTOCAD软件看基本的图纸以及计算材料；熟悉土建施工流程，有一定的阅图、审图能力，懂材料，对现场材料质量进行把控；能现场放线、测量的优先。工作认真、责任心强，有较强的组织协调能力及沟通能力；能吃苦耐劳，服从工作分配者优先录用。

3.2

4.

4.

5.

项目管理员

主管

若干名

1.年龄45周岁以下；

2.项目管理、工民建、土木工程及建筑工程相关专业大专以上学历；具有3年以上项目管理经验，熟悉项目申报、建设、竣工验收各项流程；具有突出的沟通、协调能力和一定的管理能力;了解相应的法律、法规和标准；

2.

3.

4.

5.能吃苦耐劳，服从工作分配者优先录用。

冷库冷链工程师

主管

1名

1.年龄在50周岁以下；

2.大专以上学历，制冷类相关专业，持有相关资格证书；

3.熟悉制冷系统的原理和设计，参与过5000吨以上土建或者钢结构类型冷库的设计和建造过程；

4.具有3年以上从事相关工作经验，有冷库设计施工或大型空调制冷设备工厂工作经验者优先考虑；

5.了解冷机组运行、保护，熟悉压缩机和制冷阀件的选型，有组织工程设计施工经验者优先考虑；

6.具有良好的沟通和协调能力。

水电工程专业人员

主管

1名

1.年龄在45周岁以下；

2.建筑电气、电气工程与自动化等相关专业大专以上学历；

3.5年以上水电设计工作经历，具有设计院工作经验者优先；熟悉建筑水、电、设备专业规范要求,具较强解决专业技术问题的能力；熟练使用AutoCAD等专业软件进行电气施工图设计；了解建筑类法律法规、政策及建筑施工流程；具有较强的理解、沟通和表达能力及良好的团队精神。

4.

5.

6.

7.

职位名称

职务层次

招聘人数

职位资格条件要求

工程预决算员

主管

1名

1.年龄在45周岁以下；

2.大专以上学历，工程类专业，持有《工程概预算上岗证》或造价工程师执业资格证书优先；

3.具有2年以上从事工程造价管理工作经验（正在此类岗位工作的优先考虑），能独立完成工程项目预决算；

4.熟悉建筑材料和施工工艺，具有一定的经济、财务和法律知识，掌握国家对工程核算的相关法律、法规，熟练使用计算机并掌握预算软件。

信息技术员（硬件）

主管

1名

1.年龄在45周岁以下；

2.通讯、电子信息技术等相关专业大专以上学历；3.熟悉综合布线、视频监控系统、公共广播系统、安防系统、智能建筑系统、熟悉华为/CISCO网络设备及操作系统者等系统集成熟悉弱电预算、设计、投标、实施等。

4.

信息技术员（软件）

主管

1名

1.年龄在45周岁以下；

2.本科以上学历，计算机、软件信息系统、电子商务类相关专业；

3.了解电子商务平台建设和B2B、B2C经营模式，熟悉农产品类行业用户需求，具有一年以上电子化交易平台建设及管理经验；熟悉互联网、电子商务市场动态。

4.

5.具备大、中型网络实施经验者优先；

筹融资专员

职员

1

1.年龄45周岁以下；

2、本科及以上学历，金融、财会或其他经济类相关专业；、具有1年以上金融工作经验或其他筹融资岗位工作经验；

3

4、具有一定的融资分析能力和判断能力，熟练掌握融资流程和专项业务知识，具备一定财务分析能力；、有独立工作能力、沟通谈判能力、文字报告撰写能力；、具有较强的语言表达能力和沟通协调能力，为人正直，工作责任心强，具备良好的团队协作精神。

5

6

会计

职员

1

1.年龄45周岁以下；

2.持有会计从业资格证；财务、会计专业大学本科及以上学历，从事房地产业会计工作经历1年以上，熟练掌握会计核算技能；能独立编制报表，有预算和合并报表经验者优先。熟悉企业会计准则、各项会计制度、税法；对总分机构税务账务清晰。能够熟练使用财务软件及设计软件报表，熟练操作Office办公软件；坚持原则，廉洁奉公，作风正派，有良好的会计职业道德；

3.

4.

5.

6.

出纳

职员

1

1.大专以上学历，会计相关专业，同职位2年以上工作经验；了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件；善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；工作细致，责任感强，坚持原则，良好的沟通能力、团队精神。

2.

3.

4.

5.