[杭州]杭州思高

产品运营

工作职责：

1、负责公司人力资源相关产品的运营工作；

2、分析产品、用户的相关数据，找到问题，并提供解决方案；

3、线上、线下活动的策划及运营，提升用户粘度；

4.、提炼运营工作中的产品需求，明确需求细节，并向产品部做出反馈；

任职资格：

1、全日制本科及以上学历

2、很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨部门的合作；

3、有一定的文字撰写功底，对产品、活动进行包装；

网址： http://www.

工作地点：万塘路266号之江大楼306室

联系方式：0571-89715779(张女士)

简历发送邮箱：zhanglinli@

思高人才管理微信：sigaorencai

一、公司介绍：

思高人才管理科技是一家领先的人才管理产品及解决方案提供商

丰富实战经验的人力资源管理、互联网、计算机和心理学等多学科专家团队创立

公司定位于企业最贴心的人才管理专家

目前在上海、杭州设立分公司，在嘉兴设立研发中心

已经和中国人事科学研究院、浙江省人才发展研究院等权威机构建立合作关系

二、业务介绍

我们的产品和服务专注于人才管理，为多个行业及公共机构提供人才管理产品及解决方案。

我们的主要业务分为三大模块，包括招聘系统，人才测评及人才管理解决方案。此外，基于此三大模块的积累的丰富数据，我们提供人才管理大数据辅助决 策服务。

招聘系统全球首创的整合技术及内容服务，我们提供的不仅仅是一个工具。致力于为企业提升招聘效率、节约招聘成本和提升雇主形象。 人才测评系统是长三角地区最受欢迎的品牌，根据用户的应用场景，我们的测评 产品包括社会招聘测评、校园招聘测评、员工选拔测评、员工培训测评、职涯规划测评、人才盘点测评及领导力发展测评等等。我们利用大数据技术，持续优化常模，赢得大量客户的赞同。

思高人才管理解决方案最大的特色是利用系统帮助个性化定制和实现咨询方案落地，主要服务内容包括绩效管理、薪酬与激励、任职资格构建、人才梯队建设、人岗匹配系统及员工调查反馈等。

三、员工构成

员工是我们最有价值的资源，我们的员工不仅全部毕业于国内顶尖985高校，还在微软、华为等国内外一流企业有着丰富的工作经验。此外，硕士以上学历员工占比已经达到80%以上。思高企业和机构客户的年均增长率超过300%。自成立以来，根据客户调查结果显示，客户将我们的服务评定为优秀或良好的比例持续超过90%。

四、服务客户

我们人才管理服务的客户包括了最知名的企业及机构，包括中国电信、贝塔斯曼、韩国SK集团、国家电网、远东租赁、浙商银行、浙江物产、浙江国贸、上海家化等等。目前公司已经在互联网、金融和制造业积累了丰富的经验和数